En un coup d'œil
- Missions: Superviser l'activité logistique et animer votre équipe au cœur de l'entrepôt.
- Entreprise: Centre Logistique dynamique avec une culture d'amélioration continue.
- Avantages: CDI, opportunités de développement professionnel et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en garantissant la sécurité et la performance de l'équipe.
- Qualifications: Expérience en management et compétences en gestion d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Véritable manager de terrain, c'est au cœur de l'entrepôt et au plus près de votreéquipe que vous supervisezl'activité.
Par votre présence opérationnelle continue, vous fournissez les objectifs de sécurité, qualité et productivité du Centre Logistique par la gestion, l'animation et l'organisation de son activité afin de contribuer à la satisfaction de nos clients et à la performance de l'entreprise.
- Manager son activité
- Valoriser les succès et les performances individuelles et collectives,
- Garantir le respect des règles et procédures et participer aux décisions disciplinaires en collaboration avec le responsable d’exploitation,
- Superviser la planification des collaborateurs,
- Garantir et faire évoluer les compétences de ses collaborateurs dans le cadre du parcours d’évolution,
- Mettre en œuvre les rituels individuels,
- Participer au processus de recrutement des nouveaux collaborateurs et garantir leur intégration et leur évolution par la mise en œuvre des parcours d’évolution,
- Accompagner, diriger et faire progresser chaque collaborateur dans sa mission professionnelle.
- Organiser et rendre compte de son activité dans le respect du budget défini
- Superviser et piloter l’activité dans une démarche d’amélioration continue,
- Mettre à jour les tableaux de bords de suivi de l’activité,
- Assurer un suivi permanent des actions engagées en relation avec les priorités du Centre Logistique,
- Proposer et mettre en œuvre des actions préventives et correctives,
- Veiller à l’application de toutes les procédures du Centre Logistique,
- Garantir la mise en œuvre systématique et le strict respect des règles d’hygiène, des procédures de sécurité des collaborateurs,
- Signaler les dysfonctionnements du matériel d’exploitation,
- Piloter la gestion des consommables.
Garantir une interface de qualité auprès des interlocuteurs internes et externes du centre logistique
- Remonter toute information liée à l’activité,
- Garantir la résolution de l’ensemble des litiges clients,
- Etre force de proposition auprès des interlocuteurs internes et externes,
- Veiller à l’application des consignes passées par le manager,
- Participer à des groupes de travail spécifiques en interne ou en externe,
- Alerter le manager de tout dysfonctionnement.
Contribuer à toute action visant à l’amélioration continue et à la performance du Centre Logistique
- Proposer toute action visant à optimiser les indicateurs qualitatifs et quantitatifs, clés du progrès, dans le respect des règles de sécurité,
- Animer et/ou participer à des projets d’amélioration et/ou de développement de son site.
- #J-18808-Ljbffr
Superviseur logistique/Manager terrain - CDI - MIRIBEL F/H employeur : Actual Talent
Actual Talent est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein d'un cabinet d'avocats international à Paris. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture de travail inclusive et d'avantages uniques tels que des horaires flexibles et des programmes de formation continue, favorisant ainsi une carrière enrichissante dans le domaine juridique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Superviseur logistique/Manager terrain - CDI - MIRIBEL F/H
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de Actual Talent
Quand tu repères une offre chez Actual Talent, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Superviseur logistique/Manager terrain - CDI - MIRIBEL F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Actual Talent !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Actual Talent, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Actual Talent
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Actual Talent pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Actual Talent.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Actual Talent.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
