En un coup d'œil
- Missions: Piloter les activités des établissements médico-sociaux et garantir un accompagnement de qualité.
- Entreprise: Association Addictions France, reconnue d’utilité publique depuis 1872.
- Avantages: Rémunération attractive, titres restaurant, mutuelle, congés trimestriels et RTT.
- Autres infos: Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes en difficulté avec des addictions.
- Qualifications: Diplôme en management social ou médico-social et expérience en direction d'établissements.
Le salaire estimé est compris entre 38700 - 47300 € par an.
Fondée en 1872 et reconnue d’utilité publique, Association Addictions France propose un accompagnement médico-psycho-social aux personnes en difficultés avec des conduites addictives et à leur entourage. Avec 98 centres implantés à travers toute la France métropolitaine et à la Réunion, 1900 salariés et 900 bénévoles, l’association agit au plus près des populations.
Statut du contrat : Cadre
Temps de travail : Temps plein
Date de prise d'effet : 2026-11-02
Localisation du poste : VESOUL
Contexte de recrutement
Le poste s'inscrit dans le cadre du remplacement de la direction d'établissement des CSAPA/CAARUD de la Haute Saône dont le poste est basé à Vesoul. Le/la Directeur(trice) d’Etablissements médico-social, sur délégation de la Directrice Régionale, coordonne et gère les activités des Etablissements et Services dont il/elle a la charge dans le respect des procédures internes applicables, veille à la qualité de l'accompagnement des usagers et au développement des projets d'établissement. Le/la Directeur(trice) d’Etablissements médico-social est membre du comité de direction régionale. Il/elle doit respecter et faire respecter les obligations légales qui résultent de l’ensemble des dispositions légales ou réglementaires applicables. Il/elle pilote une équipe pluridisciplinaire de 34 salariés en multisites. Il/elle est rattaché(e) à la Direction Générale et Régionale de l'association gestionnaire.
Association Addictions France est une association loi 1901, reconnue d’utilité publique et agréée d’éducation populaire, implantée sur l’ensemble du territoire national avec 15 directions régionales coordonnées par son siège national, et animée par de nombreux bénévoles et 1900 professionnels. Le domaine d’action d’Association Addictions France couvre aujourd’hui l’ensemble des addictions : usage, usage détourné et mésusage d’alcool, tabac, drogues illicites et médicaments psychotropes, pratiques de jeu excessif et autres addictions sans produit. Les risques liés à ces comportements pour l’individu, son entourage et la société sont abordés dans une perspective globale, psychologique, biomédicale, et sociale. L’intervention d’Association Addictions France s’inscrit dans un continuum allant de la prévention et de l’intervention précoce à la réduction des risques, aux soins et à l’accompagnement.
Responsabilités :
- Piloter l'ensemble des activités des établissements (CSAPA/CAARUD) de la Haute-Saône en garantissant une offre de soins et d'accompagnement de qualité, une gestion efficiente des ressources humaines, financières et administratives, ainsi que le développement des partenariats et des projets répondant aux besoins du territoire.
- Pilotage stratégique et mise en œuvre du projet d'établissement : définir les orientations stratégiques des établissements en cohérence avec le projet associatif et les politiques publiques d'addictologie. Piloter la mise en œuvre, l'évaluation et l'actualisation des projets d'établissement.
- Gestion administrative, financière et comptable : gestion budgétaire et comptable. Relation avec les acteurs du secteur Médico-Social (Conseil Départemental, Agence Régionale de Santé, partenaires associatifs et institutionnels, etc.). Veille et application de la législation en vigueur et la réglementation aux établissements liés au secteur du médico-social (lois, normes, sécurités, risques…). Pilotage de projets (appels à projets, projets d’établissement, évaluations internes et externes, vie associative…).
- Direction et coordination des activités des établissements : organiser, superviser et coordonner le fonctionnement des CSAPA et CAARUD.
- Management et animation des équipes pluridisciplinaires : encadrer, fédérer et accompagner les équipes dans leurs missions. Favoriser la coopération interdisciplinaire, le développement des compétences et la dynamique collective.
- Gestion des ressources humaines : exercer les prérogatives de l’employeur pour l’ensemble des personnels des Etablissements et Services, et notamment dans les domaines suivants : administration du personnel, recrutement, rémunération, hygiène, sécurité et environnement, évaluation et formation.
Profil recherché :
Titulaire d'une formation supérieure en management du secteur social, médico-social ou sanitaire (CAFDES, M2 ou équivalent de niveau BAC+5). Expérience confirmée dans la direction ou le management d'établissements ou services médico-sociaux.
Avantages et rémunération :
Rémunération : CCN66 selon grille – Cadre de classe 1 – niveau 2 et Indemnité de sujétion particulière.
Avantages : titres restaurant, mutuelle et prévoyance, congés trimestriels (+ 18 jours/an), 23 jours RTT par an.
Directeur.trice d’établissements médico-sociaux (H/F) – Bourgogne Franche Comté in Vesoul employeur : ADDICTIONS FRANCE
L'Association Addiction France - ANPAA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à la santé et au bien-être des patients. Située à Bourg-en-Bresse, cette organisation valorise le développement professionnel de ses employés avec des opportunités d'évolution vers un CDI et un cadre de travail flexible, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En intégrant notre équipe, vous contribuerez à des missions significatives tout en bénéficiant d'une rémunération conforme à la CCN 66 et d'un soutien continu dans votre parcours professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur.trice d’établissements médico-sociaux (H/F) – Bourgogne Franche Comté in Vesoul
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez ADDICTIONS FRANCE.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez ADDICTIONS FRANCE qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur.trice d’établissements médico-sociaux (H/F) – Bourgogne Franche Comté in Vesoul
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre ADDICTIONS FRANCE.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à ADDICTIONS FRANCE que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ADDICTIONS FRANCE
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez ADDICTIONS FRANCE !
