En un coup d'œil
- Missions: Accompagner et guider des salariés dans leur transition de carrière.
- Entreprise: LHH, acteur de référence en conseil RH et transformation.
- Avantages: Environnement collaboratif, projets à fort impact humain et social.
- Autres infos: Rejoignez un groupe international avec des opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des gens et construisez des trajectoires professionnelles.
- Qualifications: Formation Bac +3/5 en RH ou Psychologie du travail, expérience en conseil RH.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Chaque jour, nous rencontrons des femmes et des hommes à un moment clé de leur carrière. Chez LHH, nous sommes convaincus que chaque changement professionnel est l’opportunité d’une nouvelle trajectoire à construire. Et pour cela, nous avons besoin de vous.
Dans un contexte de nouveaux projets clients, nous renforçons notre équipe IIe de France Normandie et recrutons : 4 Consultante·es en Accompagnement de transition de carrière CDD – 6 mois renouvelable Basé.s: Montigny ou La Défense ou Rungis ou Cergy
Votre rôle ? Accompagner, guider, révéler. Vous intervenez auprès de salariés pour les aider à :
- Repenser leur parcours professionnel
- Retrouver confiance et clarté
- Construire un projet aligné avec leurs aspirations
- Rebondir grâce à une stratégie de recherche d’emploi efficace
Concrètement, vous :
- Accompagnez des salariés dans la définition et la construction de leur projet professionnel
- Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d’emploi etc.)
- Réalisez des entretiens individuels et des assessments
Pourquoi rejoindre LHH ?
- Intégrer un acteur de référence du conseil RH et de la transformation
- Contribuer à des projets à fort impact humain et social
- Évoluer dans un environnement collaboratif, exigeant et bienveillant
- Bénéficier de la force d’un groupe international (Adecco Group)
Votre profil :
- Formation Bac +3/5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou équivalent
- Expérience confirmée en conseil RH et/ ou accompagnement de carrière
Vos compétences clés :
- Transition de carrière | Outplacement | Reclassement
- Techniques de recherche d’emploi et conduite d’entretien
- Animation de collectifs et facilitation
- Connaissance du cadre social (PSE / PDV)
- Maîtrise des environnements digitaux
Vos softskills :
- Intelligence relationnelle & écoute active
- Capacité à créer de la confiance dans des contextes sensibles
- Engagement, autonomie et sens des responsabilités
- Capacité à prendre du recul
Consultante·es en accompagnement de transition de carrière H/F in Rungis employeur : Adecco Group
Akkodis est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant à La Défense, où les collaborateurs peuvent s'épanouir au sein d'une culture d'entreprise axée sur la transformation digitale et le développement durable. En tant que Chargé de mission RH, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle, d'un soutien constant de la part de vos pairs et d'une implication directe dans des projets significatifs qui façonnent l'avenir de l'industrie. Rejoindre Akkodis, c'est faire partie d'une équipe engagée à co-créer des solutions de pointe tout en valorisant le bien-être et le développement de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultante·es en accompagnement de transition de carrière H/F in Rungis
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Consultante·es en accompagnement de transition de carrière H/F chez Adecco Group. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultante·es en accompagnement de transition de carrière H/F in Rungis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Adecco Group.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Adecco Group spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adecco Group
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Adecco Group.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Adecco Group.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Adecco Group. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
