En un coup d'œil
- Missions: Soutenir la transition des jeunes vers l'âge adulte en évaluant leurs besoins et compétences.
- Entreprise: IME de Vaurouzé, engagé dans l'accompagnement des jeunes en situation de handicap.
- Avantages: Contrat CDD de 6 mois, horaires de journée, rémunération selon expérience.
- Autres infos: Travail en équipe avec des partenaires variés et opportunités d'adaptation.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des jeunes et aide-les à construire leur projet de vie.
- Qualifications: Diplôme d'État Éducateur Spécialisé et bonne connaissance du secteur du handicap.
Le salaire estimé est compris entre 22500 - 27500 € par an.
- Votre Rôle : en collaboration avec l’autre coordinateur du DAME
- Soutenir la transition
(médical, social, familial), entre l’accompagnement du secteur enfance adolescence et le projet de vie adulte.
Evaluer l es besoins, les compétences, les potentialités des personnes accom-pagnées, de participer aux projets personnalisés des jeunes.
Coordonner les actions entre professionnels qui gravitent autour du jeune.
- Travailler en lien avec les partenaires du département qu’ils relèvent du droit commun du médico-social en interne et en externe
- Le contrat : CDD 6 mois temps plein - Le Mans
La plateforme de transition 20/25 a pour mission d'éviter les ruptures de parcours, de faciliter la transition entre le secteur de l’adolescence et celui de l’adulte, d'aider à construire un projet de vie en tenant compte des spécificités de la personne, de ses temporalités, accompagner les familles dans cette transition
- Travail en équipe. Du lundi au vendredi, horaires de journée
- CDD à temps jusqu’en mai 2027.
- Poste basé au sein de l’IME de Vaurouzé
- Besoin d’adaptations pour l’entretien ? au poste ? Parlons-en.
- Rémunération indexée sur la CCN 1966. Selon expérience dans le métier.
Formation
- Diplôme d’Etat Educateur Spécialisé
Savoir-faire
- Savoir travailler en partenariat.
- Avoir une bonne connaissance du secteur du handicap.
- Evaluer et rendre compte
- Travailler en équipe et en réseau
Savoir-être
- Faire preuve d'adaptabilité, de souplesse et de diplomatie
- être organisé(e)
- Aisance relationnelle
- #J-18808-Ljbffr
Coordinateur pour la plateforme de transition 20/25 (F/H) in Le Mans employeur : ADAPEI de la Sarthe
L'Adapei de la Sarthe est un employeur exceptionnel qui valorise l'épanouissement des personnes en situation de handicap mental tout en offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant. Avec un projet ambitieux axé sur l'auto-détermination, des formations continues et des opportunités d'évolution, les employés bénéficient d'un cadre propice à leur développement professionnel. Située au Mans, cette association favorise une culture de soutien et d'inclusion, rendant chaque journée de travail significative et gratifiante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur pour la plateforme de transition 20/25 (F/H) in Le Mans
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez ADAPEI de la Sarthe.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez ADAPEI de la Sarthe qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur pour la plateforme de transition 20/25 (F/H) in Le Mans
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre ADAPEI de la Sarthe.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à ADAPEI de la Sarthe que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ADAPEI de la Sarthe
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez ADAPEI de la Sarthe !
