En un coup d'œil
- Missions: Conduire des projets de prévention et renforcer les actions contre les addictions chez les jeunes.
- Entreprise: Fédération Addiction, engagée pour la santé et le bien-être des jeunes.
- Avantages: CDI, salaire compétitif, mutuelle, tickets resto et 15 jours de RTT par an.
- Autres infos: Travail autonome avec des opportunités de développement personnel et professionnel.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des jeunes tout en travaillant sur des projets innovants.
- Qualifications: Expérience de 2 ans, formation master et espagnol professionnel requis.
Le salaire estimé est compris entre 2750 - 2750 € par mois.
La Fédération Addiction recherche un·e Chargé·e de projets prévention, CDI, statut cadre
Le poste est principalement en télétravail à Toulouse avec de nombreux déplacements à prévoir.
Le chargé·e de projets conduira un projet européen visant à une meilleure coopération des acteurs de la zone transfrontalière Occitanie-Andorre-Espagne et au renforcement des actions de prévention, de réduction des risques et de prise en charge des jeunes avec des problématiques d’addictions.
Il/elle sera également chargé·e du pilotage du déploiement du programme Unplugged (programme de prévention des conduites addictives en milieu scolaire) dans la région Occitanie et aura un rôle de veille sur les actions à proposer.
- Responsabilités principales
- Construire une méthodologie et des outils propres aux enjeux et objectifs de chaque projet et les proposer au responsable de pôle.
- Assurer le montage et le suivi administratif des projets, y compris la rédaction de la demande de financement, l'élaboration du budget, le suivi des échéances, le reporting et les ajustements en cas d'écarts.
- Rédiger et soumettre au responsable de pôle tous les documents liés au projet : notes, questionnaires, compte-rendu, rapports, publications…
- Co-organiser et animer les réunions en lien avec les projets et se déplacer en région si nécessaire.
- Contribuer à la communication de la Fédération sur ses projets (articles pour le site internet, participation aux documents internes).
- Prévoir les actions de formation sur les projets.
- Participer à la rédaction de notes et contributions de la Fédération Addiction, répondre aux sollicitations des adhérents.
- Profil recherché
- Expérience de 2 ans dans un poste similaire.
- Formation supérieure de niveau master 1 ou 2.
- Espagnol professionnel.
- Savoir-faire
- Connaissances en méthodologie de projets.
- Capacité à animer des réflexions et faire produire des groupes de travail.
- Connaissance des politiques, des dispositifs et des acteurs sociaux et médico-sociaux.
- Maîtrise de l’élaboration de dossiers administratifs et capacité à monter des budgets.
- Rigueur dans l’exécution des tâches et capacité à prioriser.
- Capacité à établir de bonnes relations de travail en coopération avec les interlocuteurs des services et organismes partenaires.
- Bonnes capacités rédactionnelles.
- Capacité à identifier les suites possibles à donner aux projets et proposer des modalités de mise en œuvre, en lien avec le responsable de pôle.
- Collaboration à la veille sur le secteur ainsi qu’à la recherche de tout financement susceptible de conforter et développer les actions de la Fédération.
- Savoir-être
- Autonomie dans la gestion du travail au quotidien.
- Capacité d’écoute, de coopération et d’animation de réflexions professionnelles.
- Bon relationnel, souplesse et pédagogie.
- Goût pour le terrain.
- Avantages et rémunération
CDI, statut cadre. Rémunération minimum de 2750 € brut par mois, majorée en fonction de l’expérience. Mutuelle employeur, tickets resto, 15 jours de RTT par an.
#J-18808-Ljbffr
Offre Fédération Addiction : Chargé·e de projets prévention employeur : Addictopole Occitanie
La Fédération Addiction est un employeur de choix, offrant un environnement de travail flexible avec la possibilité de télétravail depuis Toulouse, tout en favorisant des déplacements enrichissants. Avec un engagement fort envers la prévention et le soutien aux jeunes, elle propose des opportunités de développement professionnel à travers des projets innovants et une culture collaborative axée sur l'écoute et l'autonomie. Les employés bénéficient d'une rémunération compétitive, d'une mutuelle, de tickets restaurant et de jours de RTT, ce qui contribue à un équilibre vie professionnelle-vie personnelle optimal.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Addictopole Occitanie
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Offre Fédération Addiction : Chargé·e de projets prévention
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Addictopole Occitanie !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Offre Fédération Addiction : Chargé·e de projets prévention.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Addictopole Occitanie
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Addictopole Occitanie. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Offre Fédération Addiction : Chargé·e de projets prévention
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Addictopole Occitanie:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Addictopole Occitanie. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Addictopole Occitanie
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
