En un coup d'œil
- Missions: Recrute et accompagne les meilleurs talents tout en collaborant avec nos clients.
- Entreprise: Groupe ACTUAL, une entreprise dynamique à Villefranche.
- Avantages: Environnement de travail stimulant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste clé avec un impact direct sur la satisfaction des clients et intérimaires.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui façonne l'avenir du recrutement.
- Qualifications: Compétences en recrutement et passion pour l'accompagnement des talents.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Le groupe ACTUAL recherche un(e) Chargé(e) de recrutement et accompagnement pour intégrer notre équipe basée à Villefranche. À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l’ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l’équipe afin d’identifier et d’accompagner les meilleurs talents du secteur.
Vos missions :
- Analyse des besoins clients : Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences.
- Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail.
- Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients.
- Stratégie de sourcing : Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux).
- Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif.
- Sélection et fidélisation des intérimaires : Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d’effectuer des tests métiers.
- Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d’accidents.
- Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires.
- Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérimaires.
- Gestion administrative : Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi administratif.
- Établir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d’heures, acomptes, etc.).
- Fidélisation des clients : Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction.
- Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs.
- Jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement.
Chargé de recrutement et accompagnement F/H in Villefranche-sur-Saône employeur : Actual Talent
Actual Talent est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein d'un cabinet d'avocats international à Paris. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture de travail inclusive et d'avantages uniques tels que des horaires flexibles et des programmes de formation continue, favorisant ainsi une carrière enrichissante dans le domaine juridique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de recrutement et accompagnement F/H in Villefranche-sur-Saône
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Actual Talent. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Chargé de recrutement et accompagnement F/H chez Actual Talent, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de recrutement et accompagnement F/H in Villefranche-sur-Saône
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Actual Talent.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Actual Talent.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Actual Talent
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Actual Talent. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Actual Talent avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
