En un coup d'œil
- Missions: Manage diverse teams and ensure quality care for individuals.
- Entreprise: Adapeila, un acteur engagé dans le secteur social.
- Avantages: Contrat à durée déterminée avec possibilité de prolongation.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes tout en développant vos compétences en leadership.
- Qualifications: Expérience en management et passion pour le bien-être des autres.
Adapeila recrute un(e) Chef(fe) de service en CDD à temps plein pour une période de 3 mois à compter de début décembre, avec possibilité de poursuite, pour le FAH/FdV Koria à Couëron et le FAI de la Gilarderie à Bouguenais.
Vous managez deux équipes pluriprofessionnelles sous la direction d’un Responsable d'Établissement et garantissez la qualité, la bientraitance et des réponses adaptées.
Vous développez les outils de CAA et favorisez l’autodétermination des personnes, avec une forte attention.
Chef(fe) de Service – Leadership pluridisciplinaire (CDD) in Couëron employeur : ADAPEILA
Rejoindre notre établissement médico-social à Montbert, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire dédiée au bien-être des adultes en situation de handicap. Nous offrons un environnement de travail bienveillant, avec des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers la qualité des soins. En tant que Surveillant de nuit, vous bénéficierez d'un cadre de travail respectueux et stimulant, où chaque membre est valorisé pour son rôle essentiel dans l'accompagnement des résidents.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef(fe) de Service – Leadership pluridisciplinaire (CDD) in Couëron
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez ADAPEILA.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez ADAPEILA
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de ADAPEILA. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef(fe) de Service – Leadership pluridisciplinaire (CDD) in Couëron
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez ADAPEILA.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de ADAPEILA. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ADAPEILA
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec ADAPEILA, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de ADAPEILA et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
