En un coup d'œil
- Missions: Encadrer des équipes et coordonner des services pour le bien-être des personnes en situation de handicap.
- Entreprise: Adapei 63, une association engagée pour l'inclusion et l'épanouissement.
- Avantages: Véhicule de fonction, environnement bienveillant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique et partagez nos valeurs humaines.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des autres tout en développant vos compétences en management.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en médico-social et expérience en management requise.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
# Directeur-Adjoint de Plateforme Territoriale F/H - Territoire de Thiers, Ambert* Thiers, 63300* CDI* 30/03/2026## Description L'**Adapei 63** est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap.
Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de **1 000 collaborateurs**, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de **2 000 personnes**.
L’Adapei 63 n’a de cesse d’adapter, d’innover et de développer différents types d’accueils et d’accompagnements, afin de participer à l’épanouissement des personnes handicapées.**Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous !**Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ?
Alors... postulez !## Missions Dans le cadre d’une nouvelle organisation en plateformes territoriales, l’Adapei 63 recherche son nouveau **Directeur-Adjoint de Plateforme Territoriale F/H** sur le secteur de **Thiers et Ambert**, pour un **CDI à Temps Complet** !
Cette plateforme regroupe différents établissements et services (avec des extensions possibles à terme) accueillant des personnes en situation de handicap.
Au cœur de cette plateforme, travaillant en étroite collaboration avec le Directeur de Plateforme Territoriale, vous vous assurez de la déclinaison opérationnelle de la stratégie de l’association sur le territoire et garantissez par délégation la cohérence globale de l’offre de service sur l’ensemble des établissements où vous exercez.
Vous contribuez à la coordination des ESMS dans une logique de parcours et êtes en charge plus spécifiquement de l’animation directe des Chefs de Service.
Par ailleurs, vous travaillerez en étroite collaboration avec les fonctions supports du Siège Social basé à Clermont-Ferrand.
Vos missions principales seront :► **Encadrer les Chefs de Service des différents établissements de votre territoire****► Participer à la conception et copiloter le projet de la Plateforme Territoriale****► Être responsable de la démarche Qualité, Évaluations/Gestion des Risques et Amélioration Continue****► Mettre en œuvre la politique RH et financière du territoire****► Assurer la coordination multi-ESMS et continuité de Direction****► Développer l’offre de service et les partenariats territoriaux**Un véhicule de fonction vous sera attribué pour vos déplacements et missions.## Profil Le profil que nous recherchons pour ce poste :• Compte tenu des enjeux du poste, vous êtes titulaire d'un **diplôme de niveau 7 (Bac +5)** dans le secteur médico-social, tels CAFDES, Master Management Médico-Social...
- Vous avez impérativement une expérience professionnelle significative de management dans le secteur du médico-social, idéalement de management de managers.
- Vous savez allier capacité à fédérer et capacité à poser un cadre de travail ; vos qualités de communication et de rigueur vous permettent de vous positionner en leader naturel pour accompagner le changement ; vous savez travailler de façon transversale.
- La maîtrise des outils de gestion, de pilotage de la qualité et des systèmes d’information est requise
- Des déplacements réguliers sur le périmètre de la plateforme et au Siège Social (Clermont-Ferrand) sont à prévoir, posséder le permis B est donc obligatoire pour ce poste.
- Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.---# Travailler au sein de l'Adapei63 :* C'est intégrer une **association**riche de **talents**et de **compétences**.* C'est adhérer et partager nos **valeurs humaines**, et les **respecter**sans limites.* C'est proposer de mettre vos **compétences**au service des autres.* C'est contribuer avec **bienveillance**au **bien-être**et à l'**épanouissement**des personnes accompagnées.* C'est donner du **sens**à votre avenir professionnel.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ?
N'hésitez plus, postulez ! #J-18808-Ljbffr
Directeur-Adjoint de Plateforme Territoriale F/H - Territoire de Thiers, Ambert employeur : Adapei63
Adapei63 est un employeur de choix, offrant un environnement de travail bienveillant à Saint-Jean-d'Heurs, où le Chef de Service Médico-Social pourra s'épanouir en encadrant une équipe pluridisciplinaire. Avec des opportunités de développement professionnel et une prime attractive, nous valorisons l'engagement et les compétences de nos employés pour garantir un accompagnement de qualité aux personnes handicapées.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur-Adjoint de Plateforme Territoriale F/H - Territoire de Thiers, Ambert
✨Connecte-toi aux réseaux associatifs
Plonge-toi dans les réseaux d'associations et projeteurs d'impact social. Sois présent sur les forums en ligne, participe à des événements comme des salons ou des conférences. C'est un super moyen de te faire des contacts et de te rendre visible dans le milieu.
✨Cible les plateformes de bénévolat
De nombreuses associations recherchent des profils intérimaires ou à temps plein en se basant sur l'expérience de bénévolat. Engage-toi dans des projets bénévoles qui t'intéressent et qui te permettront de booster ton CV. Ça te donnera une visibilité auprès de Adapei63 et d'autres acteurs du secteur.
✨Utilise ton réseau universitaire
Si tu es encore en études ou fraîchement diplômé, n'hésite pas à contacter ton université pour savoir si elle propose des services de placement ou des journées de recrutement. Ces canaux peuvent te donner accès à des offres d'emploi exclusives à temps plein, surtout dans le secteur associatif.
✨Postule directement sur le site de Adapei63
Il y a souvent des opportunités qui ne sont même pas publiées sur les grandes plateformes. Assure-toi de faire un tour sur le site de Adapei63 et de soumettre ta candidature directement. Ça montre ton intérêt et ta motivation pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur-Adjoint de Plateforme Territoriale F/H - Territoire de Thiers, Ambert
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement:Dans le domaine des associations et projets à impact social, il est essentiel de montrer ton engagement. Parle de tes expériences passées, que ce soit du bénévolat ou des projets qui ont fait une différence. Cela montrera à Adapei63 que tu es passionné par leur mission.
Soigne ton CV avec des projets concrets:Fais en sorte que ton CV reflète des projets concrets sur lesquels tu as travaillé. Mentionne les compétences que tu as développées à travers ces expériences et n’hésite pas à quantifier tes résultats. Par exemple, si tu as aidé à lancer une campagne de sensibilisation, parle de l’impact que cela a eu.
Adapte ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, ta lettre de motivation doit absolument refléter pourquoi tu souhaites rejoindre Adapei63 spécifiquement. Parle de leur vision et de la façon dont tu peux contribuer à leurs objectifs à long terme. En gros, montre-leur que tu as fait tes devoirs !
Utilise un format clair et engageant:Assure-toi que ta candidature est facile à lire et bien structurée. Pour le secteur des associations, un format clair et engageant est crucial pour capter l’attention des recruteurs de Adapei63. Utilise des bullet points pour faciliter la lecture et mets en avant tes compétences clés en relation avec le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adapei63
✨Mets en avant tes compétences en gestion de projet
Dans notre domaine des associations et projets à impact social, il est crucial de démontrer ta capacité à gérer des projets. Prépare des exemples concrets où tu as coordonné des équipes ou géré des budgets pour montrer que tu sais mener un projet de A à Z.
✨Sois prêt pour des questions sur tes motivations
Pour un emploi à temps plein dans ce secteur, les recruteurs veulent vraiment comprendre pourquoi tu es passionné par l'impact social. Prépare-toi à expliquer comment ta vision personnelle rejoint celle de Adapei63. Ton enthousiasme peut faire toute la différence !
✨Partage ton réseau et tes contacts
Dans le monde des associations, avoir un bon réseau est essentiel. Mentionne les collaborations que tu as eues avec d'autres ONG ou projets. C'est un bon moyen de montrer que tu es connecté et que tu sais travailler en synergie avec d'autres acteurs du secteur.
✨Prépare ton business case
On peut s'attendre à des études de cas ou des mises en situation spécifiques à la gestion de projets sociaux. Sois préparé à analyser un scénario et proposer des solutions impactantes, en intégrant des exemples de ton expérience passée pour illustrer tes décisions.
