En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des salariés dans leur transition de carrière et animer des ateliers collectifs.
- Entreprise: LHH, acteur de référence en conseil RH et transformation.
- Avantages: Environnement collaboratif, projets à fort impact humain et social.
- Autres infos: Opportunités de carrière au sein d'un groupe international.
- Pourquoi ce job: Aidez les autres à construire leur avenir professionnel tout en évoluant dans un cadre bienveillant.
- Qualifications: Formation Bac +3/5 en RH ou Psychologie du travail, expérience en conseil RH.
Le salaire estimé est compris entre 35550 - 43450 € par an.
Chaque jour, nous rencontrons des femmes et des hommes à un moment clé de leur carrière.
Chez LHH, nous sommes convaincus que chaque changement professionnel est l’opportunité d’une nouvelle trajectoire à construire.
Et pour cela, nous avons besoin de vous.
Dans un contexte de nouveaux projets clients, nous renforçons notre équipe Auvergne Rhône-Alpes et recrutons :
- un. e Consultant. e en Accompagnement de transition de carrière
- CDD – 6 mois renouvelable
- Basé. e à Lyon
Votre rôle ?
Accompagner, guider, révéler.
Vous intervenez auprès de salariés pour les aider à
- Repenser leur parcours professionnel
- Retrouver confiance et clarté
- Construire un projet aligné avec leurs aspirations
- Rebondir grâce à une stratégie de recherche d’emploi efficace
Concrètement, vous
- Accompagnez des salariés dans la définition et la construction de leur projet professionnel
- Animez des ateliers collectifs (techniques de recherche d’emploi etc.)
- Réalisez des entretiens individuels et des assessments
Pourquoi rejoindre LHH ?
- Intégrer un acteur de référence du conseil RH et de la transformation
- Contribuer à des projets à fort impact humain et social
- Évoluer dans un environnement collaboratif, exigeant et bienveillant
- Bénéficier de la force d’un groupe international (Adecco Group)
- Votre profil
- Formation Bac +3/5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou équivalent
- Expérience confirmée en conseil RH et/ ou accompagnement de carrière
- Vos compétences clés
- Transition de carrière | Outplacement | Reclassement
- Techniques de recherche d’emploi et conduite d’entretien
- Animation de collectifs et facilitation
- Connaissance du cadre social (PSE / PDV)
- Maîtrise des environnements digitaux
- Vos softskills
- Intelligence relationnelle & écoute active
- Capacité à créer de la confiance dans des contextes sensibles
- Engagement, autonomie et sens des responsabilités
- Capacité à prendre du recul
- Posting date: 19-08-2026
- #J-18808-Ljbffr
Consultante·es en accompagnement de transition de carrière H/F in Lyon employeur : Adecco Group
Akkodis est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant à La Défense, où les collaborateurs peuvent s'épanouir au sein d'une culture d'entreprise axée sur la transformation digitale et le développement durable. En tant que Chargé de mission RH, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle, d'un soutien constant de la part de vos pairs et d'une implication directe dans des projets significatifs qui façonnent l'avenir de l'industrie. Rejoindre Akkodis, c'est faire partie d'une équipe engagée à co-créer des solutions de pointe tout en valorisant le bien-être et le développement de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultante·es en accompagnement de transition de carrière H/F in Lyon
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Adecco Group. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Consultante·es en accompagnement de transition de carrière H/F chez Adecco Group, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultante·es en accompagnement de transition de carrière H/F in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Adecco Group.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Adecco Group.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adecco Group
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Adecco Group. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Adecco Group avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
