En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies commerciales et recrutez les meilleurs talents du BTP.
- Entreprise: ADECCOArpajon, une agence dynamique spécialisée dans le BTP.
- Avantages: Contrat CDD, opportunités de formation et environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec de réelles possibilités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le secteur du BTP.
- Qualifications: Expérience en développement commercial et passion pour les ressources humaines.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
Notre agence ADECCO Arpajon BTP recherche un(e) Chargé d'affaires BTP en CDD. Vous intervenez dans les domaines du recrutement temporaire ou permanent et de la formation, pour des clients et candidats du BTP.
Vos missions :
- Axe de développement commercial : Vous participez à la définition de la stratégie de développement de l’agence et ciblez puis couvrez votre portefeuille de clients et prospects.
- Vous développez les parts de marché sur votre bassin d’emploi en promouvant l’offre globale d’Adecco auprès de vos interlocuteurs.
- Vous bâtissez et négociez une offre commerciale différenciante de la concurrence.
- Vous vous assurez de la satisfaction de vos clients et participez activement à leur fidélisation.
- Axe de recrutement : Vous recrutez sur votre bassin d’emploi les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des entreprises.
- Vous assurez la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à la mise à l’emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions.
Vous avez le goût de la conquête commerciale et une expérience réussie dans ce domaine avec une forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale. Vous aimez être sur les chantiers et avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d’organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien.
Chargé d'Affaires BTP — Développement & Recrutement in Arpajon employeur : Adecco Group
Akkodis est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant à La Défense, où les collaborateurs peuvent s'épanouir au sein d'une culture d'entreprise axée sur la transformation digitale et le développement durable. En tant que Chargé de mission RH, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle, d'un soutien constant de la part de vos pairs et d'une implication directe dans des projets significatifs qui façonnent l'avenir de l'industrie. Rejoindre Akkodis, c'est faire partie d'une équipe engagée à co-créer des solutions de pointe tout en valorisant le bien-être et le développement de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d'Affaires BTP — Développement & Recrutement in Arpajon
✨Explore des salons de l'emploi !
Les salons de l'emploi sont souvent essentiels dans le secteur des ressources humaines. C'est l'occasion parfaite pour rencontrer des recruteurs, échanger sur des postes temporaires et montrer ton enthousiasme directement. Vérifie les événements locaux ou virtuels dans ta région!
✨Fais partie de groupes de RH en ligne
Rejoins des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Facebook dédiés aux professionnels des ressources humaines. Ces communautés partagent régulièrement des opportunités temporaires et peuvent t'aider à te connecter directement avec des recruteurs. N'hésite pas à participer aux discussions pour te faire remarquer!
✨Candidature proactive
Pour un poste temporaire, sois proactif : n'attends pas que les annonces tombent, envoie des candidatures spontanées à des entreprises que tu admires. Si tu vises spécifiquement Adecco Group, montre-leur pourquoi tu es la personne idéale pour intégrer leur équipe RH, même sur un contrat temporaire!
✨Visibilité rapide
Prends le temps de construire ton profil LinkedIn. Publie des articles sur des tendances en ressources humaines ou ton expérience dans le domaine. Cela attire l'attention des recruteurs et peut te faire sortir du lot lorsque tu postules pour une mission temporaire!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d'Affaires BTP — Développement & Recrutement in Arpajon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton sens de l'organisation:Dans le domaine des ressources humaines, l'organisation est clé. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à montrer comment tu as géré des projets ou des événements. Raconte-nous comment tu as réussi à coordonner des équipes ou à gérer des situations délicates !
Soigne ton CV avec des compétences spécifiques:Pour un stage temporaire en RH, mets en avant des compétences comme le recrutement, la gestion des talents ou la formation. Si tu as des certifications en gestion des ressources humaines (comme un certificat RH), n'oublie pas de les mettre en avant dans ton CV !
Parle de ton adaptation et ta flexibilité:Un contrat temporaire implique souvent des changements rapides. Sois prêt à expliquer dans ta candidature comment tu t'es adapté à des environnements variés ou à des équipes différentes. Ces qualités sont super précieuses en ressources humaines !
Exprime ta motivation pour le secteur:Dans ton courrier, dis-nous pourquoi tu veux travailler dans les ressources humaines. Est-ce pour aider les autres ? Pour améliorer l'ambiance de travail ? Montre-nous pourquoi tu es passionné par ce domaine et pourquoi tu veux rejoindre Adecco Group. Ça peut vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adecco Group
✨Mets en avant ta flexibilité
En tant que candidat pour un rôle temporaire en ressources humaines, il est crucial de montrer ta flexibilité et ta capacité à t'adapter rapidement. Prépare-toi à donner des exemples précis de moments où tu as géré des situations imprévues ou où tu as dû apprendre rapidement en cours de route. Cela montrera aux recruteurs de Adecco Group que tu es le bon choix pour le poste!
✨Démontre tes compétences en communication
Les ressources humaines sont toutes sur la communication et la gestion des relations. Prépare-toi à des mises en situation où tu devras prouver tes compétences interpersonnelles. Réfléchis à des exemples où tu as résolu des conflits ou aidé des collègues, cela te donnera un atout indéniable lors de l’entretien.
✨Soigne ton CV et ton portfolio
Pour un poste temporaire, ton CV et toute documentation ou portfolio que tu pourrais apporter doivent être impeccables. Mets en avant des expériences pertinentes qui montrent ta capacité à contribuer rapidement à l'équipe de Adecco Group. Plus ton parcours sera en phase avec le rôle, plus tu impressionneras !
✨Prépare-toi pour des questions comportementales
Attends-toi à des questions qui explorent comment tu as réagi dans des situations passées. Les recruteurs veulent s'assurer que tu as la bonne approche pour gérer des tâches variées et parfois imprévues. Entraîne-toi à répondre avec le format STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour structure tes pensées et faire ressortir tes compétences en résolution de problèmes.
