En un coup d'œil
- Missions: Accueillir et orienter les patients et familles à l'Hôpital de Fourvière.
- Entreprise: Adapei 26, une organisation engagée dans le secteur hospitalier.
- Avantages: Travail à temps partiel avec flexibilité et autonomie.
- Autres infos: Poste polyvalent avec des opportunités d'apprentissage.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un environnement accueillant et faites la différence pour les patients.
- Qualifications: Bac à Bac+2, expérience hospitalière et maîtrise des outils bureautiques.
Le salaire estimé est compris entre 18000 - 22000 € par an.
Adapei 26 recherche un agent d’accueil à temps partiel (0,4–0,5 ETP) pour l’Hôpital de Fourvière à Lyon.
Vous assurerez l’accueil physique et téléphonique, l’orientation des patients et familles et le suivi administratif des prestations associées.
Le candidat doit posséder un Bac à Bac+2 / BTS (idéalement en facturation), une expérience hospitalière et une bonne maîtrise des outils bureautiques.
Poste à temps partiel, polyvalent et autonome.
#J-18808-Ljbffr
Agent d'Accueil Hospitalier - Service & Orientation in Lyon employeur : Adapei 26
Areas est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à St Léger, idéal pour les professionnels passionnés par la restauration. Avec des avantages tels qu'un 13ème mois, des repas offerts, et des formations régulières, nous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'excellence opérationnelle tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Agent d'Accueil Hospitalier - Service & Orientation in Lyon
✨Fais-toi connaître dans ton réseau local
Dans les services médicaux d'urgence, le réseautage est crucial. Rends-toi à des événements locaux comme les journées portes ouvertes des établissements de santé ou les conférences sur les urgences. Parle avec des professionnels du secteur pour te faire connaître et doper tes chances de trouver un job.
✨Inscris-toi sur des plateformes spéciales
Pour un emploi à temps partiel dans les EMS, explore des sites spécialisés comme 'Emploi Santé' ou 'JobMed'. Ces plateformes ciblent à fond les offres dans le secteur médical, tu y trouveras souvent des opportunités qui ne sont pas annoncées ailleurs.
✨Contacte directement les établissements
N'hésite pas à frapper directement aux portes des hôpitaux ou des centres d'urgence près de chez toi. Les recruteurs apprécient souvent les candidatures spontanées, surtout pour des postes à temps partiel. Ça prouve que tu es motivé et prêt à t'investir, et ça peut te donner un avantage.
✨Montre tes compétences sur les réseaux sociaux
Utilise des réseaux comme LinkedIn pour partager tes expériences et compétences spécifiques en EMS. Publie des articles ou des posts sur des cas intéressants ou des formations que tu as suivies. Cela te donnera de la visibilité et pourra t'aider à attirer l'attention des recruteurs chez Adapei 26.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Agent d'Accueil Hospitalier - Service & Orientation in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience terrain:Dans le domaine des services médicaux d'urgence, il est crucial de mettre en avant toute expérience pratique que tu as eue. Que ce soit des stages, des missions de volontariat ou des formations spécifiques, parle de toutes les situations où tu as utilisé des compétences comme le secourisme ou le travail en équipe sous pression.
Certifications, on en parle !:N'hésite pas à inclure toutes les certifications pertinentes, comme le PSC1 ou d'autres formations spécifiques aux services d'urgence. Ces documents montrent que tu es non seulement qualifié, mais aussi déterminé à te former dans ce secteur exigeant.
Explique ta motivation pour le temps partiel:Pour un rôle à temps partiel, mets en avant pourquoi cet emploi t'intéresse et comment il s'intègre dans tes autres engagements. Tu peux parler de ta passion pour l'aide aux autres et comment tu souhaites concilier travail et vie personnelle dans ce secteur.
Soigne ton CV et ta lettre de motivation:Adapte ton CV pour qu'il reflète vraiment les compétences clés recherchées par Adapei 26. Exprime dans ta lettre de motivation pourquoi tu veux rejoindre une équipe d'urgence, en faisant le lien avec tes expériences passées. Pense à postuler directement sur notre site pour plus de visibilité !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adapei 26
✨Mets à jour tes connaissances sur les équipements médicaux d'urgence
En tant que candidat pour un poste dans les services médicaux d'urgence, il est crucial de montrer que tu es à jour sur les derniers équipements et techniques. Familiarise-toi avec les outils comme les défibrillateurs, les trousses de premiers secours et les protocoles d'urgences courants. Cela peut vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prends en compte les scénarios pratiques
Attends-toi à des mises en situation pratiques où tu devras démontrer tes compétences en matière de gestion des urgences. Being able to think on your feet and showcase your quick decision-making skills can impress the interviewers at Adapei 26 as they evaluate your suitability for a part-time role.
✨Montre ta motivation et ta flexibilité
Pour un emploi à temps partiel dans ce domaine, les employeurs recherchent souvent des candidats qui peuvent s'adapter aux horaires changeants et travailler sous pression. Partage avec Adapei 26 des exemples où tu as dû faire preuve de flexibilité ou de motivation, notamment dans des situations stressantes.
✨Renseigne-toi sur la culture de l’équipe
Lors de l'entretien, pose des questions sur la dynamique de l'équipe et les valeurs de l'entreprise. Cela montrera que tu es vraiment intéressé par le poste et que tu cherches à comprendre comment tu pourrais t'intégrer au sein des services médicaux d’urgence de Adapei 26. Une bonne ambiance d’équipe est primordiale pour ce type de travail.
