En un coup d'œil
- Missions: Organiser et prioriser les soins des patients en Unités de Soins Longue Durée.
- Entreprise: Hôpital de Fourvière, reconnu pour son expertise dans la prise en charge des personnes âgées.
- Avantages: Travail en équipe, formation continue et environnement humain et solidaire.
- Autres infos: Établissement à taille humaine avec plus de 300 professionnels engagés.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées avec un rôle polyvalent et enrichissant.
- Qualifications: Diplôme d'État infirmier(ère) et 5 ans d'expérience minimum.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Situé sur la colline de Fourvière à Lyon, l'Hôpital de Fourvière est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) reconnu pour son expertise dans la prise en charge des personnes âgées. Depuis plus de 180 ans, nous accompagnons nos patients dans une démarche de soins fondée sur l'excellence, l'humanité et l'innovation. Au sein d'un établissement à taille humaine réunissant plus de 300 professionnels, nous plaçons le respect, la solidarité et la coopération au coeur de notre mission.
Nous recherchons un Infirmier Référent à temps plein au sein de nos Unités de Soins Longue Durée (USLD). Le poste est à pourvoir en CDI à compter du mois de novembre 2026.
Votre Mission :
- Organiser et prioriser la prise en soins des patients selon le plan de soins et leur état clinique.
- Réaliser les soins infirmiers : administration des traitements, prise des constantes, pansements et soins de fin de vie.
- Évaluer la charge en soins de manière hebdomadaire.
- Coordonner les soins en binôme IDE/ASD et accompagner les patients aux examens.
- Assurer les transmissions, la relève avec l'équipe de nuit et la coordination quotidienne du service.
- Assurer des missions de gestion et de coordination : sectorisation des soins, PAI, visites de préadmission et lien avec les familles, en collaboration avec les cadres de santé.
- Accueillir, encadrer et former les étudiants et stagiaires.
Horaires :
- Lundi, mardi, mercredi : 06h45 - 14h45 (1 heure de pause).
- Jeudi : 06h45 - 16h30 (1 heure de pause).
- Vendredi : 06h45 - 12h00.
Votre profil :
- Formation : Diplôme d'État infirmier(ère).
- Expérience : 5 ans minimum sur un poste d'infirmière.
- Capacité d'organisation, d'adaptation et de coordination des soins.
- Appétence pour le travail en équipe.
- Intérêt pour un rôle polyvalent, associant soins techniques et soins relationnels.
Initiée par Madame Jeanne Garnier en 1842, l'action de l'Hôpital de Fourvière s'inscrit dans une tradition au service des plus démunis. Une équipe pluridisciplinaire de 300 salariés et de 40 bénévoles assure aujourd'hui la prise en charge et l'accompagnement des personnes âgées. Établissement ESPIC - Adhérent FEHAP.
Ses Missions :
- Répondre aux problèmes de santé des personnes âgées en élaborant un projet personnalisé de soins.
- Mobiliser les capacités préservées.
- Favoriser le maintien à domicile.
- Accompagner les familles et les aidants.
- Orienter, si besoin, vers l'entrée en institution.
- Accueillir et participer à la formation des étudiants en santé.
Un rôle central :
- Un parcours de soins intégré médecine et SMR.
- Une coordination d'accompagnement du domicile au domicile.
- Un établissement support de la filière gérontologique Rhône-Centre au service de la population.
Infirmier Référent en Unités de soins longue durée - CDI H/F in Lyon employeur : Adapei 26
Areas est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à St Léger, idéal pour les professionnels passionnés par la restauration. Avec des avantages tels qu'un 13ème mois, des repas offerts, et des formations régulières, nous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'excellence opérationnelle tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier Référent en Unités de soins longue durée - CDI H/F in Lyon
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Adapei 26, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier Référent en Unités de soins longue durée - CDI H/F in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adapei 26
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Adapei 26 que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
