En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des parcours éducatifs et gérez une équipe pluridisciplinaire au sein d'un SESSAD.
- Entreprise: Rejoignez l'Adapei 79, une association engagée pour les personnes en situation de handicap.
- Avantages: Travail dans un environnement humain et solidaire avec des valeurs fortes.
- Autres infos: Opportunité de développement professionnel dans un secteur dynamique.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie d'enfants et adolescents en situation de handicap.
- Qualifications: Diplôme de travail social et compétences en management requises.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Vous interviendrez au sein du SESSAD et de L'IME en tant que chef de service éducatif en remplacement pour 1 mois renouvelable.
Vos missions seront les suivantes :
- Coordination des parcours des personnes accompagnées
- Garant de l'élaboration, de la mise en œuvre et du suivi des projets personnalisés
- Coordination des admissions
- Suivi des indicateurs d'activité (file active, taux d'occupation, liste d'attente...)
- Management et encadrement d'équipe
- Encadrement hiérarchique des équipes pluridisciplinaires
- Organisation et gestion des plannings, congés, remplacements
- Animation des réunions
- Réalisation des entretiens professionnels
- Gestion des conflits et médiation
- Pilotage opérationnel du projet de service
- Déclinaison opérationnelle du projet d'établissement au niveau du service
- Elaboration et suivi des fiches actions
- Participation aux démarches qualité et évaluations (HAS, ISO 9001)
- Préparation des rapports d'activité
- Articulation partenariale et territoriale
- Relations avec les familles, représentants légaux
- Coordination avec les partenaires (ASE, Education Nationale, CMP...)
- Gestion administrative et budgétaire
- Suivi du budget du service
- Gestion des dossiers des usagers
- Application et déclinaison des procédures institutionnelles (protocole, gestion des risques...)
- Astreinte et gestion des urgences
Profil recherché :
- Un niveau CAFERUIS serait un plus
- Diplôme de travail social de niveau 6 (EJE, ES, ASS)
- Connaissance du cadre légal du secteur médico-social
- Capacités de management, d'animation d'équipe et de gestion des conflits
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissances du TSA/ TND
Description de l'établissement :
L’Adapei 79 est une association qui gère de 43 établissements et services en Deux-Sèvres et accompagne plus de 2000 personnes en situation de handicap. La valeur humaine est au cœur de notre action, nous œuvrons, tous les jours, depuis plus de 60 ans au service des personnes en situation de handicap.
L’IME de Melle s’inscrit au sein du pôle enfance de l’ADAPEI 79, qui regroupe 5 IME, 5 SESSAD et 1 CESEP. L’établissement accompagne 45 enfants âgés de 5 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle, accueillis en journée, ainsi que 6 adolescents présentant des troubles du spectre de l’autisme en internat. Le SESSAD accompagne 41 enfants dont 16 enfants accueillis en UEE école et collège. Le pôle enfance accompagne plus largement des enfants présentant des troubles du développement, en situation de handicap ou rencontrant des difficultés dans leur évolution globale.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure de l'économie sociale et solidaire ? Vous partagez ces valeurs et ce projet vous intéresse : Rejoignez-nous !
5 Rue des Jonchères, 79500 Melle, France
Chef de service (H/F) [102309] employeur : ADAPEI 79 - IME Melle
ADAPEI 79 - IME Melle est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant où chaque membre de l'équipe contribue à des projets significatifs pour les personnes accompagnées. Avec un fort accent sur le développement professionnel, vous bénéficierez d'opportunités de formation continue et d'un soutien dans votre parcours de carrière, tout en travaillant dans une structure qui valorise l'engagement communautaire et le bien-être des employés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de ADAPEI 79 - IME Melle
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de service (H/F) [102309]
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez ADAPEI 79 - IME Melle !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Chef de service (H/F) [102309].
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de ADAPEI 79 - IME Melle
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de ADAPEI 79 - IME Melle. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de service (H/F) [102309]
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez ADAPEI 79 - IME Melle:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez ADAPEI 79 - IME Melle. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ADAPEI 79 - IME Melle
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
