En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets internationaux d'implémentation de solutions logicielles pour des clients assureurs.
- Entreprise: Addactis, leader en RiskTech pour l'assurance avec une culture collaborative.
- Avantages: Opportunités de carrière, travail à l'international et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des projets variés et impactants.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le secteur de l'assurance.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et compétences en relation client.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Vous savez piloter un projet de bout en bout, embarquer des équipes aux expertises variées et tenir le cap face aux enjeux de vos clients… et l’international vous attire ? Ce poste est fait pour vous !
Chez Addactis, RiskTech de référence pour l’assurance, l’/la International Project Manager pilote les projets d’implémentation de nos solutions logicielles chez nos clients assureurs, en France et à l’international (Europe, Asie, Moyen-Orient). Il/elle est garant(e) du périmètre, des délais, du budget et de la qualité, et veille à ce que chaque projet se traduise par une transformation réussie et une adoption durable de nos solutions par nos clients.
Rattaché(e) aux équipes Services, il/elle travaille en lien étroit avec les équipes Services, Product & Technology en France, ainsi qu’avec nos bureaux à l’international. Interlocuteur/trice privilégié(e) des clients tout au long du projet, il/elle coordonne les consultants, experts et partenaires mobilisés, anime les instances de pilotage et assure le reporting interne.
Les projets couvrent des enjeux au cœur des métiers de nos clients : IFRS 17, Solvabilité II, modélisation actuarielle vie et non-vie, tarification et provisionnement. Fort(e) de sa vision terrain, il/elle contribue également à faire évoluer nos méthodes de delivery et fait le lien avec les équipes Go to Market et Product.
Un poste transverse et visible, pour un profil structuré qui aime autant la rigueur du pilotage que la relation client.
Principales activités :
- Piloter les projets d’implémentation
- Cadrer : définir le périmètre, le planning, les livrables et les ressources de chaque projet, en cohérence avec les engagements contractuels et les standards Addactis.
- Piloter l’exécution : suivre l’avancement, le budget et la charge, anticiper les risques et les dérives et mettre en place les plans d’action nécessaires.
- Garantir la qualité : veiller au respect de la méthodologie d’implémentation et à la bonne articulation des étapes clés (cadrage, paramétrage, recette, mise en production, transfert de compétences).
- Porter la relation client
- Être l’interlocuteur/trice privilégié(e) du client tout au long du projet, du lancement à la clôture, et construire une relation de confiance dans la durée.
- Animer les instances de pilotage (comités projet, comités de pilotage) et assurer le suivi contractuel auprès des clients.
- Gérer les attentes et les arbitrages : demandes d’évolution, priorisation, avenants éventuels, en lien avec les équipes concernées.
- Coordonner les équipes et les partenaires
- Coordonner les consultants, experts et partenaires mobilisés sur l’implémentation, en France et dans nos filiales internationales.
- Organiser la répartition de la charge et la fluidité des échanges entre équipes locales et internationales.
- Faire le lien avec les équipes Services, Product & Technology pour remonter les besoins clients et contribuer à l’amélioration continue des solutions standard.
- Assurer le reporting et le suivi interne
- Produire un reporting régulier et fiable (planning, budget, consommé, risques, satisfaction client) à destination du management.
- Suivre la rentabilité des projets et alerter en cas d’écart.
- Capitaliser sur chaque projet : retours d’expérience, documentation, bonnes pratiques.
- Contribuer à l’amélioration continue et au développement
- Méthodologie : faire évoluer nos méthodes de gestion de projet et d’implémentation ainsi que nos outils de pilotage.
- Avant-vente : appuyer les équipes commerciales sur le chiffrage, le planning et la rédaction des volets projet des propositions et réponses aux appels d’offres.
- Adéquation offres / ressources : veiller, avec les équipes sales, à la cohérence des engagements pris avec la roadmap des solutions et nos ressources disponibles.
International Project Manager in Paris employeur : Addactis
Addactis est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein d'une RiskTech internationale en pleine expansion. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance continue et d'un soutien pour transformer des analyses en actions concrètes. La culture d'entreprise valorise l'innovation et l'excellence opérationnelle, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle dans un cadre stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher International Project Manager in Paris
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Addactis
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Addactis pour le poste de International Project Manager. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que International Project Manager in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Addactis et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Addactis
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Addactis recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
