En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des réhabilitations fonctionnelles et collaborer avec une équipe multidisciplinaire.
- Entreprise: Hôpital public en France, offrant un environnement moderne et collaboratif.
- Avantages: Salaire compétitif, logement gratuit pour 3 mois, 25 jours de congés payés.
- Autres infos: Opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences en physiothérapie dans un cadre dynamique et innovant.
- Qualifications: Diplôme en physiothérapie et expérience pratique requise.
Le salaire estimé est compris entre 3150 - 3850 € par mois.
Publiczny szpital, dla którego prowadzimy rekrutację, jest jedną z najważniejszych placówek ochrony zdrowia w departamencie Aveyron, w regionie Oksytania (Occitanie). Szpital dysponuje około 538 łóżkami i miejscami opieki, zlokalizowanymi w dwóch nowoczesnych kampusach oddalonych od siebie o około 5–6 km. Jako część regionalnej sieci szpitali zapewnia pacjentom kompleksową opiekę oraz możliwość kontynuacji leczenia na każdym etapie terapii. Placówka oferuje szeroki zakres świadczeń medycznych, obejmujących oddziały internistyczne, chirurgiczne, rehabilitacyjne oraz opiekę pooperacyjną.
Istotnym obszarem działalności szpitala jest rehabilitacja medyczna i fizjoterapia, ze szczególnym uwzględnieniem pacjentów ortopedycznych, pourazowych, neurologicznych oraz geriatrycznych. Do placówki trafiają osoby wymagające usprawniania po urazach, zabiegach operacyjnych oraz pacjenci z ograniczeniami funkcji narządu ruchu i utratą samodzielności. Rekrutacja dotyczy pracy w Oddziale Opieki Medycznej i Rehabilitacji (SMR) oraz w strukturze Hôpital de Jour (oddział rehabilitacji dziennej).
Zakres pracy Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku Fizjoterapeuty / Fizjoterapeutki będzie należało:
- prowadzenie rehabilitacji ortopedycznej i pourazowej pacjentów po zabiegach chirurgicznych, ze szczególnym uwzględnieniem ortopedii i traumatologii,
- realizacja rehabilitacji funkcjonalnej osób z ograniczoną sprawnością ruchową oraz pacjentów zagrożonych utratą samodzielności,
- opracowywanie i prowadzenie terapii mających na celu utrzymanie oraz poprawę sprawności motorycznej, w szczególności u pacjentów geriatrycznych,
- tworzenie, wdrażanie i regularna ocena indywidualnych programów rehabilitacji, dostosowanych do stanu zdrowia i postępów leczenia pacjentów,
- ścisła współpraca z lekarzami, ergoterapeutami, nauczycielami aktywności fizycznej (APA) oraz pozostałymi członkami interdyscyplinarnego zespołu terapeutycznego,
- aktywny udział w spotkaniach zespołu terapeutycznego oraz wspólne planowanie procesu leczenia i usprawniania pacjentów,
- uczestnictwo w działaniach związanych z podnoszeniem jakości świadczeń medycznych oraz zarządzaniem bezpieczeństwem i ryzykiem w placówce,
- możliwość udziału w szkoleniu i opiece nad studentami fizjoterapii odbywających praktyki zawodowe.
Praca odbywa się w nowoczesnym środowisku szpitalnym, z wykorzystaniem współczesnych metod rehabilitacji medycznej i fizjoterapii szpitalnej, w ścisłej współpracy z zespołem specjalistów różnych dziedzin.
Warunki zatrudnienia Pracodawca oferuje atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia:
- umowę o pracę na czas nieokreślony (CDI) podpisywaną bezpośrednio z publicznym szpitalem we Francji lub – w zależności od preferencji i sytuacji kandydata – umowę na czas określony (CDD),
- pracę w wymiarze 39 godzin tygodniowo, od poniedziałku do piątku, w godzinach 8:30/9:00 – 17:30/18:00 (z możliwością pełnienia dyżurów po wcześniejszym uzgodnieniu),
- 25 dni płatnego urlopu wypoczynkowego rocznie oraz 19 dodatkowych dni RTT, przysługujących z tytułu czasu pracy,
- wynagrodzenie od 3 400 € do 3 900 € brutto miesięcznie, uzależnione od doświadczenia zawodowego i stażu pracy, z możliwością otrzymania dodatkowych premii,
- bezpłatne, samodzielne mieszkanie zapewnione przez pracodawcę na okres pierwszych trzech miesięcy zatrudnienia, zlokalizowane w pobliżu szpitala,
- możliwość długoterminowej współpracy oraz rozwoju zawodowego w publicznym systemie ochrony zdrowia we Francji.
Co zapewniamy? bezpłatną pomoc w nostryfikacji dyplomu, bezpłatny kurs j. francuskiego online z lektorem.
Czego wymagamy? dyplomu licencjata lub magistra fizjoterapii i przynajmniej 1470 godzin praktyk (lub doświadczenia zawodowego) lub dyplomu technika fizjoterapii i doświadczenia zawodowego (a także ciągłości pracy w zawodzie), gotowości do nauki j. francuskiego, gotowości do wyjazdu na okres przynajmniej 10ciu miesięcy.
Cały proces przygotowania do wyjazdu trwa około 6ciu miesięcy (nostryfikacja dyplomu+nauka j. francuskiego) i jest bezpłatny dla kandydatów, którzy wyjeżdżają z nami na okres 10ciu miesięcy.
Fizjoterapeuta / Fizjoterapeutka – praca w Szpitalu Publicznym we Francji employeur : Ada Recrutement
Ada Recrutement est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement de travail stimulant au sein d'un hôpital public en Oksytanie. Avec des conditions de travail attrayantes, y compris un contrat à durée indéterminée, un salaire compétitif et un soutien pour l'apprentissage du français, nous favorisons une culture de collaboration et de développement professionnel, permettant à nos physiothérapeutes de s'épanouir dans leur carrière tout en contribuant à la santé de la communauté.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Fizjoterapeuta / Fizjoterapeutka – praca w Szpitalu Publicznym we Francji
✨Connecte-toi aux organisations professionnelles
Dans le domaine des professions thérapeutiques et de conseil, rejoindre des organisations comme la Société Française de Psychologie ou des réseaux professionnels en ligne peut vraiment faire la différence. Ces communautés ne sont pas seulement un excellent moyen d'élargir ton réseau, mais elles offrent aussi des informations sur les opportunités d'emploi non publiées.
✨Participe à des séminaires et des ateliers
Ces événements sont des occasions en or pour te faire remarquer par des recruteurs et pour montrer ton expertise. En plus, ça te permet de rester au courant des dernières tendances dans ton domaine, ce qui peut te donner un avantage lors des entretiens.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Les entretiens dans le secteur thérapeutique sont souvent basés sur des mises en situation. Prépare-toi à traiter des scénarios concrets où tu devras démontrer tes compétences d'écoute, d'analyse et de conseil. Fais quelques simulations avec des amis ou des collègues pour te sentir à l'aise.
✨Postule sur le site de Ada Recrutement
Ne sous-estime pas le pouvoir des candidatures directes ! Si tu vois une offre chez Ada Recrutement, postule directement sur leur site. Ça montre que tu es proactif et que tu as un intérêt sincère pour le poste. Et rappelle-toi, chaque application est une occasion d'affiner ta présentation et de te rapprocher du job de tes rêves.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Fizjoterapeuta / Fizjoterapeutka – praca w Szpitalu Publicznym we Francji
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets ton expérience au premier plan !:Dans le domaine des professions thérapeutiques et de conseil, il est essentiel de mettre en avant tes expériences pratiques. Parle de tes stages, de tes projets ou de toute interaction avec des clients qui démontrent ton expertise et ta capacité à appliquer tes compétences dans des situations réelles.
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de montrer pourquoi tu es passionné par le travail chez Ada Recrutement. Mentionne des valeurs ou des projets spécifiques qui te parlent. Cela pourra faire toute la différence et montrer que tu es impliqué et motivé à rejoindre l’équipe.
Soigne ton CV en détail:Pour un poste à temps plein, donne un aperçu clair de tes qualifications en détaillant tes diplômes et certifications en lien avec le secteur. N’oublie pas d’y inclure des compétences interpersonnelles clés, comme l’écoute active et la résolution de problèmes, qui sont essentielles dans ce domaine.
Prépare des exemples concrets:Lors de l'application, anticipe les questions d'entretien en préparant des exemples précis de tes réussites antérieures. Que ce soit un cas où tu as aidé un client à surmonter une difficulté ou comment tu as contribué à une dynamique de groupe, ces anecdotes enrichiront ta candidature et prouveront ta valeur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ada Recrutement
✨Explore les compétences interpersonnelles
Dans le domaine des professions thérapeutiques et de conseil, il est super important de montrer notre capacité à établir une connexion avec les clients. Pense à des exemples concrets où tu as aidé quelqu'un à surmonter une difficulté ou à planifier des étapes vers un objectif, ça peut vraiment marquer des points durant ton entretien avec Ada Recrutement.
✨Connaissances théoriques et pratiques
Sois prêt à discuter des différentes approches et techniques que tu maîtrises. Que ce soit des méthodes spécifiques de thérapie ou des théories de conseil, tu devrais pouvoir illustrer ton savoir-faire. Prépare-toi à partager des cas pratiques de ton parcours, surtout ceux où tu as appliqué ces théories avec succès.
✨Prépare ton portfolio de cas
Pour un rôle à temps plein, il est utile de présenter un portfolio accompagné de cas pratiques dans lesquels tu as intervenu. Ce n’est pas seulement une liste d'expériences, mais un moyen de montrer ton évolution et la diversité de tes interventions. Ça aidera à convaincre Ada Recrutement que tu es la personne qu'ils cherchent.
✨Montre ta passion et ton engagement
Dans un entretien pour un poste à temps plein, il est essentiel de démontrer ton engagement à long terme envers le champ thérapeutique ou de conseil. Parle de tes motivations, des formations que tu as suivies en dehors du travail, et de ton envie de contribuer à améliorer la vie des gens. Ça peut vraiment faire la différence !
