Pédiatre (h/f) du 01.08 au 03.10 F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles

Pédiatre (h/f) du 01.08 au 03.10 F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles

Temps plein 72000 - 144000 € / an (estimé) Sur site
Adecco Medical

En un coup d'œil

  • Missions: Coordonner les soins médicaux et psychosociaux des patients en HAD.
  • Entreprise: Établissement engagé dans des valeurs humaines et associatives.
  • Avantages: Rémunération attractive, billets d'avion et voiture de fonction.
  • Autres infos: Travail en équipe dynamique avec des horaires flexibles.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences.
  • Qualifications: Diplôme de Médecine et inscription à l'Ordre des Médecins requises.

Le salaire estimé est compris entre 72000 - 144000 € par an.

Offre n° 5151914

Descriptif du poste :

REMPLACEMENT : Médecin Pédiatre HAD H/F - Île de La Réunion du 01.08 au 03.10. L'établissement intervient dans deux domaines d'activité : la dialyse à domicile et l'hospitalisation à domicile (HAD). Il assure quotidiennement des soins personnalisés ainsi qu'un accompagnement global des patients au sein de leur environnement de vie.

Équipe en place :

  • Médecins coordonnateurs HAD
  • Infirmiers coordonnateurs, aides-soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologue, diététicienne, assistants sociaux
  • Outils numériques de coordination (dossier patient informatisé, communication sécurisée)
  • Partenariat actif avec les professionnels libéraux et établissements du territoire

Contexte du recrutement :

Contrat : CDD à temps plein du 01.08 au 03.10

Horaires : du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h

Astreintes : médicales partagées avec l'équipe

Missions principales :

  • Coordination de la prise en charge médicale et psychosociale des patients en HAD rééducation
  • Évaluation des admissions en lien avec les équipes médicales et paramédicales
  • Supervision de la mise en œuvre du projet thérapeutique
  • Coordination avec les médecins traitants, spécialistes et intervenants paramédicaux
  • Elaboration et actualisation des protocoles de soins
  • Contribution aux démarches qualité et projets de développement
  • Suivi et validation du dossier patient informatisé
  • Accompagnement des équipes dans l'évolution des pratiques

Rémunération et avantages :

Rémunération selon profil et expérience

Avantages sociaux : Engagement dans une dynamique associative à taille humaine, axée sur des valeurs fortes

Avantages spécifiques pour les médecins venant de la métropole : Billets d'avion aller-retour en classe économique, Mise à disposition d'une voiture de fonction

Profil recherché :

Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine, ainsi que du diplôme, certificat ou de la qualification requis(e) par la réglementation en vigueur en fonction de la spécialité exercée. Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire.

Conditions : Pour postuler à cette offre, il est nécessaire d'être titulaire d'un diplôme de médecine.

Type de contrat : CDD - 2 mois

Durée du travail : Travail en journée

Salire : 72 - 144 k€ brut annuel

Profil souhaité : Débutant accepté

Informations complémentaires : Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Pédiatre (h/f) du 01.08 au 03.10 F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles employeur : Adecco Medical

Adecco Medical est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant à Saint-Augustin, où vous pourrez contribuer significativement au bien-être des résidents d'un EHPAD. Avec des opportunités de formation continue et un soutien pour votre développement professionnel, vous serez entouré d'une équipe dévouée qui valorise la qualité des soins et l'innovation dans le secteur gériatrique.

Adecco Medical

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Adecco Medical

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Pédiatre (h/f) du 01.08 au 03.10 F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles

✨Connexions avec les cliniciens

Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Adecco Medical.

✨Mise en valeur de notre expérience

Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Pédiatre (h/f) du 01.08 au 03.10 F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Adecco Medical !

✨Réseautage avec des anciens de ta fac

Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Adecco Medical.

✨N'hésite pas à postuler directement

Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Adecco Medical et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Pédiatre (h/f) du 01.08 au 03.10 F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles

Diplôme d'État de Docteur en Médecine
Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins
Coordination médicale
Évaluation des admissions
Supervision de projets thérapeutiques
Collaboration interdisciplinaire
Élaboration de protocoles de soins

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Adecco Medical.

Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Adecco Medical. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.

Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.

Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adecco Medical

✨Prépare-toi aux cas cliniques !

Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.

✨Montre ton expérience avec les outils médicaux

Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.

✨Communique ta passion pour le soin

Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.

✨Pose des questions sur la culture de bienveillance

Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.