En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les personnes dans leurs démarches sociales et familiales tout en construisant des projets personnalisés.
- Entreprise: Adapei de la Drôme, une organisation engagée pour le bien-être social.
- Avantages: Contrat CDD de 3 mois avec possibilité d'évolution vers un CDI.
- Autres infos: Travail au sein d'une équipe dynamique avec des perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des autres tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme DEASS ou DECESF requis, écoute et organisation indispensables.
Le salaire estimé est compris entre 4050 - 4950 € par mois.
Adapei de la Drôme recrute un Assistant social (F/H) en CDD 3 mois, évolutif vers un CDI selon les perspectives.
Positionnement transverse entre plusieurs établissements (Magnolias, Agora et missions transverses) avec 50 %/30 %/15 %/5 % du temps.
Le candidat devra être diplômé DEASS ou DECESF, être à l’écoute et organisé, et savoir mobiliser les partenaires pour construire des projets personnalisés et faciliter les démarches sociales et familiales.
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Assistant(e) Social(e) — Accompagnement & Droits employeur : Adapei Drome
Adapei Drome offre un environnement de travail profondément humain, où la qualité des relations et l'attention portée à chaque personne sont primordiales. Les équipes pluridisciplinaires favorisent le bien-être et l'autonomie des adultes en situation de handicap, permettant ainsi un accompagnement personnalisé et respectueux. Rejoindre Adapei Drome, c'est s'engager dans une démarche bienveillante et enrichissante, avec des opportunités de développement professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant(e) Social(e) — Accompagnement & Droits
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine du travail social, il est super important de s'impliquer dans des événements locaux comme des forums communautaires ou des ateliers d'intégration. Ça te permet de rencontrer des professionnels déjà en poste et d'entendre parler de postes temporaires qui ne sont pas toujours annoncés officiellement.
✨Établir des connexions avec les ONG
Les organismes non gouvernementaux (ONG) sont souvent à la recherche de renfort temporaire. N’hésite pas à les contacter directement ou à te connecter avec eux via les réseaux sociaux. C’est un excellent moyen de se faire connaître et de se tenir au courant des opportunités.
✨Montre ton engagement
Fais valoir toutes tes expériences, même bénévoles, dans ton CV ou durant les entretiens. Les employeurs aiment voir que tu es passionné par le travail social et que tu es prêt à t'investir, même de manière temporaire, pour aider les autres.
✨Postule directement chez Adapei Drome
Quand tu repères une offre chez Adapei Drome, fais ton dossier pour postuler directement sur notre site. Ça te permet non seulement de montrer ton intérêt pour le poste, mais aussi de te démarquer des autres candidatures. On apprécie ceux qui prennent l'initiative !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant(e) Social(e) — Accompagnement & Droits
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement social:Dans le travail social, c'est super important de montrer que tu es passionné par l'aide aux autres. N'hésite pas à inclure dans ta lettre de motivation des exemples concrets de tes expériences ou de tes engagements bénévoles. Ça fait vraiment la différence pour Adapei Drome, qui cherche à voir ton côté humain !
CV axé sur l'expérience pratique:Pour un poste temporaire dans le travail social, mets en avant tes expériences pratiques. Parle de tes stages, de ton bénévolat ou de toute autre expérience qui a un lien direct avec le poste. Les employeurs, comme Adapei Drome, vont adorer voir que tu as déjà été sur le terrain et que tu sais comment agir dans des situations réelles.
Soigne les références:Les recruteurs dans le secteur du travail social aiment avoir des retours d'anciens superviseurs ou collègues. Si tu as des références de personnes qui peuvent attester de tes compétences et de ton implication, indique-les dans ton CV. Cela montre que d'autres ont confiance en toi et en tes capacités dans ce domaine.
Précise tes disponibilités:Pour un poste temporaire, c'est primordial de préciser tes disponibilités dans ton CV ou ta lettre de motivation. Que ce soit à temps partiel ou à temps plein, sois clair sur quand tu peux commencer et combien de temps tu es disposé à travailler. Cela aide Adapei Drome à savoir si tu corresponds à leurs besoins !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adapei Drome
✨Mets en avant tes expériences passées
Dans le travail social, il est crucial de montrer comment tes expériences précédentes t'ont préparé pour le rôle. Sois prêt à parler de situations où tu as aidé des personnes dans le besoin, en mettant l'accent sur tes compétences en écoute active et en résolution de conflits.
✨Prépare-toi à des scénarios pratiques
Attends-toi à des questions basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer sur le terrain. Par exemple, on pourrait te demander comment tu gérerais une situation de crise. Pense à quelques exemples réels que tu pourrais utiliser pour illustrer ta réponse.
✨Sois flexible sur tes disponibilités
Étant donné que c'est un contrat temporaire, fais preuve de flexibilité quand on te demande ta disponibilité. Montre que tu es prêt à t'adapter aux horaires variés qui viennent souvent avec le travail social, comme les week-ends ou les soirées.
✨Montre ta motivation pour le job
Pour un emploi temporaire, les employeurs cherchent souvent des candidats motivés qui ont envie d'apprendre et de contribuer rapidement. Prépare une petite présentation sur pourquoi tu veux rejoindre Adapei Drome et ce que tu espères apprendre au cours de cette expérience.
