Directeur.trice d’établissements médico-sociaux (H/F) – Bourgogne Franche Comté in Dijon

Fondée en 1872 et reconnue d’utilité publique, Association Addictions France propose un accompagnement médico-psycho-social aux personnes en difficultés avec des conduites addictives et à leur entourage. Avec 98 centres implantés à travers toute la France métropolitaine et à la Réunion, 1900 salariés et 900 bénévoles, l’association agit au plus près des populations.

Le poste s'inscrit dans le cadre du remplacement de la direction d'établissement des CSAPA de la Côte d'Or dont le poste est basé à Dijon. Le/la Directeur(trice) d’Etablissements médico-social, sur délégation de la Directrice Régionale, coordonne et gère les activités des Etablissements et Services dont il/elle a la charge dans le respect des procédures internes applicables, veille à la qualité de l'accompagnement des usagers et au développement des projets d'établissement. Il/elle doit respecter et faire respecter les obligations légales qui résultent de l’ensemble des dispositions légales ou réglementaires applicables.

Il/elle pilote une équipe pluridisciplinaire de 31 salariés en multisites. Il/elle est rattaché(e) à la Direction Générale et Régionale de l'association gestionnaire.

Association Addictions France est une association loi 1901, reconnue d’utilité publique et agréée d’éducation populaire, implantée sur l’ensemble du territoire national avec 15 directions régionales coordonnées par son siège national, et animée par de nombreux bénévoles et 1900 professionnels. Le domaine d’action d’Association Addictions France couvre aujourd’hui l’ensemble des addictions : usage détourné et mésusage d’alcool, tabac, drogues illicites et médicaments psychotropes, pratiques de jeu excessif et autres addictions sans produit. Les risques liés à ces comportements pour l’individu, son entourage et la société sont abordés dans une perspective globale, psychologique, biomédicale, et sociale.

L’intervention d’Association Addictions France s’inscrit dans un continuum allant de la prévention et de l’intervention précoce à la réduction des risques, aux soins et à l’accompagnement.

• Piloter l'ensemble des activités des établissements de la Côte d'Or en garantissant une offre de soins et d'accompagnement de qualité, une gestion efficiente des ressources humaines, financières et administratives, ainsi que le développement des partenariats et des projets répondant aux besoins du territoire.
• Pilotage stratégique et mise en œuvre du projet d'établissement.
• Conduire la stratégie des établissements et service en cohérence avec le projet associatif et les politiques publiques d'addictologie.
• Piloter la mise en œuvre, l'évaluation et l'actualisation des projets d'établissement.
• Animer au sein des établissements et services les démarches d'amélioration continue de la qualité.
• Accueillir les personnes accompagnées et favoriser leurs expression.

Gestion administrative, financière et comptable :

• Assurer la gestion budgétaire et comptable.
• Relation avec les acteurs du secteur Médico-Social (Conseil Départemental, Agence Régionale de Santé, partenaires associatifs et institutionnels, etc.).
• Veille et application de la législation en vigueur et la réglementation aux établissements liés au secteur du médico-social (lois, normes, sécurités, risques…).
• Pilotage et coordination de la mise en œuvre des projets (appels à projets, projets d’établissement, évaluations internes et externes, vie associative…)

Gestion des ressources humaines :

• Exercer les prérogatives de l’employeur pour l’ensemble des personnels des Etablissements et Services, et notamment dans les domaines suivants : Administration du Personnel, Recrutement, Rémunération, Evaluation et formation du personnel, Sanctions disciplinaires, Hygiène, sécurité et environnement, Représentation du personnel.

Management et animation des équipes pluridisciplinaires :

• Diriger et animer les équipes des Etablissements et Services (Soins et Prévention).
• Coordonner et fédérer les équipes des Etablissements et Services (Soins et Prévention).
• Suivre la réalisation des activités (Soins et Prévention).

Représentation et partenariats institutionnels :

• Représenter les Etablissements et Services de l’Association (Soins et Prévention).
• Développer et mettre en œuvre des stratégies de développement partenarial et de réseau.

Relations avec les élus locaux :

• Assurer des relations de partenariats avec les élus locaux d’Association Addictions France.

Profil recherché :

Titulaire d'une formation supérieure en management du secteur social, médico-social ou sanitaire (CAFDES souhaité, minimum bac+4 en management, management des organisations sanitaires et sociales, gestion, droit de la santé, sciences sociales). Expérience confirmée dans la direction ou le management d'établissements ou services médico-sociaux.

Avantages et rémunération :

Poste basé à Dijon (21) en CDI statut cadre non soumis aux horaires collectifs, à pourvoir pour le 1er avril 2027. Rémunération: CCN66 selon grille; Cadre de classe 1 – niveau 2 et indemnité de sujétion particulière. Avantages: mutuelle, congés trimestriels (+ 18 jours/an), 23 jours RTT avec CET possible (ancienneté minimale 1 an).