En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies de communication pour transformer une entreprise Fortune 500.
- Entreprise: Rejoignez le groupe Adecco, un leader mondial en solutions de travail.
- Avantages: Opportunités de croissance, équilibre travail-vie et ressources de développement.
- Autres infos: Culture d'inclusion et d'appartenance, avec un processus de recrutement accessible.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui façonne l'avenir du travail pour tous.
- Qualifications: Expérience en communication dans un environnement international et compétences en influence.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
À propos du rôle
C'est une opportunité passionnante d'avoir un impact significatif au sein d'une entreprise Fortune 500 lors d'une transformation stratégique. En tant que partenaire commercial en communication pour la fonction ITD, vous serez responsable de la communication stratégique pour la fonction et agirez en tant que conseiller de confiance pour le CDIO et l'équipe de direction ITD.
Ce que vous ferez :
- Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication ITD alignée sur les priorités de la fonction et la stratégie globale de l'entreprise.
- Agir en tant que principal conseiller en communication pour le CDIO et l'équipe de direction ITD, en fournissant des conseils proactifs sur le récit, le message, le timing et les risques.
- Anticiper les priorités commerciales et les traduire en communications claires et pertinentes pour les employés qui renforcent l'engagement et soutiennent le changement.
- Diriger des initiatives de communication clés au sein de la fonction, y compris les messages exécutifs, les forums de leadership et les assemblées générales.
- Soutenir les programmes de transformation à grande échelle avec une planification efficace de la communication sur le changement.
- Collaborer étroitement avec le reste de l'équipe d'engagement interne et les communications internes GBU pour activer efficacement les communications.
- Travailler avec l'équipe de leadership éclairé pour soutenir le positionnement externe des dirigeants.
- Utiliser des informations sur l'engagement, des métriques d'adoption et des données d'impact commercial pour améliorer continuellement l'efficacité de la communication.
À propos de vous :
- Diplôme universitaire en communication, journalisme, politique, relations publiques ou domaine similaire.
- Plus de 10 ans d'expérience dans des rôles de communication au sein d'un environnement corporatif international.
- Expérience démontrée dans la gestion de stratégies de communication interne dans une organisation complexe et mondiale.
- Solide expérience dans le soutien aux programmes de transformation et de changement.
- Expérience avérée de collaboration avec des dirigeants de niveau C / comités exécutifs.
- Fluence en anglais.
- Communicateur stratégique avec de solides compétences d'influence et un bon jugement.
- Conseiller proactif qui anticipe les besoins et prend en charge l'ensemble du processus.
- Partenaire confiant pour les parties prenantes senior ; à l'aise pour challenger de manière constructive.
- Collaboratif et efficace dans une organisation matricielle.
- Écrivain exceptionnel avec de solides compétences en gestion de projet et des parties prenantes.
- Fiable sous pression, avec des normes élevées et un suivi rigoureux.
- Agent de changement avec un enthousiasme contagieux et un impact.
Pourquoi nous choisir ?
C'est un moment passionnant pour faire partie de notre équipe. Au sein du Groupe Adecco, notre objectif – faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tous – nous inspire et nous connecte tous.
Nous croyons que comprendre le processus de recrutement vous aide à vous préparer, à vous sentir et à être à votre meilleur. Notre processus d'entretien comprend un premier entretien téléphonique, suivi d'un tour virtuel d'entretiens avec le responsable du recrutement, l'équipe RH et des dirigeants seniors.
Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé envers l'équité, l'inclusion et la diversité.
Nous nous engageons à fournir un processus de recrutement inclusif et accessible pour tous les candidats. Si vous avez besoin d'accommodements supplémentaires ou de soutien en raison d'un handicap ou d'autres circonstances particulières, veuillez nous le faire savoir.
Communications Business Partner – Information Technology & Digital (ITD) in Lyon employeur : Adecco Group
Akkodis est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant à La Défense, où les collaborateurs peuvent s'épanouir au sein d'une culture d'entreprise axée sur la transformation digitale et le développement durable. En tant que Chargé de mission RH, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle, d'un soutien constant de la part de vos pairs et d'une implication directe dans des projets significatifs qui façonnent l'avenir de l'industrie. Rejoindre Akkodis, c'est faire partie d'une équipe engagée à co-créer des solutions de pointe tout en valorisant le bien-être et le développement de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Communications Business Partner – Information Technology & Digital (ITD) in Lyon
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Adecco Group.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Adecco Group.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Adecco Group. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Communications Business Partner – Information Technology & Digital (ITD) in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Communications Business Partner – Information Technology & Digital (ITD) chez Adecco Group, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Adecco Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adecco Group
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Adecco Group. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Adecco Group que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Adecco Group, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
