En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les enfants et familles avec des mesures éducatives personnalisées.
- Entreprise: Linkiaa, une association engagée pour l'accueil et l'accompagnement des personnes fragilisées.
- Avantages: CDI à temps plein, travail significatif et impact social positif.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des jeunes et de leurs familles.
- Qualifications: Diplôme en action sociale et compétences managériales requises.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Linkiaa (Pôle Grand Val) recrute pour son antenne de Service d'Interventions Educatives à Domicile (SIED) de 189 Mesures Éducatives Personnalisées sur la délégation ASE de Châteaubriant un Chef de Service Éducatif (H/F), basé à Châteaubriant.
Poste en CDI à temps plein à pourvoir le 16 novembre 2026.
Missions :
- La qualité de l'accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la mise en oeuvre de la Mesure Educative Personnalisée (MEP).
- L'opérationnalité de ce nouveau service sur la délégation de Chateaubriant en lien avec la directrice de pôle et vos collègues chefs de service.
- La mise en oeuvre du projet personnalisé de chaque jeune.
- La mise en oeuvre d'un réseau partenarial en termes de logement, insertion, culture, santé...
- La représentation du service dans des instances de concertation et de réflexion internes et externes.
Votre profil :
- Professionnel diplômé de l'action sociale (Formation de niveau 2) CAFERUIS.
- Bonne connaissance de la protection de l'enfance.
- La connaissance de l'intervention éducative à domicile est vivement souhaitée.
- Actions guidées par des valeurs en adéquation avec celles de notre association.
- Veiller à accompagner et à mettre en avant la participation des enfants et de leurs familles.
- Réelles qualités pour mobiliser et fédérer les équipes.
- Compétences managériales permettant un soutien de proximité des équipes.
- Compétences en conduite de projet / conduite du changement.
- Compétences en recherche de partenariats / Mécénats.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Rigueur - Aisance rédactionnelle.
- Permis B exigé.
- Attestation d'honorabilité requise.
Linkiaa est une association dédiée à l'accueil et à l'accompagnement des personnes fragilisées - enfants, jeunes, adultes - dont les valeurs offrent à chacun la possibilité de devenir acteur de sa vie dans son environnement. Dotée d'une palette d'interventions diversifiées, elle couvre le territoire de Loire-Atlantique, notamment les zones rurales, et assure aux personnes fragilisées, un parcours de vie leur permettant de développer toutes leurs capacités.
Le contexte familial, social, économique, environnemental en France est fragile, les situations sont de plus en plus complexes. Linkiaa est en mouvement pour contribuer à la transformation de la société et oeuvrer, avec ses partenaires, au décloisonnement des secteurs social, médico-social et sanitaire. Forte des valeurs qu'elle porte - humanisme, altruisme et solidarité - elle place les bénéficiaires au coeur de ses actions et de ses réflexions et en mesure l'impact sociétal.
L'expertise de Linkiaa repose sur l'engagement collectif de ses acteurs, professionnels et bénévoles dirigeants, résolument tournés vers l'avenir pour proposer des solutions innovantes et améliorer le service rendu. Linkiaa est au service de l'humain. Elle reconnait l'Autre dans sa singularité et répond à ses besoins par une pluralité de prestations.
Chef de service éducatif H/F SIED Châteaubriant employeur : Adapei 26
Areas est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à St Léger, idéal pour les professionnels passionnés par la restauration. Avec des avantages tels qu'un 13ème mois, des repas offerts, et des formations régulières, nous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'excellence opérationnelle tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de service éducatif H/F SIED Châteaubriant
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Adapei 26.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Adapei 26 qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de service éducatif H/F SIED Châteaubriant
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Adapei 26.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Adapei 26 que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adapei 26
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Adapei 26 !
