En un coup d'œil
- Missions: Assister le COMEX dans l'organisation et la coordination de projets stratégiques.
- Entreprise: Entreprise dynamique au cœur des enjeux stratégiques.
- Avantages: Environnement stimulant, autonomie, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travail en présentiel et distanciel sur deux sites.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur les décisions et projets clés de l'entreprise.
- Qualifications: Expérience en assistanat de direction et compétences en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Rattaché au Président, Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction COMEX capable de jouer un rôle clé auprès des membres du Comité Exécutif.
Localisation : présence requise sur les deux sites La Défense et Paris 8emerue Pierre Charron
Mode de travail : Présentiel et distanciel
Vous serez un véritable partenaire des dirigeants au centre des interactions entre les différentes équipes de l'entreprise et contribuerez activement à la réussite d'initiatives stratégiques ayant un impact direct sur notre activité.
Votre rôle dépassera largement le cadre traditionnel de l'assistanat : vous serez un facilitateur, un coordinateur et un chef d'orchestre garantissant la fluidité des échanges, l'avancement des projets et l'efficacité collective.
Votre mission
Au quotidien, vous accompagnerez plusieurs membres du COMEX dans l'organisation et le pilotage de leurs activités en assurant une gestion proactive des priorités et des interactions avec leurs principaux interlocuteurs internes et externes.
Au-delà de cet accompagnement exécutif, vous serez impliqué(e) dans des projets transverses nécessitant coordination, planification, mobilisation des parties prenantes et suivi des actions.
Vous contribuerez notamment à
- La coordination des instances de gouvernance et des temps forts de la Direction en assurant la préparation des réunions, la consolidation des supports et le suivi des actions associées.
- L'organisation et le pilotage d'événements internes à fort enjeu en lien avec les équipes Sales et Marketing.
- Le suivi administratif et budgétaire de différents projets afin de garantir leur bonne exécution et le respect des engagements.
- La coordination des programmes d'assessment et d'intégration des collaborateurs Sales en collaboration avec les managers et les équipes RH.
- L'accompagnement de projets impliquant de multiples parties prenantes dans un environnement dynamique et en constante évolution.
- La gestion de l'office management et aux facilities management du bureau de Charron.
Pourquoi ce poste est-il une belle opportunité ?
Ce poste offre
- Une vision transverse des enjeux de l'entreprise.
- La possibilité de travailler avec de nombreuses équipes et fonctions.
- Une grande diversité de missions, entre coordination, pilotage, organisation et accompagnement de projets.
- Un environnement stimulant où autonomie, initiative et sens du service font la différence.
- Le profil que nous recherchons
Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'assistanat de direction auprès de dirigeants ou d'instances de direction et souhaitez aujourd'hui évoluer dans un rôle à forte valeur ajoutée, combinant proximité avec les décideurs et coordination de projets.
Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, vous savez gérer les priorités, anticiper les besoins et mener plusieurs sujets simultanément avec rigueur et efficacité.
Vous aimez coordonner des interlocuteurs variés, suivre l'avancement des actions et faire aboutir les projets dans les délais attendus.
Votre capacité à créer des relations de confiance vous permet d'interagir avec aisance auprès d'interlocuteurs de tous niveaux.
Autonome, proactif(ve) et orienté(e) solutions, vous appréciez les environnements exigeants dans lesquels vous pouvez prendre des initiatives et avoir un impact concret.
Vous possédez également
- Un excellent niveau de communication écrite et orale.
- Une parfaite maîtrise des outils bureautiques, notamment Power Point et Excel.
- Un anglais professionnel courant permettant d'évoluer dans un environnement international.
- Un sens aigu de la confidentialité et de la discrétion.
Envie de rejoindre une équipe au cœur des enjeux de l'entreprise ?
Si vous recherchez un poste visible, stimulant et transverse, offrant une réelle proximité avec les dirigeants et l'opportunité de contribuer à des projets stratégiques, nous serons ravis d'échanger avec vous.
Posting date
- 23-09-2026
- #J-18808-Ljbffr
ASSISTANT.E DE DIRECTION employeur : Adecco Group
Akkodis est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant à La Défense, où les collaborateurs peuvent s'épanouir au sein d'une culture d'entreprise axée sur la transformation digitale et le développement durable. En tant que Chargé de mission RH, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle, d'un soutien constant de la part de vos pairs et d'une implication directe dans des projets significatifs qui façonnent l'avenir de l'industrie. Rejoindre Akkodis, c'est faire partie d'une équipe engagée à co-créer des solutions de pointe tout en valorisant le bien-être et le développement de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ASSISTANT.E DE DIRECTION
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de ASSISTANT.E DE DIRECTION chez Adecco Group. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ASSISTANT.E DE DIRECTION
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Adecco Group.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Adecco Group spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adecco Group
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Adecco Group.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Adecco Group.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Adecco Group. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
