En un coup d'œil
- Missions: Assister les chefs de projet dans le suivi administratif et organisationnel des missions clients.
- Entreprise: LHH, cabinet de conseil en ressources humaines engagé dans la transformation.
- Avantages: Environnement stimulant, équipe bienveillante et opportunités de développement.
- Autres infos: Proactivité et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir ici.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences tout en contribuant à des projets impactants.
- Qualifications: Formation en Ressources Humaines ou Gestion et expérience similaire souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
LHH, cabinet de conseil en ressources humaines, accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation (mobilité interne, mobilité externe, accompagnement RH). Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Projet pour renforcer notre pôle Support au Pilotage des Projets.
Votre mission principale :
- Assister les directeurs et chefs de projet dans le suivi administratif et organisationnel des missions clients, tout en garantissant la qualité et la fluidité des processus.
Vos responsabilités :
- Pilotage et suivi des missions clients
- Élaborer les reportings d’activité des projets confiés
- Préparer et suivre les commissions de suivi et comités de formation
- Participer à la coordination des différentes phases d’accompagnement
- Support administratif
- Créer et mettre à jour les tableaux de bord de suivi
- Gérer la documentation mise à disposition des consultants et des chefs de projets
- Coordonner les étapes administratives jusqu’au déploiement opérationnel
- Organisation et communication
- Centraliser, vérifier et diffuser les informations clés aux équipes projet
- Assurer le suivi administratif des dossiers
- Maintenir à jour les documents et assurer leur accessibilité
- Être l’interface entre les chefs de projet et les consultants
Compétences techniques :
- Maîtrise avancée du Pack Office, en particulier Excel, Outlook et Teams
- Excellentes capacités d’organisation et de gestion du temps
- Aisance dans la communication écrite et orale
- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec de multiples interlocuteurs
Qualités personnelles :
- Proactivité, rigueur et dynamisme
- Sens du service, patience et esprit positif
- Autonomie et sens de l’initiative
Formation & expérience :
- Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent
- Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée
- La maîtrise de l’anglais est un plus
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LHH, c’est intégrer un environnement stimulant, engagé dans l’accompagnement humain des transformations, où vous pourrez évoluer et développer vos compétences au sein d’une équipe bienveillante et dynamique.
GESTIONNAIRE DE PROJET H/F employeur : Adecco Group
Akkodis est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant à La Défense, où les collaborateurs peuvent s'épanouir au sein d'une culture d'entreprise axée sur la transformation digitale et le développement durable. En tant que Chargé de mission RH, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle, d'un soutien constant de la part de vos pairs et d'une implication directe dans des projets significatifs qui façonnent l'avenir de l'industrie. Rejoindre Akkodis, c'est faire partie d'une équipe engagée à co-créer des solutions de pointe tout en valorisant le bien-être et le développement de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher GESTIONNAIRE DE PROJET H/F
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Adecco Group. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par GESTIONNAIRE DE PROJET H/F chez Adecco Group, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que GESTIONNAIRE DE PROJET H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Adecco Group.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Adecco Group.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adecco Group
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Adecco Group. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Adecco Group avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
