En un coup d'œil
- Missions: Animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire tout en garantissant la qualité des accompagnements.
- Entreprise: Établissement médico-social engagé dans le développement des équipes et des personnes accompagnées.
- Avantages: CDI à temps plein, rémunération compétitive et statut cadre.
- Autres infos: Poste basé à Bollwiller avec de réelles opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Jouez un rôle clé dans l'évolution des pratiques et le soutien des équipes.
- Qualifications: Expérience en management et connaissance du secteur médico-social requises.
Le salaire estimé est compris entre 39000 - 46000 € par an.
Avant de vous parler de nous, parlons de ce qui compte pour vous.
Vous aimez voir les équipes progresser autant que les personnes accompagnées.
Être utile.
Manager avec confiance.
Conduire des projets.
Vous êtes convaincu qu’un chef de service joue un rôle clé : soutenir les équipes, garantir la qualité de l’accompagnement et donner du sens à l’action collective.
Si ces attentes vous ressemblent, poursuivez votre lecture.
Au quotidien, vous serez amené à
- Animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire dans un management de proximité.
- Garantir la qualité des accompagnements en veillant à la mise en œuvre des projets personnalisés.
- Fédérer les professionnels autour du projet de service et accompagner les évolutions des pratiques.
- Piloter l'organisation du service (activité, plannings, coordination).
- Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences des collaborateurs.
- Contribuer au pilotage de l'établissement, en lien avec la direction (qualité, budget, projets transversaux, partenariats).
- CDI à temps plein.
- Statut cadre au forfait
- Poste basé à Bollwiller.
- Prise de poste dès que possible.
- Rémunération comprise entre 39k€ brut annuel et 46k€ brut annuel (CCN66)
- Autres détails
- Profil recherché
La personne que nous aimerions rencontrer
- Vous connaissez le secteur médico-social.
- Vous avez déjà accompagné des équipes ou souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre parcours.
- Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau 6 et le management est, pour vous, une manière de faire grandir les autres autant que de faire avancer une organisation.
Votre diplôme est important. Votre expérience aussi. Mais ce qui compte surtout pour nous c’est :
- Votre capacité à écouter ;
- À fédérer ;
- À prendre des décisions ;
- À piloter une activité ;
- À donner envie aux équipes d'avancer ensemble.
- Le permis B est indispensable.
Une expérience de cadre de santé et de dispositif intégré est requise.
#J-18808-Ljbffr
Offre n°621 Chef de Service (H/F) / IMP Bollwiller employeur : ADAPEI PAPILLONS BLANCS
Rejoindre l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace, c'est intégrer une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante. Situé en Alsace, notre établissement offre un cadre de travail stimulant, avec des opportunités de formation continue et de développement professionnel, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que psychologue, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets innovants et d'apporter un soutien précieux aux enfants et à leurs familles, dans un environnement respectueux et inclusif.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de ADAPEI PAPILLONS BLANCS
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Offre n°621 Chef de Service (H/F) / IMP Bollwiller
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez ADAPEI PAPILLONS BLANCS.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez ADAPEI PAPILLONS BLANCS
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de ADAPEI PAPILLONS BLANCS. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Offre n°621 Chef de Service (H/F) / IMP Bollwiller
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez ADAPEI PAPILLONS BLANCS.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de ADAPEI PAPILLONS BLANCS. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ADAPEI PAPILLONS BLANCS
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec ADAPEI PAPILLONS BLANCS, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de ADAPEI PAPILLONS BLANCS et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
