MÃdecin gÃnÃraliste ou pÃdiatre ou pÃdopsychiatre F/H - PIERRE DE LUNE H/F in Saint-Priest

MÃdecin gÃnÃraliste ou pÃdiatre ou pÃdopsychiatre F/H - PIERRE DE LUNE H/F in Saint-Priest

Saint-Priest Temps plein 54000 - 66000 € / an (estimé) Sur site
Adapei 69

En un coup d'œil

  • Missions: Soutenir des jeunes avec des besoins spécifiques et coordonner leurs soins.
  • Entreprise: Adapei 69, une association engagée pour les familles et l'inclusion.
  • Avantages: Formations continues, équilibre vie pro/perso et environnement bienveillant.
  • Autres infos: Travaillez dans un cadre dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants et adolescents en difficulté.
  • Qualifications: Doctorat en Médecine, spécialisation en psychiatrie ou pédopsychiatrie souhaitée.

Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.

L'Adapei 69, association de familles, vous offre l’opportunité de soutenir ces personnes et leurs familles dans la réalisation de leurs projets de vie et en les aidant à faire leurs propres choix. L'Adapei 69 valorise et développe les compétences de ses professionnels en proposant des formations tout au long de leur carrière. L'Association est attentive au respect de l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée de ses équipes.

Le poste : L'institut Médico éducatif de transition Pierre de Lune reçoit des enfants de 8 à 20 ans déficients intellectuels avec retard mental modéré à profond, souffrant de forts troubles de la personnalité associés ou non à des troubles de comportement. L'IME Pierre de Lune est un IME de transition qui accueille 38 enfants. Cet établissement vise à favoriser l'intégration des enfants et adolescents dans les différents domaines de la vie à travers différents axes d'intervention : enseignements scolaires, éveil sensoriel, rééducations spécifiques.

Le/la médecin généraliste ou pédiatre ou pédopsychiatre, sous la responsabilité de la Directrice, en lien avec les chefs de service et conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 :

  • Est garant du projet de soin de chaque jeune accueilli.
  • Participe à la mise en œuvre des grandes orientations du projet d'établissement.
  • Exerce des activités de soutien (expertise et conseils) aux équipes.
  • Participe à intervalle régulier aux réunions cadres et de coordination direction.
  • Apporte un éclairage clinique et aide à la mise en sens.
  • Évalue en lien avec la psychologue le fonctionnement psychique des personnes accueillies et met en œuvre les réponses les plus adaptées.
  • Coordonne les soins lorsque c'est nécessaire et s'assure qu'ils soient mis en œuvre auprès des jeunes en cohérence avec la prise en charge globale de leurs pathologies et de leur handicap, en lien avec leurs familles.
  • Est l'interlocuteur privilégié des structures de soins extérieurs (Services hospitaliers, CMP, partenaires médicosociaux, cabinet libéral).
  • Contribue au respect du secret médical dans l'établissement et à la confidentialité des informations partagées en interne et en externe.
  • Peut être amené à prescrire en cas d'urgence.

Le profil : Titulaire d'un doctorat en Médecine, vous avez si possible une spécialisation en psychiatrie ou pédopsychiatrie. Le milieu du handicap représente pour vous un intérêt. Vous êtes une personne bienveillante, à l'écoute des autres. Vous savez facilement vous adapter, travailler en équipe, et vous êtes un bon communiquant.

MÃdecin gÃnÃraliste ou pÃdiatre ou pÃdopsychiatre F/H - PIERRE DE LUNE H/F in Saint-Priest employeur : Adapei 69

L'Adapei 69 est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et inclusif au sein de l'EA Papyrus. En tant que Technicien ERP & Amélioration Continue, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs qui améliorent la qualité et la sécurité des opérations. Notre culture valorise l'innovation et le partage des connaissances, ce qui fait de nous un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans leur carrière.

Adapei 69

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Adapei 69

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MÃdecin gÃnÃraliste ou pÃdiatre ou pÃdopsychiatre F/H - PIERRE DE LUNE H/F in Saint-Priest

✨Connexions avec les cliniciens

Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Adapei 69.

✨Mise en valeur de notre expérience

Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour MÃdecin gÃnÃraliste ou pÃdiatre ou pÃdopsychiatre F/H - PIERRE DE LUNE H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Adapei 69 !

✨Réseautage avec des anciens de ta fac

Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Adapei 69.

✨N'hésite pas à postuler directement

Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Adapei 69 et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MÃdecin gÃnÃraliste ou pÃdiatre ou pÃdopsychiatre F/H - PIERRE DE LUNE H/F in Saint-Priest

Compétences cliniques
Écoute active
Bienveillance
Adaptabilité
Travail en équipe
Communication efficace
Expertise en psychiatrie

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Adapei 69.

Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Adapei 69. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.

Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.

Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adapei 69

✨Prépare-toi aux cas cliniques !

Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.

✨Montre ton expérience avec les outils médicaux

Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.

✨Communique ta passion pour le soin

Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.

✨Pose des questions sur la culture de bienveillance

Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.