En un coup d'œil
- Missions: Piloter la digitalisation des activités R&T et coordonner des projets de transformation.
- Entreprise: Safran Transmission Systems, leader dans l'innovation industrielle.
- Avantages: Télétravail possible, environnement dynamique et opportunités de carrière.
- Autres infos: Poste basé à Colombes avec une forte dimension collaborative.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un projet stratégique et impactez l'avenir de l'ingénierie.
- Qualifications: Ingénieur avec 8 ans d'expérience en transformation digitale dans l'industrie.
Le salaire estimé est compris entre 71100 - 86900 € par an.
Actual Talent accompagne aujourd'hui Safran Transmission Systems dans le recrutement d'un(e) Responsable Engineering 4.0 – Digitalisation R&T.
Il s'agit d'un poste stratégique, au cœur d'un programme de transformation de l'ingénierie, avec pour objectif de construire et piloter la feuille de route de digitalisation des activités de Recherche & Technologie (R&T) en vue des futurs développements industriels.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Technique, vous interviendrez sur des projets à fort enjeu visant à améliorer la continuité numérique des activités d'ingénierie.
À ce titre, vous serez amené(e) à
- Définir et piloter la stratégie de digitalisation des activités R&T.
- Coordonner plusieurs projets de transformation en lien avec les équipes Bureau d'Études, Essais, Simulation, Matériaux, Data et DSI.
- Structurer la feuille de route digitale et garantir la cohérence entre les différents outils, processus et flux de données.
- Accompagner l'évolution des environnements PLM et des outils d'ingénierie afin d'améliorer la performance et la continuité numérique.
- Fédérer les différents acteurs autour d'une vision commune et accompagner le changement dans un environnement industriel exigeant.
Ce poste est avant tout un rôle de pilotage, de coordination et de transformation, avec une forte dimension transverse.
Le profil recherché
Cette opportunité s'adresse avant tout à un(e) ingénieur(e) issu(e) du monde industriel.
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Bac+5 en mécanique, génie industriel, conception mécanique, industrialisation ou équivalent, vous justifiez également d'au moins 8 ans d'expérience et vous avez construit votre carrière au sein d'environnements industriels.
Au fil de votre parcours, vous avez évolué vers des fonctions liées à la digitalisation de l'ingénierie, à la transformation des processus ou au déploiement d'outils tels que les PLM, CAO, MES ou autres solutions d'ingénierie numérique.
Vous aimez faire le lien entre les métiers, les outils et les équipes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés et à piloter des projets transverses.
Les profils exclusivement IT ne seront pas adaptés à ce poste.
L'expérience terrain en environnement industriel est un prérequis essentiel.
L'objectif est d'identifier des ingénieurs ayant progressivement évolué vers des fonctions de transformation digitale.
C'est un poste basé à Colombes avec 2 jours de télétravail possible par semaine.
Responsable Industrie 4.0 employeur : Actual Talent
Actual Talent est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein d'un cabinet d'avocats international à Paris. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture de travail inclusive et d'avantages uniques tels que des horaires flexibles et des programmes de formation continue, favorisant ainsi une carrière enrichissante dans le domaine juridique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Industrie 4.0
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Actual Talent. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Industrie 4.0
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Actual Talent. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Actual Talent
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Actual Talent. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
