En un coup d'œil
- Missions: Développe la stratégie marketing pour booster l'acquisition et les revenus sur web et app.
- Entreprise: Marque tech B2C internationale, leader dans la connectivité pour les voyageurs.
- Avantages: Salaire compétitif, bonus, télétravail, 25 jours de congés et avantages divers.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte des millions d'utilisateurs à travers le monde.
- Qualifications: Expérience en marketing digital, maîtrise des outils publicitaires et compétences analytiques.
Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.
Ad4screen, agence de performance marketing et d’app marketing, accompagne l’un de ses clients dans ce recrutement.
Le poste est un CDI en interne chez notre client, et non au sein d’Ad4screen.
Nous l’aidons dans ce recrutement en tant qu’agence partenaire.
Une marque tech B2C internationale, mobile-first, dans la connectivité pour les voyageurs.
Elle est utilisée par des millions de clients dans le monde et adossée à un grand groupe télécom international.
Elle accélère sa croissance à l’international et renforce son équipe marketing.
Ta mission, en une phrase
faire croître durablement l’acquisition, la conversion et le revenu de la marque, sur le web comme sur l’app, dans plusieurs pays, avec des budgets média significatifs.
Tu es garant(e) de la performance marketing internationale de la marque, du CPA au ROAS, de l’install à la LTV.
Acquisition & paid media (web et app).
Tu construis et déploies la stratégie d’acquisition sur les leviers paid : social, Google Ads/SEA, Apple Search Ads, display.
Tu structures les media plans : audiences, funnel, messages, créas.
Tu pilotes des budgets conséquents avec un objectif constant de baisse du CPA, et tu animes les agences avec une exigence forte de performance.
Tu garantis un flux régulier de créas performantes et tu travailles en cohérence avec les experts influence/UGC, affiliation et marketing opérationnel.
Tu peux aussi activer des leviers offline lorsqu’ils servent la performance digitale.
App marketing & growth.
Tu définis la stratégie d’acquisition app internationale : install, retargeting, web-to-app.
Tu optimises la conversion sur les stores via une stratégie ASO multi-pays.
Avec les équipes Produit, tu orchestres le lancement marketing des nouveaux services.
Data & expérimentation.
Tu suis au quotidien l’acquisition, l’activation, l’ARPU, les revenus et la LTV, en t’appuyant sur des outils d’attribution avancés et d’analytics.
Avec le data analyst de l’équipe, tu construis les dashboards qui nourrissent des recommandations priorisées et actionnables.
Tu animes aussi un framework d’expérimentation continu : créas, funnel, paywall, segmentation.
Tu as une formation supérieure en marketing digital et 6 à 10 ans d’expérience en performance marketing, idéalement à l’international, sur de l’app mobile et/ou de l’e-commerce.
Tu maîtrises Meta, Google, Tik Tok et Apple Search Ads, et tu as déjà piloté des budgets média importants.
Tu es à l’aise avec les chiffres et l’analyse avancée, et ton anglais est courant.
Ce qui fera la différence
- un esprit analytique très structuré ;
- de l’autonomie ;
- la capacité à mener plusieurs chantiers intenses de front ;
- une posture entrepreneuriale tournée vers l’impact business.
- Le process
- Un échange avec Ad4screen : présentation du client et du poste en détail.
- Un premier appel RH chez le client.
- Un entretien manager/RH opérationnel
- Un test de personnalité en ligne.
- La présentation de l’offre.
- Les avantages
- Fixe + bonus individuel + intéressement semestriel et participation (PEE/PER).
- Comités de salaire tous les 6 mois.
- Jusqu’à 2 jours de télétravail, 25 jours de congés + jours offerts.
- Restaurant d’entreprise, mutuelle avantageuse, mobilité prise en charge.
- #J-18808-Ljbffr
Head of Performance Marketing - Web & App employeur : Ad4screen
Rejoindre notre client, une marque tech B2C internationale, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et la performance. Avec un environnement de travail stimulant, des opportunités de croissance professionnelle et des avantages attractifs tels qu'un salaire fixe, des bonus, et jusqu'à 2 jours de télétravail, vous serez au cœur d'une équipe passionnée par la connectivité pour les voyageurs. Ici, votre expertise en marketing digital sera mise à profit pour faire croître durablement la marque à l'international, tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'excellence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of Performance Marketing - Web & App
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Ad4screen et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Ad4screen
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Ad4screen et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of Performance Marketing - Web & App
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Ad4screen spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Ad4screen.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ad4screen
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Ad4screen, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Ad4screen que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Ad4screen s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
