En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe d'experts en urbanisme SI et piloter des projets innovants.
- Entreprise: Leader international dans l'industrie aéronautique, axé sur l'excellence et l'innovation.
- Avantages: Télétravail, mutuelle, primes et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités de croissance internationale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la transformation numérique de l'entreprise.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et expérience significative en urbanisme SI.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
A PROPOS DE L'ENTREPRISE
Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5e acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client, une entreprise spécialisée dans la conception, la production et la commercialisation de composants pour l'industrie aéronautique.
Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l'emploi et du travail en France.
Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages.
Notre équipe d’experts spécialisés en recrutement IT et digital recherche pour son client spécialiste de la conception, la production et la commercialisation de composants pour l'industrie aéronautique un Responsable de Département Urbanisme SI en CDI.
Pourquoi rejoindre l'entreprise ?
- Dans le cadre d'une création de poste, vous prenez la tête une équipe d'experts sur un périmètre technique riche et étendu, avec l'encadrement fonctionnel d'une équipe internationalisée ;
- Vous intégrez un groupe international leader sur son marché et fleuron de l'excellence industrielle française ;
- Vous intervenez dans un contexte de ramp-up général de l'activité de l'entreprise, au cœur des défis de transformation et de croissance qui permettront de relever les défis technologiques de demain.
- DESCRIPTION DU POSTE
- Contexte du recrutement
Au sein de la Direction du Système d’Information, vous intégrerez la division « Urbanisme et Architecture » et en tant que « Responsable Urbanisme SI ».
La division CDU a pour objectif principal de Garantir la cohérence et la performance du SI.
Elle exerce une autorité transverse sur les décisions structurantes du SI (architecture, standards, trajectoires, priorisation), en assurant leur cohérence avec les enjeux métiers et la stratégie d’entreprise.
Elle joue un rôle clé dans la définition et le pilotage du plan de transformation du SI.
La Division contribue à accélérer la création de valeur en donnant plus d’autonomie aux équipes pour innover, tout en maintenant un niveau élevé de maîtrise, de rationalisation et d’alignement global.
La Division agit comme un accélérateur de transformation, garantissant un équilibre entre autonomie des équipes et maîtrise globale du Système d’Information.
Nos missions sont les suivantes
- Piloter la stratégie SI et le plan de transformation
- Exercer une autorité sur les décisions structurantes du SI
- Assurer la convergence et la rationalisation du SI
- Définir et cadrer l’architecture et l'urbanisation
- Organiser la gouvernance et favoriser l’autonomie
- Piloter la création de valeur et l’impact des initiatives
Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes
- 1. Pilotage du département Urbanisme SI
- Organiser, animer et piloter l'activité de l’équipe
- Structurer les priorités et la feuille de route d'urbanisme
- Développer les compétences des urbanistes transverses
- Assurer la qualité et la cohérence des livrables d'urbanisme
- 2. Définition de la vision cible et des trajectoires transverses
- Définir et maintenir la cartographie des capacités métiers et applicatives
- Construire la vision cible des domaines métiers de l’entreprise
- Formaliser les trajectoires de transformation pluriannuelles
- Identifier redondances, obsolescences et risques structurels
- Piloter les plans de convergence et de rationalisation
- 3. Gouvernance d'urbanisme et autorité fonctionnelle
- Contribuer aux instances d'architecture et d'arbitrage (Co Arch, ARB…)
- Instruire les dossiers structurants
- Valider la cohérence des nouvelles initiatives au regard de la vision cible
- Gérer les écarts et dérogations au cadre d'urbanisme
- 4. Cohérence transverse et structuration des référentiels
- Garantir la cohérence des processus et référentiels communs (finance, RH, données de base…)
- Assurer l'alignement entre ERP, Data/IA et autres plateformes transverses
- Veiller à la qualité et à la structuration des capacités Data stratégiques
- Identifier les ruptures de cohérence transverse et proposer des plans de correction
- 5. Support stratégique et accompagnement des transformations d'entreprise
- Accompagner les Directions Métiers dans la formalisation de leurs besoins structurants
- Apporter une vision prospective sur les évolutions du SI et en particulier l’ERP, Data & IA et plateformes digitales
- Contribuer aux études d'opportunité et cadrages stratégiques
- Participer à la priorisation des investissements SI
- 6. Communication, coordination et relation Métier
- Instaurer une relation de proximité avec les Directions Métiers
- Traduire les enjeux d'entreprise en trajectoires SI cohérentes
- Assurer la diffusion et la compréhension de la vision cible
- Contribuer à la communication institutionnelle de la Division Urbanisme & Architecture
- Participer à la mise à jour du portail d'architecture / urbanisme
Date de démarrage
- ASAP
- PROFIL RECHERCHE
Expérience et Formation
- Bac+5 (École d’ingénieur ou équivalent)
- Expérience confirmée (≥ 10 ans) en urbanisme SI, architecture fonctionnelle ou transformation SI transverse
- Expérience sur des environnements ERP, métiers industriels ou multi-domaines
Compétences techniques
- Bonne maîtrise des environnements ERP, métiers industriels, support et Supply Chain transverse
- Compréhension des enjeux Data & IA et gouvernance des référentiels
- Solide connaissance des principes d'urbanisation (TOGAF, Zachman) et d'architecture fonctionnelle
- Capacité à construire des trajectoires SI structurées
- Expérience des instances de gouvernance et arbitrage
Compétences comportementales
- Vision systémique et capacité de projection
- Leadership d'influence
- Capacité d'arbitrage et de priorisation
- Excellente communication écrite et orale
- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et IT
- Déplacements à prévoir : international
Conditions proposées
- Rémunération : selon profil
- Télétravail : 2 jours / semaine
- Avantages : mutuelle, participation intéressement, prime individuelle sur objectif
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Département Urbanisme SI F/H employeur : Actual Talent
Actual Talent est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein d'un cabinet d'avocats international à Paris. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture de travail inclusive et d'avantages uniques tels que des horaires flexibles et des programmes de formation continue, favorisant ainsi une carrière enrichissante dans le domaine juridique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Département Urbanisme SI F/H
✨Rejoins des forums spécialisés
Plonge-toi dans des forums et des communautés en ligne axés sur l'ingénierie des systèmes de contrôle. Des sites comme Control Systems Community ou même des groupes LinkedIn dédiés peuvent être une vraie mine d'or pour découvrir des opportunités et échanger des conseils avec des pros du secteur.
✨Participe à des événements techniques
Renseigne-toi sur les salons et conférences en ingénierie qui se déroulent près de chez toi. Ces événements sont souvent le lieu idéal pour rencontrer des recruteurs et montrer tes compétences. N’hésite pas à te présenter et à discuter de tes projets pendant ces rencontres !
✨Fais briller ton projet de fin d'études
Si tu as travaillé sur un projet intéressant pendant tes études, assure-toi de bien le mettre en avant lors de tes entretiens. Parle des défis que tu as rencontrés et de comment tu les as surmontés. Ça montre ton expertise et ta motivation, ce qui peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Postule directement sur notre site
Ne cherche pas plus loin ! Si tu es intéressé par une position en ingénierie des systèmes de contrôle, visite notre site et postule directement. Chez Actual Talent, nous aimons recevoir des candidatures passionnées et bien ciblées, donc n’hésite pas à mettre ton cœur à l'ouvrage !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Département Urbanisme SI F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer tes compétences en programmation (comme MATLAB ou Python), en modélisation et en simulation. Assure-toi de les inclure dans ton CV et d'illustrer comment tu les as mises en pratique dans le passé, que ce soit à travers des projets académiques ou professionnels.
Soigne ton CV avec des projets pertinents:Ton CV devrait arborer des projets spécifiques qui montrent ta capacité à concevoir et à analyser des systèmes de contrôle. Si tu as réalisé des stages ou des travaux universitaires, mentionne les résultats que tu as obtenus, cela attirera l’attention de Actual Talent sur tes réalisations concrètes.
Rédige une lettre de motivation qui inspire confiance:Ta lettre de motivation est l’occasion de te vendre à Actual Talent. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et comment tu vois ton futur au sein de l'équipe. N'hésite pas à mentionner ta volonté d'apprendre et de t’adapter, c'est essentiel pour un poste à temps plein.
Mets en avant ta formation continue:N'oublie pas d’inclure toute formation continue ou certifications supplémentaires que tu as pu obtenir dans le domaine. Cela montre que tu es proactif et que tu cherches à te perfectionner constamment, ce qui est un plus pour Actual Talent dans un secteur aussi dynamique que le nôtre.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Actual Talent
✨Maîtriser les outils de contrôle
Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer notre maîtrise des logiciels et des outils comme MATLAB ou Simulink. Pense à des exemples concrets où tu as utilisé ces outils pour résoudre des problèmes complexes, cela te distinguera vraiment lors de l’entretien.
✨Prépare-toi à des questions techniques approfondies
Attends-toi à des questions techniques pointues sur les systèmes de contrôle, comme la rétroaction ou les systèmes linéaires. Prépare quelques études de cas où tu as appliqué ces concepts, cela montrera non seulement ta connaissance théorique mais aussi ton expérience pratique.
✨Valoriser ton esprit d’équipe
En tant qu'ingénieur des systèmes de contrôle, tu feras probablement partie d'une équipe multidisciplinaire. Alors, sois prêt à discuter de façon dont tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé pour atteindre des objectifs communs. Ça peut vraiment faire la différence dans la perception de ton profil.
✨Montre ta passion et ta curiosité
Les employeurs recherchent des candidats qui ne se contentent pas de leur rôle, mais qui cherchent à évoluer. Partage tes projets personnels ou tes compétences en apprentissage autonome dans le domaine du contrôle. Cela peut être un excellent moyen de montrer à Actual Talent que tu es vraiment passionné par ce que tu fais.
