En un coup d'œil
- Missions: Prépare et exécute les mises en service d'unités industrielles avec une équipe dynamique.
- Entreprise: TIA, une entreprise innovante axée sur la sécurité et la performance.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un cadre collaboratif.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui impacte directement la performance industrielle.
- Qualifications: Compétences techniques en mécanique, électricité et instrumentation requises.
Le salaire estimé est compris entre 4237 - 5179 € par mois.
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du Bureau d'Ingénierie et piloté(e) opérationnellement par le Chef de Projet pour chaque affaire, le/la technicien(ne) de mise en service prend en charge la préparation et l'exécution des mises en route d'unités pilotes et industrielles.
Il/Elle représente TIA sur site et veille à la sécurité, à la conformité et à l'atteinte des performances attendues.
Ses principales activités sont les suivantes
- Préparer les interventions : analyser les performances contractuelles, le cahier des charges, les P&ID, plans, dossiers techniques et analyses fonctionnelles ; établir le planning de la mise en service, les check-lists, les protocoles d'essais et les besoins en outillage, pièces, EPI et documentation.
- Contrôler la préparation du site : vérifier la disponibilité des utilités et la conformité de l'installation montée par rapport aux documents approuvés ; établir et suivre la liste des réserves.
- Superviser et coordonner sur site les opérations avec le client, les sous-traitants, les fournisseurs et les équipes TIA, dans le respect du planning de mise en service avec l’aide du chef de projet.
- Réaliser les essais préalables : vérifications mécaniques et hydrauliques, contrôles d'étanchéité, tests d'instrumentation et de sécurités, essais entrées-sorties avec l'automaticien, rinçages et tests automatisme en eau.
- Mettre l'installation en production : effectuer les premiers essais avec produit, régler les paramètres process et les séquences de nettoyage, puis participer à la validation des performances et à la réception contractuelle.
- Diagnostiquer les anomalies mécaniques, électriques, d'instrumentation, d'automatisme ou de process ; définir les actions correctives et en coordonner la réalisation avec les interlocuteurs concernés.
- Garantir les exigences QHSE : appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement de TIA et du client, et signaler immédiatement toute situation à risque.
- Former et accompagner le client : transmettre les consignes d'exploitation et de maintenance de premier niveau aux opérateurs et équipes techniques, puis contribuer à la remise des documents et procès-verbaux de réception.
- Rendre compte et capitaliser : produire les rapports d'intervention, relevés d'essais et listes de réserves ; mettre à jour les réglages et informations nécessaires aux dossiers de fin d'affaire et au retour d'expérience.
- Maintenance : Gérer les interventions pour nos contrats de maintenance : planifier les visites, exécuter les interventions contractuelles tel que prévu dans le contrat, produire les rapports d'intervention
- Contribuer aux activités du bureau : hors périodes de déplacement, participer à la préparation, au contrôle et à la maintenance du parc pilote ; assister les Chefs de Projet dans le traitement des non-conformités fournisseurs sur les équipements reçus ; améliorer les procédures et outils de mise en service.
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Technicien de mise en service (F/H) employeur : Actual Talent
Actual Talent est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein d'un cabinet d'avocats international à Paris. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture de travail inclusive et d'avantages uniques tels que des horaires flexibles et des programmes de formation continue, favorisant ainsi une carrière enrichissante dans le domaine juridique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien de mise en service (F/H)
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Actual Talent.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Actual Talent pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Actual Talent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien de mise en service (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Actual Talent de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Actual Talent. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Actual Talent puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Actual Talent
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Actual Talent.
