En un coup d'œil
- Missions: Piloter le développement économique et commercial tout en accompagnant les équipes vers la réussite.
- Entreprise: Humando, acteur engagé pour l'insertion professionnelle et le développement durable.
- Avantages: Poste valorisant avec un impact social réel et des valeurs fortes.
- Autres infos: Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui transforme des vies et fait la différence dans votre communauté.
- Qualifications: Expérience en travail temporaire, sens du business et leadership affirmé.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Chez Humando, notre mission est simple : ouvrir les portes de l’emploi à ceux qui en sont trop souvent éloignés. En tant qu’entreprise du Réseau Adecco Insertion, nous travaillons chaque jour pour conjuguer performance économique et impact social réel. Nous accompagnons candidats et entreprises pour créer des parcours qui transforment des vies — durablement.
Aujourd’hui, nous recherchons un·e Directeur d’Agence (DA) pour renforcer notre engagement au quotidien dans le secteur de Dieppe (76). Vous recherchez un poste alliant développement commercial, management, recrutement et gestion, dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Cette opportunité est faite pour vous.
En tant que Directeur·rice d’Agence, vous êtes à la fois :
- Pilote du développement économique et commercial de votre territoire,
- Ambassadeur·rice de l’insertion et des valeurs de Humando,
- Interlocuteur·rice stratégique des clients, partenaires et prescripteurs,
- Chef·fe d’orchestre des parcours et des équipes, garant·e de leur réussite.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous avez une solide expérience en travail temporaire et savez piloter un centre de profit avec une vraie culture du résultat. Orienté·e développement commercial, vous combinez sens du business, leadership affirmé et excellente capacité de négociation. Vous connaissez votre marché local, maîtrisez l’approche entreprise et êtes à l’aise avec les outils de pilotage et les outils informatiques (Pack Office). Une expérience ou une sensibilité à l’insertion par l’activité économique (IAE) est un plus.
Directeur d'Agence H/F employeur : Adecco Group
Akkodis est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant à La Défense, où les collaborateurs peuvent s'épanouir au sein d'une culture d'entreprise axée sur la transformation digitale et le développement durable. En tant que Chargé de mission RH, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle, d'un soutien constant de la part de vos pairs et d'une implication directe dans des projets significatifs qui façonnent l'avenir de l'industrie. Rejoindre Akkodis, c'est faire partie d'une équipe engagée à co-créer des solutions de pointe tout en valorisant le bien-être et le développement de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur d'Agence H/F
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Directeur d'Agence H/F chez Adecco Group. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur d'Agence H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Adecco Group.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Adecco Group spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adecco Group
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Adecco Group.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Adecco Group.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Adecco Group. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
