En un coup d'œil
- Missions: Gère la qualité des travaux, les délais et le budget sur les chantiers.
- Entreprise: Cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans la construction.
- Avantages: Rémunération selon profil et opportunités de déplacements vers les Antilles.
- Autres infos: Développe tes compétences techniques et commerciales dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte des projets de construction innovants.
- Qualifications: Formation en construction et 2 ans d'expérience minimum requis.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
LHH Guyane, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, spécialisé dans la construction, un Conducteur de travaux H/F, afin de renforcer ses équipes en CDI à Cayenne.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Etre responsable de la qualité des travaux effectués, de la tenue des délais et du respect du budget.
- Contrôler toutes les étapes du chantier, depuis l’étude du dossier jusqu’à la réception des travaux.
- Faire le lien entre tous les intervenants, décideurs ou exécutants.
- Etudier les dossiers concernant le projet de construction, les plans d’architecte, les différents cahiers des charges, les devis.
- Effectuer les démarches administratives et techniques d’ouverture du chantier.
- Assurer la gestion financière et organiser les approvisionnements.
- Intervenir dans le choix des matériaux et des équipements utilisés ainsi que dans les négociations avec les sous-traitants.
- Surveiller l’avancement des travaux, étudier avec les ingénieurs les problèmes rencontrés et veiller au respect des dispositifs de sécurité.
- Décider de la composition des équipes et gérer les plannings de travail.
- Participer au recrutement des personnels et aux réunions de suivi de chantier.
- Rédiger les rapports de chantier et rencontrer les clients.
En plus de l’aspect technique, il/elle intervient dans le développement commercial de l’agence :
- Etablir des relations commerciales avec les prescripteurs et les clients (Bureau d’étude Structure, Architectes, Géotechniciens).
- Réaliser des devis.
Chef / cheffe des méthodes pour l’activité de préfabrication des ouvrages :
Le conducteur / la conductrice de travaux recherchée sera aussi chef / cheffe des méthodes pour l’activité de préfabrication des ouvrages. Il reviendra donc au conducteur / à la conductrice de travaux de piloter l’atelier afin d’intégrer les contraintes environnementales, de veiller au respect des procédures définies par ses soins et de conduire la fabrication des ouvrages.
Profil recherché :
Vous êtes motivé(e) avec un attrait pour le travail sur les chantiers, vous avez un esprit pragmatique et méthodique.
Compétences techniques exigées :
Connaissances techniques dans le domaine de la construction permettant d’analyser un dossier technique et de proposer des modifications techniques et financières.
Niveau d’expérience : 2 ans minimum.
Formation : Formation de niveau BTS, DUT, Licence professionnelle, Master, spécialisés dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix…)
Rémunération : selon le profil.
Déplacements vers les Antilles peuvent être faits ponctuellement.
Conducteur de travaux H/F employeur : Adecco Guyane
Rejoindre notre équipe en tant que Dispatcher / Planificateur transport béton H/F, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'excellence opérationnelle et le service client. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la rigueur et le sens du service sont récompensés, ainsi que des opportunités de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans le secteur de la logistique. Située au cœur d'une région dynamique, notre entreprise se distingue par sa culture d'entraide et son engagement envers la qualité, garantissant ainsi un cadre de travail épanouissant et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conducteur de travaux H/F
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de Adecco Guyane pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à Adecco Guyane. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour Adecco Guyane.
✨Applique directement sur le site de Adecco Guyane
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Adecco Guyane ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conducteur de travaux H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à Adecco Guyane.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez Adecco Guyane ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à Adecco Guyane que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adecco Guyane
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de Adecco Guyane.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
