En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'accueil des usagers et assurer la gestion des plannings.
- Entreprise: Association de santé publique dynamique à Gap.
- Avantages: Tickets restaurant, mutuelle et rémunération selon la CCN66.
- Autres infos: Poste à temps plein avec un statut non cadre.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la santé publique tout en développant vos compétences en secrétariat.
- Qualifications: BAC ou BAC Professionnel en secrétariat et compétences en accueil.
Le salaire estimé est compris entre 21150 - 25850 € par an.
Une association de santé publique à Gap recrute un(e) secrétaire médico-social(e) pour gérer l'accueil des usagers et assurer la gestion des plannings.
Le poste requiert un BAC ou BAC Professionnel en secrétariat, ainsi que des compétences en accueil et orientation des usagers.
Des avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle sont offerts.
La rémunération sera établie selon la CCN66 et le contrat est à temps plein avec un statut non cadre. #J-18808-Ljbffr
Secrétaire Médico-Psycho-Social — Accueil & Planning employeur : Addictions France Association
Rejoindre notre association, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée qui œuvre pour le bien-être des personnes en difficulté. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque voix compte, avec des opportunités de développement professionnel et des formations continues. Située au cœur de la communauté, notre structure valorise l'innovation sociale et permet à nos employés de contribuer activement à des projets significatifs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Addictions France Association
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Secrétaire Médico-Psycho-Social — Accueil & Planning
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Addictions France Association. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Secrétaire Médico-Psycho-Social — Accueil & Planning chez Addictions France Association, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Secrétaire Médico-Psycho-Social — Accueil & Planning
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Addictions France Association.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Addictions France Association.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Addictions France Association
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Addictions France Association. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Addictions France Association avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
