En un coup d'œil
- Missions: Gérer la documentation projet et assurer la cohérence des données techniques.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans la gestion documentaire et technique.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec de réelles perspectives d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets passionnants et développez vos compétences en gestion documentaire.
- Qualifications: Expérience en gestion documentaire et compétences en travail d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Rattaché(e) aux projets, vous assurerez la cohérence de la documentation projet selon les exigences des clients internes et externes, dans le respect des délais.
Vous apporterez également un support clé aux équipes Bureau d'Études (BE) et Méthodes pour garantir la cohérence des données techniques produits lors des revues internes, des jalons clients, et pour le maintien de la configuration produit.
- En autonomie complète, vos missions s'articuleront autour de deux grands axes :
- Gestion Documentaire
- Assurer le contrôle des livrables documentaires contractuels via des checklists.
- Gérer la diffusion, la réception des livrables et le suivi des retours clients.
- Établir et/ou mettre à jour les LDE et LDA sur les projets confiés.
- Rédiger les procédures documentaires projet et assurer le reporting auprès des équipes.
- Gérer la base normative (droits, achats, mises à jour, reporting).
- Gestion des Données Techniques & Produits (PLM)
- Réaliser des audits de cohérence et apporter un support aux validations d'articles selon les matrices projets et les exigences du PLM (ou SI).
- Fournir un soutien technique PLM aux métiers (formation, support opérationnel, optimisation des outils selon les REX).
- Piloter l'outil de change management et de configuration produits (support, avis de modifications, gel de configuration).
- Maintenir le catalogue de quincaillerie STANDARD CNIM CSI (création, diffusion et mise à jour des bibliothèques).
- Assurer la création des MBOM et des gammes en support des équipes Méthodes.
- #J-18808-Ljbffr
Gestionnaire Documentaire F/H in La Seyne-sur-Mer employeur : Actual Talent
Actual Talent est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein d'un cabinet d'avocats international à Paris. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture de travail inclusive et d'avantages uniques tels que des horaires flexibles et des programmes de formation continue, favorisant ainsi une carrière enrichissante dans le domaine juridique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire Documentaire F/H in La Seyne-sur-Mer
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de Actual Talent !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez Actual Talent.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont Actual Talent, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à Actual Talent !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire Documentaire F/H in La Seyne-sur-Mer
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour Actual Talent !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de Actual Talent. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez Actual Talent. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Actual Talent
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez Actual Talent.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez Actual Talent.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de Actual Talent !
