En un coup d'œil
- Missions: Piloter une équipe de consolideurs et organiser la production des comptes consolidés.
- Entreprise: Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine transformation.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et un environnement stimulant.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec une forte appétence pour la digitalisation.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets de transformation tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Expérience en consolidation et compétences en management requises.
Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.
Vous avez une solide expérience en consolidation, un goût pour le management et l’envie d’être impliqué(e) dans des projets de transformation des process et des outils ?
Rejoignez notre équipe!
Rattaché(e) à la Directrice Consolidation, vous piloterez la production et l’assisterez dans le développement du pôle Consolidation !
Votre rôle
- Manager et accompagner la constitution d’une équipe de consolideurs (encadrement, formation, évaluation et développement des compétences).
- Organiser et piloter la production des comptes consolidés mensuels, trimestriels et annuels.
- Coordonner et superviser les travaux de préparation des liasses de consolidation et des reportings consolidés.
- Superviser et garantir la qualité des états financiers consolidés (French GAAP & IFRS).
- Être l’interlocuteur privilégié du client.
- Collaborer avec les équipes comptables internes, avec les équipes du client et avec les auditeurs pour assurer la fluidité d’exécution des travaux de consolidation.
- Assurer une veille réglementaire, en anticiper les impacts et proposer les adaptations nécessaires.
- Veiller à la correcte utilisation des outils de consolidation ainsi qu’à la bonne mise en œuvre de leur évolution.
- Intervenir sur des missions d’optimisation des process, de mise en place de nouveaux référentiels, de gestion de projets (outil consolidation, transformation finance…).
- Participer activement à la stratégie et au développement du pôle consolidation.
Formation supérieure (DSCG, Master CCA, grande école…) en comptabilité/finance.
Expérience confirmée en consolidation (au moins 5 à 7 ans), acquise en cabinet ou en entreprise, avec une dimension managériale.
Excellente maîtrise technique des normes IFRS et des règles de consolidation.
Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant.
Bonnes capacités de communication.
Esprit d’équipe, leadership naturel, capacité à accompagner la montée en compétences.
Appétence pour la digitalisation et la transformation métier.
La connaissance d’outils type SAP BFC, OS, Opera, HFM ou équivalents est un plus.
#J-18808-Ljbffr
Consultant consolidation Manager in Paris employeur : AD Astra
AD Astra, situé à Versailles, est un employeur de choix qui valorise l'autonomie et l'esprit d'équipe. Avec une culture de travail collaborative et des opportunités de développement professionnel, nous offrons un environnement stimulant où chaque collaborateur peut s'épanouir tout en contribuant à la croissance du cabinet. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une aventure enrichissante dans un cadre dynamique et inspirant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant consolidation Manager in Paris
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme AD Astra cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour AD Astra !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez AD Astra et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez AD Astra. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant consolidation Manager in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour AD Astra. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AD Astra
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel AD Astra évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de AD Astra et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
