En un coup d'œil
- Missions: Encadrer des équipes et gérer l'activité auprès des jeunes en situation d'addiction.
- Entreprise: Centre de soins engagé dans l'accompagnement des jeunes.
- Avantages: Environnement dynamique, travail en équipe pluridisciplinaire et impact social fort.
- Autres infos: Opportunités de carrière enrichissantes et formation continue.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des jeunes tout en développant tes compétences professionnelles.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe et passion pour l'accompagnement social.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
En interface entre l'équipe de direction et l'équipe de terrain, le chef de service a pour mission principale l'encadrement des équipes et la gestion de l'activité engagée auprès des usagers, inscrite au projet d'établissement.
Vous exercerez votre mission au sein du CSAPA Corniche (Centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie) ou vous garantissez l'accompagnement des jeunes accueillis présentant des addictions (mineurs et jeunes majeurs).
- Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous êtes chargé :
- de la mise en oeuvre du projet de votre service, de son suivi et de son évaluation
- de la gestion des ressources humaines dont vous coordonnez l'activité
Vous mettez en place un travail de partenariat institutionnel et associatif au niveau local afin d'ancrer et de pérenniser l'activité du service et d'orienter les jeunes vers des structures adaptées durant leur accompagnement.
Vous représentez votre service auprès des partenaires et intervenants.
Vous veillez à la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux jeunes accompagnés par la structure.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire importante, vous assurez l'animation et la coordination de l'équipe médico-socio-éducative.
Vous pilotez les actions de l'établissement au service des jeunes, de l'admission à la tenue des dossiers, en déployant une démarche " qualité " qui garantit de bonnes conditions d'accueil, de vie des jeunes dans l'établissement, et d'accompagnement pluridisciplinaire adapté aux projets personnalisés.
Vos actions s'inscrivent dans une démarche de suivi, de reporting et d'évaluation.
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CHEF DE SERVICE H/F employeur : Addictions
Rejoindre le CSAPA Corniche en tant que Chef de Service, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement des jeunes en situation d'addiction. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la qualité de vie au travail est primordiale, avec des opportunités de développement professionnel et de formation continue. En tant qu'employeur, nous valorisons l'innovation et le partenariat local, garantissant ainsi un impact significatif sur la vie des jeunes que nous soutenons.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE SERVICE H/F
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Addictions !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme CHEF DE SERVICE H/F.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Addictions
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Addictions. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE SERVICE H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Addictions:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Addictions. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Addictions
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
