En un coup d'œil
- Missions: Gérer des agences hébergées et assurer le lien entre clients et intérimaires.
- Entreprise: Actual Group, expert en gestion des ressources humaines.
- Avantages: CDI, formation, environnement collaboratif et opportunités de carrière.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec une forte culture d'équipe.
- Pourquoi ce job: Impactez la satisfaction client et développez vos compétences en management.
- Qualifications: Expérience en gestion et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Actual Group recrute pour sa division, Actual Inside, un Responsable des agences hébergées F/H pour la région Auvergne Rhône Alpes - en CDI et à pourvoir dès que possible.
Nos agences hébergées offre une gestion intégrée des ressources humaines, facilitant le lien entre les entreprises et les intérimaires dans un environnement collaboratif.
Avec une approche centrée sur la satisfaction client et la fidélisation des intérimaires, notre offre se distingue par son expertise et sa flexibilité.
Après une formation théorique, vous intégrez vos agences hébergées.
Missions
1. Lien commercial avec le client
- Être l’interlocuteur opérationnel privilégié pour nos clients.
- Participer aux réunions de pilotage et assurer un reporting régulier des activités auprès du Responsable de secteur.
- Fidéliser et suivre les clients, en mesurant leur satisfaction et en mettant en œuvre des actions correctives si nécessaire.
- Veiller au respect des règles financières et analyser le compte d’exploitation.
- Collaborer avec le Process Manager pour le montage de nouveaux implants.
2. Recrutement
- Initier la mise en place des process définis par le Process Manager.
- Assurer la garantie qualité auprès des clients et suivre les risques liés à l’emploi.
- Organiser des visites et réunions avec les clients et les intérimaires.
- Promouvoir l'image de marque de l'agence à travers des actions de sourcing et établir des partenariats avec des organismes locaux.
3. Management des chargés et responsables de compte
- Gérer les centres de profit en respectant les objectifs, tout en garantissant la rentabilité et la qualité des services.
- Participer au recrutement et à la formation des chargés et responsables de compte.
- Fixer des objectifs, organiser les actions et contrôler les réalisations.
- Développer la cohésion d’équipe et motiver les collaborateurs vers l’atteinte des objectifs, tout en gérant les conflits éventuels.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable d'agences hébergées - Rhône Alpes F/H in Lyon employeur : Actual Talent
Actual Talent est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein d'un cabinet d'avocats international à Paris. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture de travail inclusive et d'avantages uniques tels que des horaires flexibles et des programmes de formation continue, favorisant ainsi une carrière enrichissante dans le domaine juridique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'agences hébergées - Rhône Alpes F/H in Lyon
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Responsable d'agences hébergées - Rhône Alpes F/H chez Actual Talent. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'agences hébergées - Rhône Alpes F/H in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Actual Talent.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Actual Talent spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Actual Talent
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Actual Talent.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Actual Talent.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Actual Talent. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
