En un coup d'œil
- Missions: Diriger la production, restaurer la fiabilité de livraison et déployer un projet de transformation.
- Entreprise: Industrie manufacturière dynamique en Normandie avec un fort accent sur l'innovation.
- Avantages: Rémunération compétitive, véhicule de fonction et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé en Normandie avec un impact direct sur la performance de l'usine.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe pour transformer et améliorer les opérations dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Bac+5 en ingénierie ou gestion et expérience industrielle requise.
Le salaire estimé est compris entre 100000 - 115000 € par an.
DIRECTEUR DE PRODUCTION (H/F) — Industrie manufacturière — Normandie CDI — Cadre au forfait jours — Organisation en 5x8 (équipes + intérim)
Ici, on ne cherche pas un “gestionnaire de planning”. On cherche un patron de la fabrication : très terrain, capable de tenir un cap, d’ancrer de nouveaux standards, et de remettre la fiabilité client au centre du jeu.
Pour un site industriel en Normandie (industrie manufacturière, univers mécanique/métallurgique), nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Production pour accompagner une nouvelle phase de pilotage opérationnel et accélérer un projet de transformation. Objectif clair : résorber le retard de livraison et réussir l’évolution des flux et de l’organisation.
Rattaché(e) au Directeur d’Usine et membre du CODIR site, vous pilotez un périmètre de 250 à 300 personnes.
Vos responsabilités
- Diriger la production au quotidien : sécurité, qualité, performance, discipline d’exécution, tenue des engagements.
- Restaurer la fiabilité de livraison (OTD) : pilotage serré, priorisation, traitement des irritants récurrents, maîtrise des aléas.
- Déployer le projet de transformation : mise en place de nouveaux flux, évolution de l’organisation en ateliers, montée en puissance des compétences et de la polyvalence.
- Maintenir une culture d’exigence “qualité d’abord” : standards, routines, résolution de problèmes, décisions factuelles.
- Animer le collectif managérial et faire évoluer les habitudes : présence terrain, communication claire, arbitrages rapides, constance.
- Contribuer au pilotage économique : performance, budgets, productivité, amélioration continue, contribution au P&L site.
Votre équipe (reportings directs) : Responsables d'ateliers, Maintenance, Gestion des données techniques, Outillages.
Profil recherché
- Bac+5 (ingénieur/gestion).
- Expérience industrielle impérative en environnement “machines + hommes + opérations enchaînées” (moyenne série). Secteurs cibles : auto / aéro / équipementiers / métallurgie / électronique–EMS (Tier1/Tier2). Exclusion : industrie de process / agroalimentaire / chimie.
- Manager confirmé sur de gros effectifs, à l’aise avec les organisations postées.
- Moteur dans les démarches Lean (vous entraînez, vous tenez les standards, vous faites vivre les routines).
- Capacité à dialoguer : fermeté avec intelligence, cadre clair, constance.
- ERP QAD (atout si connu).
Rémunération 100 à 115 k€ (fixe + variable), selon expérience + véhicule de fonction.
Informations pratiques
Poste basé en Normandie — présence site indispensable. Recrutement confidentiel : informations détaillées communiquées aux candidats avancés.
Directeur de production/Directrice de production employeur : ACUMEN RH
Rejoindre notre PME industrielle, c'est intégrer une entreprise solide et innovante, où vous aurez l'opportunité de développer des relations durables avec vos clients tout en lançant des produits révolutionnaires sur le marché. Avec un environnement de travail flexible, incluant 80% de télétravail et des avantages tels qu'un véhicule de fonction et une mutuelle entièrement prise en charge, nous favorisons un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. De plus, en tant que membre d'un groupe européen, vous bénéficierez de réelles perspectives d'évolution au sein d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le soutien.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de production/Directrice de production
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur ACUMEN RH et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de ACUMEN RH. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de production/Directrice de production
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à ACUMEN RH que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez ACUMEN RH.
Personnalisez votre candidature pour ACUMEN RH:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur ACUMEN RH pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ACUMEN RH
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
