En un coup d'œil
- Missions: Gérez la performance de production et encadrez une équipe dynamique.
- Entreprise: Acteur industriel international reconnu pour la qualité de ses produits.
- Avantages: Rémunération compétitive, 15 RTT, tickets restaurant et mutuelle.
- Autres infos: Poste en CDI avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe innovante et impactez la production au quotidien.
- Qualifications: Formation Bac+5 ou expérience équivalente en management de production.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
ACUMEN RH accompagne un acteur industriel international, reconnu pour la qualité de ses produits, dans le recrutement de son
Responsable de Production (H/F) . Le site du Val-d'Oise réunit 80 personnes autour de lignes d'assemblage mécanique.
Votre mission
Rattaché(e) au Directeur de Site, vous êtes responsable de la performance de la production, du prémontage à l'emballage des produits finis, ainsi que de l'industrialisation des produits et des process.
Vous managez environ 35 collaborateurs, dont 6 Team Leaders et 2 techniciens d'industrialisation.
Vous garantissez le plan de production et les objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.
Vous réduisez durablement les délais de fabrication, faites grandir vos Team Leaders et installez des standards de travail exigeants (5S, routines SQCDP, amélioration continue).
Vous accompagnez aussi le déploiement d'un nouvel ERP, d'une démarche zéro papier et la mise en place d'une nouvelle ligne.
Votre profil
Formation technique ou industrielle de niveau Bac+5, ou expérience équivalente.
Vous avez au moins 5 ans d'expérience en management de production dans un environnement d'assemblage industriel.
Vous êtes avant tout un manager de terrain : vous fédérez, vous savez trancher et poser un cadre clair, tout en restant constructif.
Calme et structuré face à l'urgence, vous êtes exigeant sur les résultats et à l'aise avec un ERP et les outils de pilotage de la performance.
Les conditions
CDI cadre, forfait 218 jours, avec 15 RTT.
Rémunération de 60 à 70 k€ sur l'année, variable inclus, 13e mois, tickets restaurant, indemnité de transport, épargne entreprise, mutuelle et prévoyance.
Horaires de journée, poste 100 % sur site.
Prise de poste dès que possible.
#J-18808-Ljbffr
Responsable de production employeur : ACUMEN RH
Rejoindre notre PME industrielle, c'est intégrer une entreprise solide et innovante, où vous aurez l'opportunité de développer des relations durables avec vos clients tout en lançant des produits révolutionnaires sur le marché. Avec un environnement de travail flexible, incluant 80% de télétravail et des avantages tels qu'un véhicule de fonction et une mutuelle entièrement prise en charge, nous favorisons un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. De plus, en tant que membre d'un groupe européen, vous bénéficierez de réelles perspectives d'évolution au sein d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le soutien.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de production
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de ACUMEN RH.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez ACUMEN RH.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de ACUMEN RH remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de ACUMEN RH est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de production
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre ACUMEN RH et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que ACUMEN RH sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ACUMEN RH
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez ACUMEN RH, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez ACUMEN RH !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez ACUMEN RH, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
