En un coup d'œil
- Missions: Diriger des établissements pour garantir un accompagnement de qualité aux personnes en situation de handicap.
- Entreprise: Adapei de la Drôme, une association familiale engagée depuis 1960.
- Avantages: CDI à temps plein, véhicule de fonction et rémunération attractive.
- Autres infos: Poste basé à Pierrelatte et Saint-Paul-Trois-Châteaux avec de belles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Faites une réelle différence dans la vie des personnes handicapées et inspirez vos équipes.
- Qualifications: Formation niveau 7 et expérience en management médico-social requises.
Le salaire estimé est compris entre 4226 - 4226 € par mois.
L'Adapei de la Drôme est une association de parents militants, gestionnaire d'établissements et de services. Créée par des parents en 1960, l'Adapei de la Drôme rassemble aujourd'hui 950 familles et plus de 1200 personnes handicapées intellectuelles qui sont accompagnées par 970 professionnels sur l'ensemble du territoire drômois. Association familiale loi 1901, de par son affiliation à l'Unapei, mouvement parental national, l'Adapei de la Drôme bénéficie de la reconnaissance d'utilité publique.
Pour ses établissements : FV Adapei26-Henri Marcel et le FH Adapei26-Les Grands Pins. À la tête de 68 professionnels et appuyé(e) par deux cadres de proximité, vous portez un projet ambitieux au service des personnes en situation de handicap : garantir un accompagnement de qualité, favoriser leur pouvoir d'agir et faire vivre un collectif engagé autour de valeurs humaines fortes.
Véritable leader de terrain, vous donnez l'impulsion, fédérez les équipes et accompagnez les évolutions des établissements dans un environnement en mouvement. Vous créez les conditions permettant à chacun de s'investir pleinement, développez les partenariats sur le territoire et encouragez les initiatives au service des personnes accompagnées.
Au quotidien, vous pilotez les ressources humaines, l'organisation et les moyens des établissements, tout en contribuant activement aux projets de développement de l'association et aux enjeux de transformation du secteur médico-social. Votre rôle : donner du sens, faire grandir les équipes et construire, avec elles, l'accompagnement de demain.
CDI à temps plein, Horaires : du lundi au vendredi. Poste à pourvoir : Novembre 2026. Lieu de travail : Pierrelatte et Saint-Paul-Trois-Châteaux. Rémunération selon : CCN66 (Annexe 6), Cadre 1 - Classe 1 . Niv 1, soit salaire brut mensuel minimum (coef. 870) de 4 226.96EUR pour un temps plein (prime Ségur incluse). Véhicule de fonction.
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau 7 et justifiez d'une expérience réussie dans le management d'établissements et de services médico-sociaux, notamment dans le médico-social. Vous maîtrisez les enjeux liés à l'accompagnement des personnes en situation de handicap et savez piloter des équipes dans un environnement en constante évolution. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre capacité à fédérer, vous associez vision, organisation et leadership. Force de proposition, vous savez accompagner le changement, développer les partenariats et porter des projets au service des personnes accompagnées et des équipes. Le permis B est indispensable.
Directeur/ Directrice d'Établissement (H/F) in Pierrelatte employeur : Adapei de la Drôme
Adapei de la Drôme est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement et le développement personnel de ses collaborateurs. Située dans un environnement dynamique, l'entreprise offre des opportunités de croissance professionnelle tout en favorisant une culture de travail inclusive et collaborative. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'occasion de contribuer à un impact social significatif tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et respectueux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur/ Directrice d'Établissement (H/F) in Pierrelatte
✨Connecte avec les acteurs du secteur
Plonge dans les communautés et les réseaux d'associations, comme les forums sur les projets sociaux ou les événements locaux. Assister à des conférences ou des ateliers sur des enjeux sociaux te permettra de rencontrer des gens qui partagent tes passions et potentiellement d'ouvrir des portes pour des opportunités chez Adapei de la Drôme.
✨Valorise tes expériences de bénévolat
Si tu as déjà fait du bénévolat pour des causes sociales, c'est le moment de le mettre en avant ! Raconte tes expériences sur des projets que tu as menés ou auxquels tu as participé, cela montre ton engagement et ta motivation pour travailler dans ce secteur, ce que Adapei de la Drôme va adorer.
✨Renseigne-toi sur les appels à projets
Garde un œil sur les appels à projets et les subventions dans le secteur social. Cela te permettra non seulement de rester informé des tendances actuelles, mais aussi de positionner ton expertise par rapport aux besoins spécifiques de Adapei de la Drôme.
✨Profite de notre site pour postuler
N'oublie pas, si tu vois une offre chez Adapei de la Drôme, on te recommande de postuler directement via notre site. C'est rapide, et ça montre que tu es proactif dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur/ Directrice d'Établissement (H/F) in Pierrelatte
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le secteur social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais ressortir ton engagement envers les causes sociales. Parle de tes expériences passées dans des associations ou projets ayant un impact social. Ça montrera à Adapei de la Drôme que tu es vraiment motivé pour faire une différence.
Soigne la présentation de ton CV:Prends le temps de bien structurer ton CV en mettant en avant tes compétences clés dans le domaine des associations et projets sociaux. Pense à inclure des projets précis où tu as eu un rôle actif, des résultats tangibles et utilise un format clair et attrayant pour rendre tout ça facile à lire.
Raconte une histoire dans ta lettre de motivation:Utilise ta lettre pour raconter une histoire personnelle qui te lie au domaine. Comment as-tu découvert ta passion pour le travail social ? Quelle expérience t'a marqué ? Cela aidera Adapei de la Drôme à te voir comme un candidat authentique et passionné !
Sois prêt à faire le lien entre tes compétences et les besoins du poste:Dans ton application, fais bien le lien entre tes compétences et les missions du poste. Identifie les exigences du rôle de Directeur/ Directrice d'Établissement (H/F) et montre comment tes expériences précédentes te préparent à relever ces défis. Cela montrera que tu as fait tes devoirs et que tu es prêt à contribuer dès le premier jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adapei de la Drôme
✨Montre ta passion pour l'impact social
Lors de l'entretien, assure-toi de communiquer clairement pourquoi tu es passionné par le travail dans les associations à impact social. Partage des exemples concrets de situations où tu as contribué à des projets ou initiatives qui ont eu un impact positif sur la communauté. Ça montrera à Adapei de la Drôme que tu es engagé et motivé !
✨Prépare des exemples de projets passés
Sois prêt à présenter des exemples spécifiques de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui sont liés à l'impact social. Prépare des données quantifiables et des anecdotes sur les défis que tu as enfrentés et comment tu les as surmontés. Cela témoignera de tes compétences et de ton expérience dans ce domaine.
✨Démontre tes compétences en gestion de projet
Les associations ont souvent besoin de personnes qui savent gérer des projets efficacement. Familiarise-toi avec les méthodologies courantes que tu pourrais utiliser, comme le cadre logique ou la méthode agile. Prépare-toi à parler de la façon dont tu t'organises pour garantir le succès d'un projet, en incluant des outils numériques ou des techniques de planification que tu as utilisés.
✨Sois prêt à discuter de la durabilité de l'impact
Dans un rôle à impact social, il est crucial de penser à la durabilité. Prépare des réflexions sur la façon dont les projets doivent être conçus pour avoir un impact à long terme. Discuter de cela lors de l'entretien montrera à Adapei de la Drôme que tu es non seulement conscient des enjeux actuels, mais que tu es également capable de penser à l'avenir.
