En un coup d'œil
- Missions: Piloter la production et développer le commercial tout en accompagnant des travailleurs en situation de handicap.
- Entreprise: L'ESAT Léon Fontaine, une entreprise engagée dans l'économie sociale et solidaire.
- Avantages: Impact social positif, travail en équipe, et opportunités de développement personnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec une forte culture d'inclusion et de solidarité.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un projet qui a du sens et faites la différence dans la vie des autres.
- Qualifications: Formation Bac +3/4 en production ou commercial, expérience en management requise.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Et si votre expertise industrielle et commerciale servait un projet qui a du sens ?
L’entreprise
L'ESAT Léon Fontaine de l’Adapei 69 accompagne chaque jour 161 travailleurs en situation de handicap mental, psychique ou avec autisme vers l'emploi, la montée en compétences et l'inclusion.
Ses activités
montage mécanique, câblage, conditionnement, nettoyage industriel, cartonnage, aluminium
— constituent l’expertise de l’ESAT et le support de cet accompagnement.
En trinôme avec le directeur et la cheffe de service éducative, le/la responsable de production et commercial occupe une position à la croisée de l'économie et du social
: piloter les ateliers, gagner de nouveaux marchés et garantir la qualité des prestations en faisant progresser les travailleurs de l'ESAT vers l'inclusion.
L’Adapei 69
L’association gère 60 structures médico-sociales dans le Rhône et la Métropole de Lyon.
Elle accompagne les personnes avec un trouble du développement intellectuel (TDI), soutient les familles et défend leurs droits, pour que chacune dispose d'une solution d'accueil et d'accompagnement adaptée à son projet de vie.
- Votre mission
- Piloter la production : superviser les chefs et moniteurs d'atelier, garantir délais et qualité des prestations, participer à l'ordonnancement, organiser les achats et négocier les prix.
- Développer le commercial : co-construire la politique commerciale avec le directeur en tenant compte des compétences des travailleurs de l’ESAT, prospecter, répondre aux appels d'offres, élaborer les devis, être le garant de la relation client, négocier et fidéliser.
- Accompagner les travailleurs : contribuer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement des 161 travailleurs de l'ESAT.
- Incarner l'amélioration continue : sécurité et conditions de travail, propositions d'investissement, reporting au directeur.
- Profil que nous recherchons
Vous possédez une sensibilité aux valeurs de l'économie sociale et solidaire et une connaissance des problématiques liées au handicap serait appréciée.
Vous avez le sens de l'organisation et des priorités . Vous possédez un bon esprit d'initiative et êtes force de proposition.
Vous êtes une personne rigoureuse et autonome et aguerri au travail en équipe.
- Formation Bac +3/4 minimum (production, process et/ou commercial), avec une expérience confirmée en management de production.
- Permis VL exigé
- #J-18808-Ljbffr
Responsable commercial et production F/H - ESAT Léon Fontaine in Vaulx-en-Velin employeur : Adapei 69
L'Adapei 69 est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et inclusif au sein de l'EA Papyrus. En tant que Technicien ERP & Amélioration Continue, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs qui améliorent la qualité et la sécurité des opérations. Notre culture valorise l'innovation et le partage des connaissances, ce qui fait de nous un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable commercial et production F/H - ESAT Léon Fontaine in Vaulx-en-Velin
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Adapei 69.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Adapei 69 qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable commercial et production F/H - ESAT Léon Fontaine in Vaulx-en-Velin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Adapei 69.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Adapei 69 que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adapei 69
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Adapei 69 !
