En un coup d'œil
- Missions: Gérez une équipe pluridisciplinaire et coordonnez des actions éducatives et thérapeutiques.
- Entreprise: Établissement engagé dans l'inclusion et le développement personnel.
- Avantages: Tickets restaurant, forfait mobilité durable et mutuelle d'entreprise.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et éthique au cœur des valeurs.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en plaçant les personnes au cœur de votre action.
- Qualifications: Expérience managériale dans le secteur sanitaire ou médico-social requise.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Description du poste et Missions
Au sein de l’équipe de chefs de service vous :
- Managez une équipe pluridisciplinaire (recrutement, appui et conseil, développement des compétences individuelles et collectives, entretiens d'évolution professionnelle...);
- Coordonnez les différentes actions éducatives, techniques, thérapeutiques et pédagogiques mises en œuvre dans le cadre des projets personnalisés et en évaluez sur le terrain la qualité et la pertinence;
- Garantissez la qualité de l’accompagnement, la bientraitance et la mise en œuvre d’une réponse adaptée à chaque situation individuelle;
- Participez à la mise en place du projet opérationnel d’établissement en déclinaison des orientations associatives et des orientations du secteur habitat (Autodétermination, RSE, société inclusive);
- Etes en veille et participez à la diffusion des évolutions dans le domaine des neuro sciences, des évolutions technologiques et des pratiques professionnelles;
- Participez à des groupes de travail et commissions au niveau territoire et au niveau de l'Association.
Profil recherché
Manager confirmé(e) (secteur sanitaire, médico social), vous êtes une personne de terrain, avec de fortes compétences managériales et organisationnelles. Vous savez fédérer et mobiliser pour permettre l'atteinte des objectifs et placer la personne accompagnée et son projet au cœur de l'action. Vos capacités de coordination, d'animation, et de conduite du changement sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Vous êtes soucieux (se) de l’éthique, de la sécurité et de la qualité de l’accompagnement proposé.
Informations utiles
- Indemnité d'astreintes
- Tickets restaurant
- Forfait mobilité durable
- Mutuelle d'entreprise
- Comité Social Economique : chèques vacances, aides activités loisirs/cultures
CHEF(FE) DE SERVICE (H/F) employeur : ADAPEILA
Rejoindre notre établissement médico-social à Montbert, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire dédiée au bien-être des adultes en situation de handicap. Nous offrons un environnement de travail bienveillant, avec des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers la qualité des soins. En tant que Surveillant de nuit, vous bénéficierez d'un cadre de travail respectueux et stimulant, où chaque membre est valorisé pour son rôle essentiel dans l'accompagnement des résidents.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF(FE) DE SERVICE (H/F)
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez ADAPEILA.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez ADAPEILA qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF(FE) DE SERVICE (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre ADAPEILA.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à ADAPEILA que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ADAPEILA
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez ADAPEILA !
