En un coup d'œil
- Missions: Développez des relations clients et recrutez les meilleurs talents dans le secteur du BTP.
- Entreprise: ADECCO, une agence dynamique spécialisée dans le BTP.
- Avantages: Contrat à durée déterminée avec opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance de travail stimulante avec de réelles perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le secteur du BTP.
- Qualifications: Expérience en développement commercial et compétences en ressources humaines.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Notre agence ADECCO Arpajon BTP recherche un(e) Chargé d'affaires BTP en CDD.
Vous intervenez dans les domaines du recrutement temporaire ou permanent et de la formation, pour des clients et candidats du BTP.
Vos missions :
- Un axe de développement commercial : Vous participez à la définition de la stratégie de développement de l’agence et ciblez puis couvrez votre portefeuille de clients et prospects.
- Vous développez les parts de marché sur votre bassin d’emploi en promouvant l’offre globale d’Adecco auprès de vos interlocuteurs.
- Vous bâtissez et négociez une offre commerciale différenciante de la concurrence.
- Vous vous assurez de la satisfaction de vos clients et participez activement à leur fidélisation.
- Un axe de recrutement : Vous recrutez sur votre bassin d’emploi les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des entreprises.
- Vous assurez la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à la mise à l’emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions.
Vous avez le goût de la conquête commerciale et une expérience réussie dans ce domaine avec une forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale. Vous aimez être sur les chantiers et avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d’organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien.
COMMERCE H/F in Arpajon employeur : Adecco Group
Akkodis est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant à La Défense, où les collaborateurs peuvent s'épanouir au sein d'une culture d'entreprise axée sur la transformation digitale et le développement durable. En tant que Chargé de mission RH, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle, d'un soutien constant de la part de vos pairs et d'une implication directe dans des projets significatifs qui façonnent l'avenir de l'industrie. Rejoindre Akkodis, c'est faire partie d'une équipe engagée à co-créer des solutions de pointe tout en valorisant le bien-être et le développement de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher COMMERCE H/F in Arpajon
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de COMMERCE H/F chez Adecco Group. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que COMMERCE H/F in Arpajon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Adecco Group.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Adecco Group spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adecco Group
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Adecco Group.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Adecco Group.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Adecco Group. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
