MEDECIN PEDIATRE OU GENERALISTE H/F (réf 251008)

MEDECIN PEDIATRE OU GENERALISTE H/F (réf 251008)

Soyaux Full Time 49500 - 60500 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Réaliser des consultations médicales et coordonner les soins des enfants en situation de handicap.
  • Entreprise: ADAPEI Charente, leader dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
  • Avantages: CDI à temps partiel, travail en équipe pluridisciplinaire et formation continue.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de collaboration et de croissance professionnelle.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants tout en développant vos compétences médicales.
  • Qualifications: Diplôme d'État de docteur en médecine requis, toutes expériences acceptées.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

L’ADAPEI Charente recherche un Médecin pédiatre ou généraliste H/F en CDI à 0.1 ETP au sein de l'EEAP de Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 1er janvier 2026.

Contexte : L’ADAPEI CHARENTE est la principale association gestionnaire d’établissements et de services destinés à des personnes en situation de handicap, présente sur le département de la Charente. Elle comprend une trentaine d’établissements et services, pilotés par un siège social, et structurés autour de 3 pôles d’intervention : Enfance (IME, EEAP, CAMSP, SESSAD, SAJ), Travail (EA, ESAT) et Habitats et vie sociale (FO, FHT, FAM, MAS, SAVS, accueil familial). Elle compte plus de 720 salariés qui accompagnent près de 1 200 personnes. Son budget annuel représente 50 millions d’euros.

Les missions : En tant que Médecin pédiatre ou généraliste, vos missions principales sont les suivantes :

  • Réaliser les consultations de suivi médical des enfants (1 à 2 par an) en présence des familles.
  • Coordonner le parcours de soins avec les médecins traitants et spécialistes : médecin de rééducation (2 fois/mois) et chirurgien orthopédiste pédiatre (2 fois/an).
  • Participer activement aux réunions pluridisciplinaires et contribuer à la cohérence du projet d’accompagnement de chaque enfant.
  • Assurer le suivi des situations médicales ponctuelles, en lien avec les professionnels référents.
  • Utiliser le logiciel IMAGO pour le suivi du dossier médical unique des usagers.
  • Mettre à jour les protocoles médicaux et de soins, en collaboration avec les infirmières de l’établissement (2 IDE à temps plein).
  • Rédiger les certificats médicaux nécessaires à la reconnaissance ou au renouvellement des droits auprès de la MDPH.
  • Participer aux projets institutionnels et entretenir des liens de partenariat avec le centre hospitalier de secteur, le CHU de Bordeaux et le CHU de Poitiers.

Le profil : Titulaire du diplôme d’État de docteur en médecine. Tous les niveaux d’expérience sont acceptés. Connaissances dans le neurodéveloppement de l’enfant. Appétence pour le travail en équipe. Des connaissances dans le domaine du handicap et plus particulièrement polyhandicap est un plus, une formation peut être proposée dans le domaine si nécessaire. Intérêt pour travailler sur l’éthique notamment en lien avec les équipes de soins palliatifs.

MEDECIN PEDIATRE OU GENERALISTE H/F (réf 251008) employeur : adapei-charente

L'ADAPEI Charente est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant à Ruffec. Avec une équipe pluridisciplinaire, nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de croissance. Rejoindre notre organisation, c'est contribuer à un projet social significatif tout en bénéficiant d'une culture d'entraide et de respect.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de adapei-charente

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MEDECIN PEDIATRE OU GENERALISTE H/F (réf 251008)

✨Connecte-toi avec des pro en médecine humaine

Le réseau est tout dans le secteur de la médecine humaine ! Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux ou des forums dédiés où les professionnels du domaine échangent. Ça te permettra non seulement de te faire connaître, mais aussi d'entendre parler d'opportunités avant qu'elles soient publiées.

✨Participe à des conférences médicales

Assiste à des événements et conférences liés à la médecine humaine. C’est là, entre autres, que tu pourras rencontrer des recruteurs ou des responsables de formation. Ces rencontres en présentiel sont une belle occasion de te démarquer et de montrer ta motivation.

✨Utilise les plateformes de stages et d'emplois spécialisés

Pour un poste à plein temps en médecine humaine, cible les sites web spécialisés dans le domaine médical. Nous te conseillons de checks des plateformes comme MediJob ou des associations professionnelles qui publient souvent des offres exclusives.

✨Postule directement sur nos annonces

Sur notre site, tu peux trouver des offres d'emploi en médecine humaine. N'hésite pas à postuler directement via notre plateforme, cela te fera gagner du temps et nous permet de te donner une réponse rapide. Prends cette démarche au sérieux et prépare une lettre de motivation qui fait la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MEDECIN PEDIATRE OU GENERALISTE H/F (réf 251008)

Diplôme d'État de docteur en médecine
Consultations médicales pédiatriques
Coordination des parcours de soins
Travail en équipe pluridisciplinaire
Utilisation du logiciel IMAGO
Mise à jour des protocoles médicaux
Rédaction de certificats médicaux

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes compétences interpersonnelles:Dans le domaine de la médecine humaine, les compétences interpersonnelles sont clés. N'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV et ta lettre de motivation, comme ton expérience avec les patients ou tes capacités à travailler en équipe multidisciplinaire. Ça fera vraiment la différence !

Soigne la présentation de tes certificats:Assure-toi d'inclure tous tes certificats pertinents, comme ceux en secourisme ou en premiers secours, et de bien les présenter dans ton dossier. C'est super important dans le domaine de la santé, alors ne néglige pas cette partie !

Montre ta passion pour la médecine:Dans ta lettre de motivation, fais ressortir ta passion pour la médecine humaine et ton envie d'apprendre et d'évoluer. Les recruteurs de adapei-charente cherchent des candidats qui sont motivés et qui ont envie de s'investir dans leur carrière. Sois authentique !

Postule directement sur notre site:Pour maximiser tes chances, pense à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste de MEDECIN PEDIATRE OU GENERALISTE H/F (réf 251008) chez adapei-charente et on apprécie toujours l'initiative !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez adapei-charente

✨Prends le temps d'analyser les cas cliniques

Dans le domaine de la médecine humaine, les entretiens peuvent inclure des études de cas cliniques. Prépare-toi en révisant des situations cliniques pertinentes et en développant des solutions basées sur des preuves. Montre que tu peux penser de manière critique et proposer des approches adaptées.

✨Fais briller ton parcours académique

Pour un poste à plein temps, les recruteurs s'attendent à voir une solide formation et expérience. Mets en avant tes stages, tes recherches et tes compétences cliniques. Sois prêt à discuter de tes expériences et de ce que tu as appris, cela montrera ta motivation et ta capacité d'apprentissage.

✨Anticipe les questions sur le travail en équipe

En médecine, le travail en équipe est essentiel. Prépare des exemples concrets où tu as travaillé en collaboration avec d'autres professionnels de santé ou dans un cadre universitaire. Cela peut inclure comment tu as géré des conflits ou contribué à un projet commun.

✨Prends soin de ta présentation et de ta communication

Ta présentation personnelle et tes compétences en communication sont cruciales dans ce secteur. Entraîne-toi à répondre de manière claire et professionnelle, en utilisant un langage accessible et adapté. Pense à des anecdotes qui montrent ton empathie et ta capacité à établir des relations avec les patients.