En un coup d'œil
- Missions: Encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires pour un impact social positif.
- Entreprise: DAME Chambray-Loches, un acteur clé du secteur médico-social.
- Avantages: Rémunération attractive, 23 jours de congés supplémentaires et mutuelle avantageuse.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et véhicule de service fourni.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants et significatifs dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Expérience en management et connaissance du secteur médico-social requises.
- Poste: Responsable d'Unité d'Intervention Sociale H/F - DAME Chambray-Loches
- Responsabilités
- Encadrer, animer et accompagner les équipes pluridisciplinaires
- Organiser et planifier l’activité de l’unité
- Favoriser un management participatif, bienveillant et responsabilisant
- Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées
- Assurer le suivi de l'activité de l'unité et des indicateurs de pilotage
- Aptitude à conduire le changement, à accompagner les transformations organisationnelles et à contribuer à la mise en œuvre de projets innovants, dynamiques et porteurs de sens
- Profil / Compétences
- Bonne connaissance de l’environnement médico-social et du public accueilli (TND)
- Sens de l'écoute, de la communication et des relations humaines
- Capacité d'analyse, de prise de décision et de gestion des situations complexes
- Rigueur, sens de l'organisation et respect du cadre réglementaire et institutionnel
- Esprit d'initiative, force de proposition et capacité d'innovation
- Discrétion professionnelle, intégrité et respect de la confidentialité
- Formation: CAFERUIS ou formation en cours
- Rémunération et avantages
- Indemnité Ségur AXESS : 238 € brut/mois
- 23 jours de congés supplémentaires en complément des congés légaux
- Régime de mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles
- Véhicule de service
BP 87992
37079 TOURS Cedex 2
27, rue des Ailes - ZA N°2
37210 Parçay-Meslay
Tél. 02 47 88 00 56
Fax 02 47 54 20 38
#J-18808-Ljbffr
1 Responsable d'Unité d'Intervention Sociale H/F - DAME Chambray-Loches employeur : Adapei d'Indre et Loire (Adapei 37)
Adapei d'Indre et Loire est un employeur de choix, offrant un environnement de travail bienveillant et participatif au sein du secteur médico-social. En tant que Responsable d’Unité d’Intervention Sociale à Chambray-Loches, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs pour les personnes accompagnées. La culture d'écoute et de collaboration favorise l'épanouissement personnel et professionnel de chaque membre de l'équipe.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Adapei d'Indre et Loire (Adapei 37)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher 1 Responsable d'Unité d'Intervention Sociale H/F - DAME Chambray-Loches
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Adapei d'Indre et Loire (Adapei 37) !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme 1 Responsable d'Unité d'Intervention Sociale H/F - DAME Chambray-Loches.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Adapei d'Indre et Loire (Adapei 37)
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Adapei d'Indre et Loire (Adapei 37). Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que 1 Responsable d'Unité d'Intervention Sociale H/F - DAME Chambray-Loches
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Adapei d'Indre et Loire (Adapei 37):Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Adapei d'Indre et Loire (Adapei 37). Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adapei d'Indre et Loire (Adapei 37)
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
