En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe de conseillers et gérer un portefeuille clients.
- Entreprise: Leader dans la gestion de patrimoine avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités de carrière.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités d'évolution rapide.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences en management tout en ayant un impact direct sur les clients.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe et compétences commerciales requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
- Rattaché(e) au Directeur Régional, vous occupez un poste mixte combinant
- 70% de management/animation d'équipe et
30% de gestion directe d'un portefeuille clients .
Vous êtes le garant de la stratégie commerciale, de la conformité, de la satisfaction client et du développement des compétences sur votre périmètre.
Vos missions s'articulent autour de 4 axes principaux
Management & Animation d'équipe (70%)
- Encadrer et animer au quotidien une équipe de 11 de conseillers en gestion de patrimoine répartis sur 3 agences : Lyon, Strasbourg et Dijon.
- Développer les compétences des collaborateurs (coaching terrain, rendez-vous en binôme, formations, suivi des objectifs).
- Piloter la performance collective et individuelle (collecte, conquête, animation des rituels managériaux).
Contribution & Développement Commercial (30%)
- Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients particuliers.
- Faire preuve d'exemplarité commerciale sur le terrain (rendez-vous clients, prospection, recommandations).
Pilotage Stratégique & Organisation du Pôle
- Établir le diagnostic du pôle (forces, opportunités) et définir la stratégie de développement commercial.
- Organiser l'activité des agences du périmètre (planification, continuité de service, partage de bonnes pratiques).
Conformité & Satisfaction Client
- Être le garant de la conformité des dossiers et du niveau global de satisfaction client au sein du pôle.
- Assurer le lien entre le terrain et la Direction Régionale / fonctions support.
- #J-18808-Ljbffr
Manager de Pôle Gestion de Fortune F/H in Lyon employeur : Actual Talent
Actual Talent est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein d'un cabinet d'avocats international à Paris. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture de travail inclusive et d'avantages uniques tels que des horaires flexibles et des programmes de formation continue, favorisant ainsi une carrière enrichissante dans le domaine juridique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager de Pôle Gestion de Fortune F/H in Lyon
✨Explore les recruteurs spécialisés
Dans le monde de la banque et des services financiers, il y a des recruteurs qui se spécialisent dans ce domaine. Connecte-toi avec eux sur LinkedIn, suis leurs publications et n’hésite pas à les contacter directement. Ils peuvent te donner des infos sur des postes qui ne sont pas encore publiés et te recommander à des entreprises comme Actual Talent.
✨Renseigne-toi sur les salons de la finance
Va à des salons, conférences ou forums de l’emploi spécifiques à la finance. C’est super pour rencontrer des recruteurs, découvrir des opportunités et te faire une idée des tendances actuelles dans le secteur. Si l’opportunité se présente, n’oublie pas d’emmener quelques CV pour les distribuer lors de ces événements!
✨Utilise le pouvoir des stages
Pour un job à temps plein, avoir une belle expérience de stage est souvent essentiel. Si tu as déjà fait une expérience, assure-toi de bien la mettre en avant et de parler des compétences que tu as développées. Ça peut vraiment faire la différence lors des entretiens chez Actual Talent!
✨Prends contact directement avec Actual Talent
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Actual Talent. Parfois, les meilleures opportunités viennent du fait de montrer ton intérêt. Envoie une candidature spontanée si tu ne vois pas d’offres qui t’intéressent. En plus, ça montre que tu es proactif et motivé, ce qui plaira sûrement aux recruteurs!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager de Pôle Gestion de Fortune F/H in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la banque et des services financiers, il est crucial de montrer tes compétences en analyse de données, en gestion des risques, ou en finance de marché. N'hésite pas à inclure des projets pertinents qui démontrent ta maîtrise de ces compétences dans ton CV.
Chiffre tes succès:Les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences antérieures, essaie d'ajouter des chiffres pour quantifier ton impact. Par exemple : "J'ai contribué à augmenter le rendement des investissements de 15%". Cela te démarquera et rendra ton profil encore plus attrayant.
Raconte ton parcours avec passion:Ton CV va donner les bases, mais la lettre de motivation est l’espace où tu peux vraiment briller. Explique pourquoi tu es passionné par la banque et comment tu vois ton développement de carrière se construire chez Actual Talent. Montre que tu es prêt à apprendre et à grandir dans ce rôle.
Soigne l'apparence de tes documents:Quand on postule pour un poste à temps plein dans un environnement professionnel, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et clairs. Utilise une mise en page soignée, avec des polices professionnelles, et évite le jargon superflu. Cela reflète ton sérieux et ton attention aux détails.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Actual Talent
✨Brille avec tes compétences analytiques
Dans le secteur de la banque et des services financiers, les compétences analytiques sont indispensables. Sois prêt à démontrer ta capacité à résoudre des problèmes complexes avec des études de cas ou des questions numériques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes et tes choix pendant le processus.
✨Maîtrise le jargon financier
Lors de l'entretien, il est essentiel de maîtriser le jargon et les termes techniques du secteur. Familiarise-toi avec des concepts comme le rendement des investissements, la gestion des risques ou la réglementation financière. Cela montrera que tu es à jour et que tu comprends le domaine dans lequel tu souhaite travailler.
✨Montre ta motivation pour le secteur
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui sont vraiment passionnés par la finance. Prépare des exemples de projets antérieurs (même académiques) où tu as démontré ta curiosité pour l'économie ou la finance. Ça peut vraiment faire la différence.
✨Questions pratiques sur les scénarios de marché
Sois prêt à discuter de scénarios de marché ou de cas d'étude sur des décisions financières. Cela peut inclure des questions sur comment gérer un portefeuille ou évaluer une opportunité d'investissement. Prépare quelques exemples à présenter, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances dans des situations réelles.
