En un coup d'œil
- Missions: Diriger la production, garantir la qualité et optimiser les flux de travail.
- Entreprise: Industrie manufacturière dynamique en Normandie avec un fort accent sur l'innovation.
- Avantages: Rémunération compétitive, véhicule de fonction et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé en Normandie avec des perspectives de carrière intéressantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée pour transformer et améliorer la production au quotidien.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et expérience en management d'équipes industrielles.
Le salaire estimé est compris entre 100000 - 115000 € par an.
DIRECTEUR DE PRODUCTION (H/F) — Industrie manufacturière — Normandie
CDI — Cadre au forfait jours — Organisation en 5x8 (équipes + intérim)
Ici, on ne cherche pas un “gestionnaire de planning”. On cherche un patron de la fabrication : très terrain, capable de tenir un cap, d’ancrer de nouveaux standards, et de remettre la fiabilité client au centre du jeu.
Pour un site industriel en Normandie (industrie manufacturière, univers mécanique/métallurgique), nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Production pour accompagner une nouvelle phase de pilotage opérationnel et accélérer un projet de transformation. Objectif clair : résorber le retard de livraison et réussir l’évolution des flux et de l’organisation.
Rattaché(e) au Directeur d’Usine et membre du CODIR site, vous pilotez un périmètre de 250 à 300 personnes.
Vos responsabilités :
- Diriger la production au quotidien : sécurité, qualité, performance, discipline d’exécution, tenue des engagements.
- Restaurer la fiabilité de livraison (OTD) : pilotage serré, priorisation, traitement des irritants récurrents, maîtrise des aléas.
- Déployer le projet de transformation : mise en place de nouveaux flux, évolution de l’organisation en ateliers, montée en puissance des compétences et de la polyvalence.
- Maintenir une culture d’exigence “qualité d’abord” : standards, routines, résolution de problèmes, décisions factuelles.
- Animer le collectif managérial et faire évoluer les habitudes : présence terrain, communication claire, arbitrages rapides, constance.
- Contribuer au pilotage économique : performance, budgets, productivité, amélioration continue, contribution au P&L site.
Votre équipe (reportings directs) :
- Responsables d'ateliers
- Maintenance
- Gestion des données techniques
- Outillages
Profil recherché :
- Bac+5 (ingénieur/gestion).
- Expérience industrielle impérative en environnement “machines + hommes + opérations enchaînées” (moyenne série).
- Secteurs cibles : auto / aéro / équipementiers / métallurgie / électronique–EMS (Tier1/Tier2).
- Exclusion : industrie de process / agroalimentaire / chimie.
- Manager confirmé sur de gros effectifs, à l’aise avec les organisations postées.
- Moteur dans les démarches Lean (vous entraînez, vous tenez les standards, vous faites vivre les routines).
- Capacité à dialoguer : fermeté avec intelligence, cadre clair, constance.
- ERP QAD (atout si connu).
Rémunération : 100 à 115 k€ (fixe + variable), selon expérience + véhicule de fonction.
Informations pratiques : Poste basé en Normandie — présence site indispensable.
Directeur de production/Directrice de production in Le Havre employeur : ACUMEN RH
Rejoindre notre PME industrielle, c'est intégrer une entreprise solide et innovante, où vous aurez l'opportunité de développer des relations durables avec vos clients tout en lançant des produits révolutionnaires sur le marché. Avec un environnement de travail flexible, incluant 80% de télétravail et des avantages tels qu'un véhicule de fonction et une mutuelle entièrement prise en charge, nous favorisons un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. De plus, en tant que membre d'un groupe européen, vous bénéficierez de réelles perspectives d'évolution au sein d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le soutien.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de production/Directrice de production in Le Havre
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de production/Directrice de production in Le Havre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à ACUMEN RH.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez ACUMEN RH.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre ACUMEN RH et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à ACUMEN RH sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ACUMEN RH
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend ACUMEN RH unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
