En un coup d'œil
- Missions: Gérer et organiser le service de Traumatologie tout en accompagnant son évolution.
- Entreprise: Centre de Réadaptation Les Hautois, acteur clé des soins dans les Hauts-de-France.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, projets innovants et développement professionnel.
- Autres infos: Rejoignez une équipe pluridisciplinaire et faites la différence dans le secteur de la santé.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets structurants et améliorez les parcours de soins.
- Qualifications: Expérience en management d'équipes soignantes et diplôme de Cadre de Santé requis.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Le Centre de Réadaptation Les Hautois, établissement de l'AHNAC, recrute un(e) Cadre de Santé en CDI pour renforcer son équipe d'encadrement et accompagner les évolutions de son offre de soins.
Implanté au coeur d'un parc arboré de 9 hectares à Oignies, le Centre accueille des patients dans le cadre de prises en charge spécialisées en SMR, notamment en traumatologie, neurologie et cardio-pneumologie, en lien étroit avec un important plateau de rééducation.
Dans un contexte de développement de nos activités, notre service de SMR Traumatologie accueillera prochainement une activité de SMR Nutrition.
Au-delà du management quotidien du service, nous recherchons donc un(e) cadre souhaitant prendre une part active aux projets de l'établissement et accompagner le développement de nouvelles organisations et prises en charge.
Votre rôle
Rattaché(e) à la Directrice des Soins et intégré(e) à une équipe d'encadrement pluridisciplinaire, vous assurez le pilotage et l'organisation du service de Traumatologie et accompagnez son évolution.
À ce titre, vous
- managez et accompagnez au quotidien les équipes paramédicales : organisation du travail, plannings, entretiens, développement des compétences, accompagnement individuel et collectif ;
- veillez à la qualité et à la continuité des prises en charge ainsi qu'à la bonne coordination des différents professionnels ;
- assurez l'interface entre les équipes médicales, paramédicales, de rééducation et les différentes fonctions supports ;
- animez le dialogue avec la coordination médicale ;
- pilotez et analysez les principaux indicateurs d'activité, RH, qualité et budgétaires de votre périmètre, en lien avec les services supports ;
- participez activement aux réunions et aux travaux de l'équipe d'encadrement.
Votre profil
Nous recherchons particulièrement une personne qui ne souhaite pas uniquement assurer le fonctionnement quotidien d'un service.
Vous aurez l'opportunité de porter et d'accompagner des projets structurants, notamment autour du développement de la nouvelle activité de SMR Nutrition : organisation des parcours, coordination des professionnels, évolution des pratiques et accompagnement des équipes.
Vous pourrez également prendre part à différents projets transversaux de l'établissement : organisation des soins, qualité, innovation, QVCT, RSE, bientraitance, amélioration des parcours patients...
Une réelle appétence pour la conduite de projets, l'accompagnement du changement et l'amélioration des organisations est donc attendue sur ce poste.
Vous disposez d'une expérience significative dans le management d'équipes soignantes, idéalement acquise dans le secteur sanitaire et/ou en SMR.
Vous êtes titulaire du diplôme de Cadre de Santé ou d'une formation supérieure en management adaptée à l'exercice de fonctions d'encadrement.
Une expérience ou une connaissance du SMR Nutrition constituera un véritable atout pour accompagner le développement de cette nouvelle activité.
Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité
- capable de fédérer et d'accompagner les équipes ;
- à l'aise dans la conduite de projets et l'accompagnement du changement ;
- force de proposition et désireuse de faire évoluer les organisations ;
- dotée de bonnes capacités d'analyse et de décision ;
- appréciant le travail collectif et transversal ;
- sensible aux enjeux de qualité et de sécurité des soins.
Avec 3 000 collaborateurs, près de 60 000 séjours et 75 000 prises en charge aux urgences, le groupe AHNAC est un incontournable de l'offre de soins dans la région des Hauts-de-France.
Groupe associatif sanitaire et médico-social, privé solidaire, l'AHNAC est organisée en 3 pôles d'activités : sanitaire (8 établissements MCO-SSR-Psychiatrie-HAD), médico-social (6 EHPAD, 2 USLD, 1 SSIAD, 1 CSAPA) et formation (IFAS et formation continue).
Nous sommes présents dans les bassins de l'Artois, du Ternois, de l'Escrebieu et du Hainaut.
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Cadre de Santé (H/F) - OIGNIES employeur : Adapei 26
Areas est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à St Léger, idéal pour les professionnels passionnés par la restauration. Avec des avantages tels qu'un 13ème mois, des repas offerts, et des formations régulières, nous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'excellence opérationnelle tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de Santé (H/F) - OIGNIES
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Adapei 26, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de Santé (H/F) - OIGNIES
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adapei 26
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Adapei 26 que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
