En un coup d'œil
- Missions: Dynamiser et développer l'activité commerciale des réseaux de distribution dans votre région.
- Entreprise: Assurances Médicales SA, une entreprise dynamique et en pleine croissance.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités de carrière.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités d'évolution rapide.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le secteur de l'assurance.
- Qualifications: Expérience en développement commercial et compétences relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Au sein de la Direction Développement et Expertise d'Assurances Médicales SA, vous jouez un rôle central pour dynamiser, accompagner et développer l'activité commerciale des réseaux de distribution sur votre zone géographique.
Dans le cadre d'un renforcement d’équipe, vous incarnez nos marques auprès des courtiers, agents généraux et réseaux salariés pour développer une relation de confiance et maximiser les performances commerciales.
Vous êtes rattaché(e) directement au Responsable d'équipe des Délégués régionaux au développement.
Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes
- Maintenir et élargir la surface commerciale sur votre zone privilégiée d'activité en ciblant et en accompagnant l'ouverture des codes pour les courtiers et agents potentiels.
- Co-construire et piloter des plans de développement individuels avec les apporteurs (identification des potentiels, définition des leviers d'action et fixation des ambitions communes).
- Générer des flux d'affaires et garantir leur exploitation en accompagnant les apporteurs en clientèle et en intervenant en amont pour vérifier la faisabilité des dossiers.
- Préparer, animer et suivre des conférences ciblées auprès des clients pour promouvoir la valeur des marques UNIM et UNICED.
- Incarner et promouvoir nos marques tout en veillant au respect de leurs chartes et en participant activement aux réunions locales des réseaux.
- Date de démarrage : Dès que possible
- #J-18808-Ljbffr
Délégué régional au développement F/H in Nantes employeur : Actual Talent
Actual Talent est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein d'un cabinet d'avocats international à Paris. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture de travail inclusive et d'avantages uniques tels que des horaires flexibles et des programmes de formation continue, favorisant ainsi une carrière enrichissante dans le domaine juridique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Délégué régional au développement F/H in Nantes
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Actual Talent.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Actual Talent, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Actual Talent et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Actual Talent. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Délégué régional au développement F/H in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Actual Talent. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Actual Talent et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Actual Talent
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Actual Talent. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur Actual Talent et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Actual Talent. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
