En un coup d'œil
- Missions: Assurer la qualité des soins pour les personnes en situation de handicap.
- Entreprise: Adapei de la Nièvre, une association dynamique dans le secteur médico-social.
- Avantages: Rémunération attractive, formations régulières et cadre de travail agréable.
- Autres infos: Flexibilité d'organisation et possibilité de travailler à temps partiel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes en situation de handicap tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme de docteur en médecine et bonnes connaissances du public en situation de handicap.
Le salaire estimé est compris entre 5350 - 8350 € par mois.
recrute son futur Médecin Généraliste (F/H)
En CDI à temps complet (35h) suite à un départ à la retraite
Vous avez envie de devenir salarié dans une association dans le secteur du médico-social ?
Vous souhaitez élargir votre champ de compétences ou sécuriser vos revenus ?
Cette offre peut vous correspondre !
Nous cherchons un salarié à temps plein, mais à temps partiel
c’est possible aussi !
L’Adapei de la Nièvre, association dans le secteur du handicap, compte près de 500 collaborateurs,
répartis sur 26 établissement et services dans le département.
Nous cherchons un médecin généraliste
pour nos établissements situés à Urzy feuilles, à 5 minutes de Coulanges les Nevers, afin de prendre en
charge l’accompagnement d’adultes et d’enfants en situation de handicap.
Le Médecin aura pour rôle d’assurer, en application des règles éthiques et déontologiques, la qualité de
la prise en charge des personnes en situation de handicap en favorisant une prescription coordonnée
des différents intervenants, adaptée aux besoins des personnes accompagnées.
Missions principales
- Coordonne les soins, s’assure de leur réalisation et supervise le projet de soin des résidents
- Est responsable des dossiers médicaux des résidents, de leur conservation et mise à jour
- Participe à l’élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé dans lequel s’inscrit le projet
de soin. - Se rend disponible pour répondre aux préoccupations des familles.
- Rend compte de la prise en charge médicale auprès de toute autorité compétente qui en fait
la demande. - Favorise l’accès aux soins et l’effectivité de leur mise en œuvre.
- Evalue et suit l’état de santé des personnes accompagnées
- Conseille le directeur pour toutes les missions précitées
- Assure les relations avec les médecins traitants, les médecins hospitaliers et les établissements
spécialisés. - Rédige les documents institutionnels : dossier médical et rapport d’activités médicales annuel
en lien avec les infirmiers
Niveau et expérience recherchés
- Diplôme de docteur en médecine
- Bonnes connaissances du public en situation de handicap avec une approche globale de la
souffrance psychique - Disponibilité, capacité d’écoute, d’analyse et de recherche
- Aptitude à travailler en équipe
Compétences recherchées
- Disponibilité,
- Capacité d’écoute, d’empathie et d’attention à la qualité des relations humaines,
- Maîtrise de l’outil informatique notamment pour les comptes rendus médicaux
- Connaître un logiciel de gestion de l’usager (Ogirys)
- Rattachement hiérarchique : Directeur de pôle
- Lien fonctionnel : équipe médicale et paramédicale
- Œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, colis de fin d’année, tickets cinema, …)
- Souplesse dans l’organisation du travail – possibilité de recruter 2 médecins à temps partiel
pour permettre une articulation avec une activité libérale - Cadre de travail agréable
- Formations régulières
- Cohésion d’équipe
Conditions du poste
- Contrat CDI à compter du 1er juin 2025
- Rémunération en fonction de la Convention Collective (CCN66) selon l’ancienneté dans le
poste : entre 5350€ et 8350€ bruts - Horaires en poste de semaine du lundi au vendredi – Semaine possible en 4 jours – congés
réguliers - #J-18808-Ljbffr
Médecin Généraliste (F/H) employeur : Adapei 58
L'Adapei de la Nièvre est un employeur exceptionnel pour les Médecins Généralistes, offrant un environnement de travail enrichissant au sein d'une association dynamique dans le secteur médico-social. Avec près de 500 collaborateurs, nous favorisons une culture de collaboration et de soutien, tout en proposant des opportunités de formation continue et des avantages sociaux attractifs, tels que des œuvres sociales du CSE. Situé à Urzy, à proximité de Coulanges les Nevers, notre cadre de travail agréable et flexible permet aux médecins de s'épanouir tout en contribuant à l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin Généraliste (F/H)
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Adapei 58.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin Généraliste (F/H). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Adapei 58 !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Adapei 58.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Adapei 58 et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin Généraliste (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Adapei 58.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Adapei 58. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adapei 58
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
