En un coup d'œil
- Missions: Manage diverse teams and ensure quality support for individuals in need.
- Entreprise: Territoire habitat Nantes Agglo Pays de Retz, engagé pour l'humain.
- Avantages: Tickets restaurant, mutuelle, et aides pour loisirs et culture.
- Autres infos: Poste dynamique avec possibilité d'évolution et esprit d'équipe.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des autres tout en développant vos compétences.
- Qualifications: CAFERUIS requis, compétences en management et sens des responsabilités.
Le salaire estimé est compris entre 2475 - 3025 € par mois.
Description du poste et Missions
Au sein du Territoire habitat Nantes Agglo Pays de Retz composé de 14 établissements et services et d'une équipe de direction qui est constituée d'un directeur de territoire, de 4 Responsables d'établissements et de 9 chefs de service. Nous recrutons un(e) Chef(fe) de service en CDD à temps plein pour une période de 3 mois à compter de début décembre avec possibilité de poursuite, pour le FAH/FdV Koria à Couëron et le FAI de la Gilarderie à Bouguenais.
Vous managez deux équipes pluriprofessionnelles qui sont placées sous votre responsabilité (appui, conseils, développement des compétences individuelles et collectives..) sous la direction d'un Responsable d'Etablissement. Vous garantissez la qualité et la pertinence de l'accompagnement, la bientraitance et la mise en œuvre d'une réponse adaptée à chaque situation individuelle, en vous appuyant sur les référentiels et recommandations de bonnes pratiques professionnelles et développez plus particulièrement en lien avec les équipes les outils de CAA, mettez en œuvre l'autodétermination des personnes et accompagnez les postures éducatives.
Vous développez des outils de communication facilitant le travail en équipe, la fluidité et la transmission des informations/décisions, aux équipes, aux familles et aux partenaires. Vous travaillez en lien avec l'ensemble des cadres de l'équipe et plus particulièrement du Responsable d'Etablissement à qui vous rendez compte de votre action. Vous assurez, en lien avec les autres cadres des établissements de proximité, une astreinte.
Profil recherché
- Titulaire d'un CAFERUIS, en cours d'obtention ou en projet de formation supérieure
- Vous possédez de réelles qualités pour mobiliser et fédérer les équipes, piloter les projets dans un esprit constructif et positif en faisant preuve d'agilité et d'adaptation selon les contextes.
- Vous avez le sens des responsabilités et êtes capable de prendre des décisions relevant de votre périmètre tout en rendant compte de votre action.
- Porteur de valeurs de solidarité, d'humanisme, d'écoute et de respect de l'autre.
- Une bonne maitrise des outils informatiques est requise.
Informations utiles
- Tickets restaurant
- Forfait mobilité durable
- Mutuelle d'entreprise
- Congé d'ancienneté
- Comité Social Economique (Ex : CE) : chèques vacances, aides activités loisirs/cultures
CHEF DE SERVICE in Bouguenais employeur : ADAPEILA
Rejoindre notre établissement médico-social à Montbert, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire dédiée au bien-être des adultes en situation de handicap. Nous offrons un environnement de travail bienveillant, avec des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers la qualité des soins. En tant que Surveillant de nuit, vous bénéficierez d'un cadre de travail respectueux et stimulant, où chaque membre est valorisé pour son rôle essentiel dans l'accompagnement des résidents.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE SERVICE in Bouguenais
✨Connecte-toi avec les acteurs du secteur public
Le secteur public a ses propres réseaux et événements. Participe à des salons, conférences ou forums sur la fonction publique pour rencontrer des recruteurs et mieux comprendre les opportunités temporaires. C'est l'occasion de te faire connaître et de te démarquer !
✨Informe-toi sur les dispositifs de recrutement
Renseigne-toi sur les dispositifs comme les Bourses de l'Emploi Public ou les plateformes de mobilité. Ces canaux sont spécialement conçus pour les missions temporaires et peuvent t’aider à accéder directement aux offres qui ne sont pas toujours publiées en ligne.
✨Adapte ton approche aux valeurs du service public
Lors de tes échanges, que ce soit lors d'entretiens ou de rencontres informelles, assure-toi de montrer ta motivation pour servir l'intérêt général. Le secteur public recherche des candidats qui partagent ses valeurs ; n'hésite pas à en parler sur les réseaux sociaux ou lors d'événements !
✨Utilise notre site pour postuler directement
N'oublie pas que chez ADAPEILA, tu peux postuler directement à des offres temporaires via notre site. Profite de tous les outils que nous te proposons pour augmenter tes chances de décrocher un contrat dans la fonction publique!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE SERVICE in Bouguenais
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton engagement pour le service public:Lorsque tu rédiges ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de ta passion pour le service public et comment tu souhaites contribuer à la mission de ADAPEILA. Mentionne des expériences passées qui montrent ton dévouement et ta compréhension des enjeux du secteur public.
Soigne ta présentation de CV:Utilise un format de CV clair et professionnel, en mettant l'accent sur tes compétences en gestion de projets, en gestion des ressources humaines ou en politiques publiques. Pense à inclure des stages ou des projets dans le secteur public pour démontrer ta capacité à travailler dans ce domaine.
Fais ressortir tes compétences en communication:Dans le secteur public, la communication est cruciale. Assure-toi de mettre en avant toutes les compétences pertinentes dans ton CV et ta lettre, comme l'écriture de rapports, la prise de parole en public ou le travail en équipe, surtout si tu as des exemples concrets à partager.
Sois prêt à une longue période d'attente:Pour les contrats temporaires, le processus de sélection peut prendre un certain temps. Sois patient, mais n'hésite pas à relancer ADAPEILA si tu n'as pas de nouvelles après quelques semaines. Et rappelle-toi, postuler via notre site peut augmenter tes chances de visibilité !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ADAPEILA
✨Mets en avant tes compétences en gestion de projet
Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets et à collaborer avec différentes parties prenantes est cruciale. Prépare des exemples concrets de tes expériences antérieures où tu as démontré ces compétences, même dans des contextes temporels. Ça montre que tu peux t'adapter rapidement et être efficace dès le départ.
✨Sois au courant des politiques publiques
Il est important de comprendre les enjeux et les politiques en cours dans le secteur public. Fait des recherches sur les projets ou les initiatives actuels de ADAPEILA. Cela va te permettre de montrer ton engagement et ta connaissance du sujet lors de l'entretien.
✨Prépare ton esprit d'équipe pour le poste temporaire
Pour un poste temporaire, les employeurs cherchent souvent des personnes qui peuvent s'intégrer rapidement dans une équipe. Sois prêt à partager des expériences où tu as travaillé en collaboration, résolu des conflits et soutenu tes collègues dans un cadre dynamique. Ça peut faire la différence !
✨Sois clair sur tes disponibilités et tes attentes
Dans le cadre d'un emploi temporaire, la clarté sur tes disponibilités est essentielle. Sois transparent sur ce que tu peux offrir et sur les conditions qui te semblent justes. Cela renforce la confiance et montre que tu es sérieux dans ta démarche auprès de ADAPEILA.
