En un coup d'œil
- Missions: Diriger des établissements médico-sociaux et animer des équipes pour améliorer la qualité des services.
- Entreprise: Association Addictions France, engagée dans l'accompagnement des personnes en difficulté avec des addictions.
- Avantages: CDI cadre, mutuelle, congés trimestriels, 23 RTT, tickets restaurants et véhicule de service.
- Autres infos: Poste basé à Nîmes, déplacements ponctuels en région Occitanie et à Paris.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des gens tout en développant vos compétences en management.
- Qualifications: Formation supérieure en management social et expérience en direction d'établissements médico-sociaux requises.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Fondée en 1872 et reconnue d’utilité publique, Association Addictions France propose un accompagnement médico-psycho-social aux personnes en difficultés avec des conduites addictives et à leur entourage. Avec 98 centres implantés à travers toute la France métropolitaine et à la Réunion, 1900 salariés et 900 bénévoles, l’association agit au plus près des populations.
Association Addictions France est une association loi 1901, reconnue d’utilité publique et agréée d’éducation populaire, implantée sur l’ensemble du territoire national avec 15 directions régionales coordonnées par son siège national. Le domaine d’action couvre l’ensemble des addictions : usage, usage détourné et mésusage d’alcool, tabac, drogues illicites et médicaments psychotropes, pratiques de jeu excessif et autres addictions sans produit.
L’intervention s’inscrit dans un continuum allant de la prévention et de l’intervention précoce à la réduction des risques, aux soins et à l’accompagnement.
- Conduire la mise en œuvre du projet des Etablissements et Services
- Conduire la stratégie des Etablissements et Services (dont le service Prévention)
- Animer les démarches d’amélioration continue de la qualité des prestations de services
- Accueillir les personnes accompagnées et favoriser leur expression
- Réaliser un Reporting mensuel avec la direction régionale
- Gestion des Ressources Humaines
- Exercer les prérogatives de l’employeur pour l’ensemble des personnels
- Administration du Personnel
- Recrutement
- Rémunération
- Evaluation et formation du personnel
- Sanctions disciplinaires
- Hygiène, sécurité et environnement
- Représentation du personnel
- Management des équipes
- Diriger et animer les équipes des Etablissements et Services (Soins et Prévention)
- Coordonner et fédérer les équipes
- Suivre la réalisation des activités
- Gestion administrative, financière et comptable
- Gestion budgétaire et comptable
- Relation avec les acteurs du secteur Médico-Social et de la prévention
- Veille et application de la législation en vigueur
- Pilotage et coordination de la mise en œuvre des projets
- Représentation et partenariats institutionnels
- Représentation des Etablissements et Services
- Développer des stratégies de développement partenarial et de réseau
- Communication et développement des ressources
- Développer la communication au sein des Etablissements et Services
- Développer et diversifier les sources de financement
- Développer et entretenir le système d’information
- Relations avec les élus locaux
- Assurer des relations de partenariats avec les élus locaux
Profil recherché : Titulaire d'une formation supérieure en management du secteur social, médico-social ou sanitaire (CAFDES, M2 ou équivalent de niveau BAC+5). Expérience confirmée dans la direction ou le management d'établissements ou services médico-sociaux.
Avantages et rémunération : Poste basé à Nîmes (30) en CDI au statut cadre, à pourvoir pour le 1er décembre 2026. Rémunération : CCN66 selon grille – Cadre de classe 1 – niveau 2 et points de sujétions. Avantages : mutuelle, congés trimestriels (+ 18 jours/an), 23 RTT, tickets restaurants. Déplacement à prévoir sur le département du Gard, ponctuellement en région Occitanie et au siège de l’association (Paris). Le permis B est obligatoire. Un véhicule de service est mis à disposition.
Directeur.trice d’établissements médico-sociaux (H/F) – Occitanie in Nîmes employeur : Addictions France Association
Rejoindre notre association, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée qui œuvre pour le bien-être des personnes en difficulté. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque voix compte, avec des opportunités de développement professionnel et des formations continues. Située au cœur de la communauté, notre structure valorise l'innovation sociale et permet à nos employés de contribuer activement à des projets significatifs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Addictions France Association
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur.trice d’établissements médico-sociaux (H/F) – Occitanie in Nîmes
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Addictions France Association.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Addictions France Association qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur.trice d’établissements médico-sociaux (H/F) – Occitanie in Nîmes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Addictions France Association.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Addictions France Association que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Addictions France Association
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Addictions France Association !
